摂津ひかり24時間ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(摂津市/大阪府)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 定期巡回事業所における介護業務全般 【業務詳細】 摂津市の地域密着サービスです。 在宅生活を安心して過ごしていただける為に、定期的に訪問して見守りや食事、入浴、排泄介助を行います 【訪問業務詳細】 ・1日の平均訪問数：4件-5件 ・移動手段：軽自動車又は原付スクーター ・直行直帰：毎日訪問前に出社して頂きますので、直行直帰不可です ・訪問先：高齢者宅の訪問 ・生活介護と身体介護の割合：8:2 ※訪問してから30分以内の介護がほとんどです。（安否確認や服薬確認） ※簡単な調理業務があります。（うどん等） |
| 応募資格 |
未経験者: NG 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】213,400円〜296,900円 前年度賞与実績: 年2回 計 3.00ヶ月分 年収例: 2,836,500円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：6ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり（15時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限50,000円/月（実費支給）） 車通勤: 可 退職金: 有 職員食堂有り（昼食250円/回） |
| 研修制度 | 研修制度: 有 介護に関するテーマを設定し、朝礼勉強会にてテーマを発表 キャリアパス制度: 有り 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 摂津ひかり24時間ケアセンター |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒566-0042 大阪府摂津市東別府5-2-45 最寄り駅: 正雀、南摂津、摂津 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：1名
要介護2：3名
要介護3：5名
要介護4：3名
要介護5：2名
平均要介護度3.14 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）75人
介護職員数26人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:45人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:12% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 認知症を有する入所者・短期入所利用者に対し、担当階においては、精神面での安定を図ることで安心して日常生活を送っていただくために、フロアのデイルームをユニットのように区切る、職員と入所(利用)者の「なじみの関係」を築くことができるような職員配置を行うなど、ユニット型ではない施設ではありますが、ユニットケアに近いケアを提供しています。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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