ホスピタルメント芦屋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームにおける支配人（施設長）業務 【業務詳細】 ・施設運営業務 ・スタッフのマネジメント（技術指導・精神的なフォロー） ・お客様対応 ・ご家族対応 ・人事業務（採用から研修、評価、スタッフフォロー） ・施設内営繕 ・売上管理 等 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】252,000円〜315,000円 前年度賞与実績: 年3回 計4.5ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 8:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（20時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 土曜日、日曜日、祝日 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限:30,000円 /月） 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 有 ・社員旅行(積立なし/行き先:タイ、台湾、京都など) |
| 研修制度 | 研修制度: 有 支配人の役割や基本的な業務内容を3ヶ月ほどかけて習得していただきます。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ホスピタルメント芦屋 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒659-0012 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8番23号 最寄り駅: 芦屋川、芦屋(ＪＲ)、打出 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外設置あり |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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