グループホーム桜の詩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 【日勤体制】 早番帯：1名/1フロア 日勤帯：1名/1フロア 遅番帯：1名/1フロア 【夜勤体制】 介護職：1名/1フロア 【シフトについて】 夜勤：4回/月程度 【夜勤開始時期】 経験者：1ヶ月後- 未経験者：3ヶ月後- 【入浴業務】 利用者3-5名に対して職員1名体制 利用者様は週2-3回入浴 1対1で1名ずつ行います 【その他業務】 料理：有り 【介護スタッフ】 17名 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】170,000円〜 前年度賞与実績: 5月・11月 処遇改善加算含 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
シフト制（実働7.5時間） 休憩: 60分 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 シフト休み：月9日休み（2月のみ8日） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限30,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 正社員登用制度 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 社内外研修制度（新入職員研修、技術研修、専門職研修等） キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤:月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホーム桜の詩 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒424-0861 静岡県静岡市清水区船越2丁目9番71号 最寄り駅: 狐ケ崎、御門台、桜橋(静岡) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者）73.6歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:3名
要介護2:6名
要介護3:2名
要介護4:6名
要介護5:1名
平均要介護度2.78 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 20名
介護職員数 17名 【公表】
夜勤を行う従業員数 : 10名
経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 0% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） 屋外喫煙場所あり |
| 理念 | 【公表】 (1)利用者の心身状況、環境を踏まえ個々の希望にのっとった計画書の作成と、状況の変化に応じての計画書変更を行い、職員と散歩や買物が自由にでき日々が楽しく暮らせ活性化していく様、統一したケアを行っていく。 (2)介護保険給付対象サービスとして入浴、排泄、食事、着替え等の介護や、日常生活上の世話や機能訓練、他相談援助を包括して提供します。受診・薬の受け取り、外食行事、花見等の季節ごとの食事やイベント・お誕生日お祝い。 |
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