トータルケアサービス川崎田島事業所の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護事業所における管理者業務 ・ご利用者へのサービス提供、ヘルパーの調整等のコーディネート業務 ・収支管理 ・介護事業所、医療機関などへの営業活動 ・ご利用者の定期訪問や計画書作成 ・スタッフの指導、助言等 ・計画書の作成 ・介護業務全般 ・その他付帯する事務及び業務全般 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】300,000円〜 前年度賞与実績: 詳しくはお問い合わせください 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 【期間】3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 詳しくはお問い合わせください 8：30-17：30 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制：月8日休み（※3月のみリフレッシュ休暇により9日） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限：20,000円/月） 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 有 ・退職金制度（在籍1年以上） |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | トータルケアサービス川崎田島事業所 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒210-0853 神奈川県川崎市川崎区田島町23-1 最寄り駅: 浜川崎、川崎新町、武蔵白石 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：14名
要介護2：20名
要介護3：7名
要介護4：5名
要介護5：3名
平均要介護度2.24 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）19名
介護職員数19名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 トータルケアサービスをご利用される全てのご利用者様にとって、安全・安心でご満足いただけるサービスを提供するために、専門的な知識と技術をもってご利用者のニーズに沿うことができるよう継続してサービスの改善を図ります。 |
| 運営法人 |
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