特別養護老人ホーム つむぎの彩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北秋田市/秋田県)
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求人のおすすめポイント
特別養護老人ホーム つむぎの彩の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、秋田県北秋田市にある求人の中でも車通勤可/駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
★平成29年に開設したのでまだまだ新しめでキレイな施設です！
★北秋田市社会福祉協議会の施設なので安定しています！
★デイサービス（音彩くらぶ）も併設されていて活発なご利用者様の声が聞こえてきます！
★鷹巣駅から徒歩5分！電車通勤の方も楽々通えます！
★アットホームな雰囲気で、家具などもすべて持ち込み可能なので、よりご自宅に近いお部屋にすることができます！
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 施設での介護業務に従事していただきます。 ＊入浴、食事、排泄の介助や支援など日常生活に必要な援助を行っていただきます。 【事業所情報】 ・開設：平成29年6月 ・定員：60名 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | ＜一般職（初任者・実務者）＞ 【月給】161,300円～215,400円 [内訳] ・基本給：140,300円～188,400円 ・特定加算手当：5,000円～11,000円 ・深夜手当：4,000円/回（月4回程度） ＜総合職（介福）＞ 【月給】169,800円～227,600円 [内訳] ・基本給：142,800円～200,600円 ・深夜手当：4,000円/回（月4回程度） ・特定加算手当：11,000円 【その他手当】 ・処遇改善手当：20万円程度～（前年度実績） ・年末年始勤務手当：2,000円/回 ・資格手当：5,000円（社会福祉士/精神保健福祉士）/7,000円（どちらも保有の場合） ・扶養手当 ・住居手当：総合職の該当者のみ 前年度賞与実績: 年3回 計3.0か月分 年収例: 2,243,600円～ |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 6ヶ月 労働条件の変更なし 定年: 有（62歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
06:30～15:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 ・月9日（シフト制） |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（～31,600円/月（実費支給）） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム つむぎの彩 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒018-3311 秋田県北秋田市材木町２−１３ 最寄り駅: 鷹ノ巣、鷹巣、西鷹巣 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者）88.3歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:13名
要介護4:27名
要介護5:20名
平均要介護度4.12 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 60人
介護職員数 39人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 1階交流スペースには各種催し物に対応可能な収納式ステージを設置している他、多目的トイレ、2階にふれあいスペースにおいて積極的に地域住民との交流の場の確保に努めている。 |
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カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
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