ヘルパーステーション保木間の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
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求人のおすすめポイント
ヘルパーステーション保木間の介護職員・ヘルパー(正社員)求人は、東京都足立区にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
・土日祝休みであり、プライベートの予定が立てやすいです。
※サービス内容により土日祝振替出勤あり
・残業がほとんどなく、仕事のオンオフがつけやすいです。
・年間休日120日以上です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 ・高齢者及び障がい者への訪問介護サービス ・ご利用者様との契約書及び介護計画の作成 ・訪問介護員に対して、具体的な援助内容を支持 ご利用者様の状況を伝達する ・訪問介護員に対する指導や業務管理 ・給付請求、その他付随業務 ・サービス担当者会議への出席により福祉事務所と連携を図る 【訪問概要】 訪問先:在宅 1件あたりの対応時間:20分-90分 1日あたりの訪問件数:平均5件-6件 訪問範囲:足立区 【訪問手段】 自転車(貸出あり)、バイク(貸出し相談可) 【主な業務内容】 身体介助:生活援助=4:6 入浴業務:あり 【直行直帰】 有り |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】233,090円-256,115円 [内訳] ・基本給:211,090円-225,115円 ・資格手当:3,000円-10,000円 ・職務手当:5,000円-7,000円 ・特定処遇歩合手当:最低4,000円- ・処遇補助金手当:最低10,000円- 【その他手当】 ・居住支援特別手当:20,000円 ・扶養手当(単身で子育て又は介護中):1名5,000円/月、2名9,000円/月、3名12,000円/月 前年度賞与実績: 年2回・計2.00月分(前年度実績) |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形時間労働制 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) |
| 休日・休暇 |
固定休み: 土曜日、日曜日 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 ・完全週休2日制:土曜・日曜固定休 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額 30,000円) 車通勤: 不可 退職金: 無 ・制服支給 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【入社時の研修・入社後のフォロー体制など】 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ヘルパーステーション保木間 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒121-0064 東京都足立区保木間2-16-12 最寄り駅: 竹ノ塚、六町、谷塚 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】利用者数:135名
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 13名
要介護2: 39名
要介護3: 20名
要介護4: 14名
要介護5: 11名
平均要介護度 2.7 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 59名
介護職員数 58名 【公表】
介護福祉士保有者数 : 14名
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 62% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 喫煙専用室設置 |
| 理念 | 【公表】 創業から40余年、介護サービスを提供してきた実績を基に“まごころ介護のお手伝い"を基本理念として、介護を必要とするご利用者、ご家族が住み慣れた地域で、その人らしい暮らしが安心してできるようにお手伝いさせて頂いております。 障害者へのサービスも行っており、ガイドヘルパーも在籍しています。 |
ヘルパーステーション保木間の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、ヘルパーステーション保木間様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。














