障害者支援施設志摩学園の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(糸島市/福岡県)

給与: 【月給】244,322円〜294,484円

住所: 福岡県糸島市志摩馬場1079番地1

最寄り駅: 糸島高校前、波多江、筑前前原

最終更新日：: 2026/03/17

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求人のおすすめポイント

障害者支援施設志摩学園の生活支援員（正社員、パート・アルバイト）求人は、福岡県糸島市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・夜勤は3名体制で1ヶ月くらい教育していただいてから入れます。
　また、最初の4、5回は3名＋1名として夜勤の働き方を学んでから夜勤ができます。
・障がい分野未経験でも利用者様の状態に応じての対応の仕方など教育をしてくださるので安心です。
・職員用の保険があり、万が一業務中にケガなどがあれば保険で対応可能です。
・お給与ベースも高く生活との両立ができます。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	生活支援員
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	障がい者施設における生活支援業務全般【業務詳細】知的障がい者の支援・余暇活動の付添サポート・作業活動のサポート・食事、入浴等の介助・公用車の運転（8名-10名乗りのワゴン車）・初任者研修制度あり ※入所者数：50名
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(無資格) 資格不問学歴:短大卒以上
給与	■正社員【月給】244,322円-294,484円　※夜勤手当なしの場合 [内訳] ・基本給:151,000円-190,500円・基本職種給:11,000円・処遇改善手当:45,000円-48,000円・固定残業代:37,322円-44,984円（25時間分） ※月25時間を超えるものは別途支給・夜勤手当:20,304円-30,590円（5,076円-6,118円/回　※月4-5回）【その他手当】・資格手当:5,000円- ・処遇改善手当（上記月給に月額支給込みとしており、別途賞与支給時に一時金として支給）・住宅手当:上限20,000円 ※10km圏内に居住で持ち家可・扶養手当:5,000円- 【昇給】年1回:500円-1,000円 ■契約社員（月に160時間勤務できる場合）【時給】1,100円基本時給:1,000円＋処遇改善110円所定労働日数　一日8時間労働×月21.7日で算出前年度賞与実績: 年2回：計3ヶ月分(正社員）1ヶ月分（契約社員）年収例: ￥4,024,500（42歳介福・経験5年）※住宅手当、扶養手当込、￥3,573,396（29歳介福・経験5年）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 ■支援員 07:00-16:00 08:30-17:30 09:50-18:50 17:00-翌09:00 ■事務職 08:30-17:30 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 113日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（週1日休以上） ※事務職は基本土日休み。年に数回土日出勤あります。【休暇】年次有給休暇：法定通りアニバーサリー休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師国保託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限18,700円）車通勤: 可退職金: 有・サービス管理責任者資格研修他、研修参加諸経費の支給あり・勤続功労金制度あり（勤続3年以上より20,000円-100,000円支給）・アニバーサリー休暇取得制度・職員入院保障保険加入（損害保険会社1ヶ所）
研修制度	研修制度: 有・新人指導の専任者：　無　　・OJT期間：4週間ペアとなって指導・夜勤デビュー：　2-3月目・相談窓口：　有　　　・相談担当や面談頻度：新任者は入職後研修期間終了時（２カ月程度）、使用期間終了時で面談実施。以降、使用期間終了時面談。年度末面談等。管理者含め複数で面談実施・集合研修の内容：障害理解研修、看護師による研修・資格取得支援制度：無・自己学習機会：有＜現場でのOJT＞ 1．新人職員研修　学園研修プログラムで実施。　（1）園内研修　　　（自閉症関係・支援関係・アセスメント・管理者・事務。医務等の研修）　（2）外部研修（マナー研修・新採用者向けセミナー等への参加） 2．専門性の向上及びスキルアップ研修（年間研修計画）　（1）園内研修（自閉症関係・支援関係・アセスメント等の研修）　（2）外部研修（セミナー・研修大会・施設研修・資格研修　等） 3．人権擁護研修　　　人権擁護に関わる研修　　　障がい者虐待防止研修　等 4．メンタルヘルス研修、ハラスメント研修キャリアパス制度: 有り昇給有
シフト回数目安	夜勤回数：4回程度 ※1ヶ月後くらいから入り始めることが多い。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】知的障がい者の支援・余暇活動の付添サポート・作業活動のサポート・食事・入浴等の介助・公用車の運転（8人-10人乗りのワゴン車）【勤務時間】・08:30-15:30 ・10:00-17:00 など相談可能。【給与形態】時給:1,110円-（手当込み）＋交通費（2km以上）【手当】賞与（寸志）あり。 ※交通費:200円/日

事業所について

事業所名	障害者支援施設志摩学園
施設形態	障がい者支援障がい福祉
募集中の求人情報	障害者支援施設志摩学園の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可〒819-1305 福岡県糸島市志摩馬場1079番地1 最寄り駅: 糸島高校前、波多江、筑前前原 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	知的障がいの方がメインで9割が自閉症の方自閉症と知的障害を併せ持った方がほとんど自立度は高く、車いすの方は一名のみトイレ介助について：オムツはいてる方はいるが、夜間オムツ交換とかが必要な方は２，３名のみ入浴介助も自分で洗うが、よく洗えていなかったりするので丁寧に洗ってあげたりする ※平均年齢は40代
スタッフ体制	41名夜勤体制：3名男性は年齢層が高い方が多い 1人のスタッフに対し3名の利用者がつくイメージ（24年4月）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	事業所理念：地域の中で、一人ひとりに向き合う心を大切に。

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カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、障害者支援施設志摩学園様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
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障害者支援施設志摩学園の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(糸島市/福岡県)

給与: 【月給】244,322円〜294,484円

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最寄り駅: 糸島高校前、波多江、筑前前原

最終更新日：: 2026/03/17

求人のおすすめポイント

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	生活支援員
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	障がい者施設における生活支援業務全般【業務詳細】知的障がい者の支援・余暇活動の付添サポート・作業活動のサポート・食事、入浴等の介助・公用車の運転（8名-10名乗りのワゴン車）・初任者研修制度あり ※入所者数：50名
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(無資格) 資格不問学歴:短大卒以上
給与	■正社員【月給】244,322円-294,484円　※夜勤手当なしの場合 [内訳] ・基本給:151,000円-190,500円・基本職種給:11,000円・処遇改善手当:45,000円-48,000円・固定残業代:37,322円-44,984円（25時間分） ※月25時間を超えるものは別途支給・夜勤手当:20,304円-30,590円（5,076円-6,118円/回　※月4-5回）【その他手当】・資格手当:5,000円- ・処遇改善手当（上記月給に月額支給込みとしており、別途賞与支給時に一時金として支給）・住宅手当:上限20,000円 ※10km圏内に居住で持ち家可・扶養手当:5,000円- 【昇給】年1回:500円-1,000円 ■契約社員（月に160時間勤務できる場合）【時給】1,100円基本時給:1,000円＋処遇改善110円所定労働日数　一日8時間労働×月21.7日で算出前年度賞与実績: 年2回：計3ヶ月分(正社員）1ヶ月分（契約社員）年収例: ￥4,024,500（42歳介福・経験5年）※住宅手当、扶養手当込、￥3,573,396（29歳介福・経験5年）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 ■支援員 07:00-16:00 08:30-17:30 09:50-18:50 17:00-翌09:00 ■事務職 08:30-17:30 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 113日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（週1日休以上） ※事務職は基本土日休み。年に数回土日出勤あります。【休暇】年次有給休暇：法定通りアニバーサリー休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師国保託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限18,700円）車通勤: 可退職金: 有・サービス管理責任者資格研修他、研修参加諸経費の支給あり・勤続功労金制度あり（勤続3年以上より20,000円-100,000円支給）・アニバーサリー休暇取得制度・職員入院保障保険加入（損害保険会社1ヶ所）
研修制度	研修制度: 有・新人指導の専任者：　無　　・OJT期間：4週間ペアとなって指導・夜勤デビュー：　2-3月目・相談窓口：　有　　　・相談担当や面談頻度：新任者は入職後研修期間終了時（２カ月程度）、使用期間終了時で面談実施。以降、使用期間終了時面談。年度末面談等。管理者含め複数で面談実施・集合研修の内容：障害理解研修、看護師による研修・資格取得支援制度：無・自己学習機会：有＜現場でのOJT＞ 1．新人職員研修　学園研修プログラムで実施。　（1）園内研修　　　（自閉症関係・支援関係・アセスメント・管理者・事務。医務等の研修）　（2）外部研修（マナー研修・新採用者向けセミナー等への参加） 2．専門性の向上及びスキルアップ研修（年間研修計画）　（1）園内研修（自閉症関係・支援関係・アセスメント等の研修）　（2）外部研修（セミナー・研修大会・施設研修・資格研修　等） 3．人権擁護研修　　　人権擁護に関わる研修　　　障がい者虐待防止研修　等 4．メンタルヘルス研修、ハラスメント研修キャリアパス制度: 有り昇給有
シフト回数目安	夜勤回数：4回程度 ※1ヶ月後くらいから入り始めることが多い。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】知的障がい者の支援・余暇活動の付添サポート・作業活動のサポート・食事・入浴等の介助・公用車の運転（8人-10人乗りのワゴン車）【勤務時間】・08:30-15:30 ・10:00-17:00 など相談可能。【給与形態】時給:1,110円-（手当込み）＋交通費（2km以上）【手当】賞与（寸志）あり。 ※交通費:200円/日

事業所について

事業所名	障害者支援施設志摩学園
施設形態	障がい者支援障がい福祉
募集中の求人情報	障害者支援施設志摩学園の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可〒819-1305 福岡県糸島市志摩馬場1079番地1 最寄り駅: 糸島高校前、波多江、筑前前原 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	知的障がいの方がメインで9割が自閉症の方自閉症と知的障害を併せ持った方がほとんど自立度は高く、車いすの方は一名のみトイレ介助について：オムツはいてる方はいるが、夜間オムツ交換とかが必要な方は２，３名のみ入浴介助も自分で洗うが、よく洗えていなかったりするので丁寧に洗ってあげたりする ※平均年齢は40代
スタッフ体制	41名夜勤体制：3名男性は年齢層が高い方が多い 1人のスタッフに対し3名の利用者がつくイメージ（24年4月）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	事業所理念：地域の中で、一人ひとりに向き合う心を大切に。