ケア21梅島の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(足立区/東京都)

- 給与
- 【月給】260,100円〜
- 住所
- 東京都足立区梅島1-8-2 佐藤貸店舗1階
- 最寄り駅
- 梅島、西新井、五反野
- 最終更新日:
- 2026/07/15
求人のおすすめポイント
ケア21梅島の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人は、東京都足立区にある求人の中でも駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
・人を大事にし、人を育てる会社
手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。
教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護における介護業務全般 身体介護:入浴、排泄、食事介助 など 生活援助:掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス:同行援護、子育て支援 など |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】260,100円- [内訳] 基本給:170,000円 固定残業代(15時間)分:25,000円※超過分は別途支給 業態手当:5,100円 地域手当:30,000円 ケア手当:10,000円 居住支援特別手当相当額:20,000円 【別途支給】 ・資格手当:5,000円(初任者研修・実務者研修)-25,000円(介護福祉士) 【昇給】年1回(4月) 前年度賞与実績: 賞与 年2回 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 【東京都雇用促進事業の場合】 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
9:00-18:00 休憩: 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 非常勤は労働条件により該当する保険に加入 交通費支給: 有(上限50,000円/月) 退職金: 有 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) |
| 研修制度 |
研修制度: 有 新人指導の専任者:有 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】会社が定める業務 【就業場所変更の範囲】会社が定める施設事業所 【勤務日数】応相談 【勤務時間】8:00-19:00(希望制、応相談) 【休憩】法定通り(勤務時間による) 【給与形態】時給制:1,228円 【手当】居住費特別手当相当額:20,000円/月(入社5年目以降10,000円/月) ※社保加入者限定、交通費:上限50,000円/月、昇給あり(年1回/4月) 【社会保険】※加入保険については法定通り 【福利厚生】制服貸与、社用携帯貸与 【休日】シフトによる 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) 【雇用期間】 [東京都雇用促進事業の場合] 雇用期間の定め:6か月 契約更新の条件:資格取得状況や勤務状況、双方の意思等により 【試用期間】3ヶ月有り ※試用期間中の労働条件変更なし |
事業所について
| 事業所名 | ケア21梅島 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ケア21梅島の介護職員(契約社員、パート・アルバイト) |
| アクセス |
〒121-0816 東京都足立区梅島1-8-2 佐藤貸店舗1階 最寄り駅: 梅島、西新井、五反野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要介護1:7名
要介護2:4名
要介護3:5名
要介護4:1名
要介護5:4名
・年齢構成
64歳以下:0名
65歳‐74歳:5名
75歳-84歳:0名
85歳-94歳:0名
95歳以上:0名 |
| スタッフ体制 | ・正社員:3名
・パート:0名
・非常勤ヘルパー:11名
※2026年6月時点(採用サイト引用) 総従業者数:11名
介護職員数:常勤2名・非常勤9名
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:72.7%
【公表】
介福保有者数:4人
夜勤を行う従業員数:0人 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 理念 | ■ケア21 の経営理念 仕事をするとき、判断に迷ったとき、私たちはいつもこの経営理念に立ち返っています。 この理念に共感し、一緒に働いていただける方のご応募を心よりお待ちしております。 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を |
ケア21梅島の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、ケア21梅島様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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