ホスピタルメント芦屋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8番23号
- 最寄り駅
- 芦屋川、芦屋(ＪＲ)、打出
- 最終更新日：
- 2026/04/24
求人のおすすめポイント
ホスピタルメント芦屋の管理者・施設長・ホーム長（正社員）求人は、兵庫県芦屋市にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームにおける支配人（施設長）業務 ・売上（P/L）管理 ・入居をご検討のお客様、ご家族の相談対応業務（施設見学対応、契約手続き等） ・各部門(看護・介護・厨房・ケアマネ)へのマネジメント業務 ・人事（採用面接、入職手続き等） ・施設の運用改善、および対応策の実施・管理業務 ・イベントの企画立案 など |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】月給283,000円-377,000円 ［月給内訳］ 基本給:246,000円-328,000円 定額残業手当:37,000円-49,000円（20時間分） ※定額残業手当は、時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【昇給】あり（年1回） 前年度賞与実績: 年3回 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
8:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（20時間以内） |
| 休日・休暇 |
年間休日: 110日 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費支給: 有（上限:30,000円 /月） 退職金: 有 ・社員旅行(積立なし/行き先:タイ、台湾、京都など) |
| 研修制度 | 研修制度: 有 支配人の役割や基本的な業務内容を3ヶ月ほどかけて習得していただきます。 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ホスピタルメント芦屋 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ホスピタルメント芦屋の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒659-0012 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8番23号 最寄り駅: 芦屋川、芦屋(ＪＲ)、打出 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外設置あり |
ホスピタルメント芦屋の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、ホスピタルメント芦屋様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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