老人ホーム宮下の春の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
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求人のおすすめポイント
老人ホーム宮下の春の管理者・施設長・ホーム長（正社員）求人は、神奈川県相模原市中央区にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
・定員19名の住宅型有料老人ホームでの管理職のお仕事です。勤務時間も日勤のみとなります。管理者をやってみたいという方であれば、どなたでもチャレンジ可能です。
・JR横浜線・京王電鉄「橋本駅」より徒歩25分です。京王電鉄相模原線「多摩境駅」より徒歩13分の好立地です。
・住宅型老人ホームですが、医療法人が母体のため、近隣に系列施設が多く安定運営しております。
・医師と看護師による夜間緊急時の往診が可能ですので緊急時も安心です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける管理者業務全般 ・見学者の対応、面会 ・入居契約、各方面への連絡 ・請求管理、労務管理、行政対応 ・日勤業務（食事づくり・配膳・片付け・電話対応・見守り） ・自費での介護業務 ・往診立ち会い等 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】250,000円- [内訳] ・基本給：175,250円 ・役職手当：30,000円 ・固定残業代(30時間分)：44,750円 ※超過分については別途支給 前年度賞与実績: 賞与無 年収例: 年収：3,000,000円-3,500,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：6ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 無（70歳まで） |
| 勤務時間 |
09:00-18:00 休憩: 60分 残業: 20時間以上 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 ・シフト制(月8日-9日休) |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） /月額20,000円） 車通勤: 可 退職金: 無 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 老人ホーム宮下の春 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒252-0211 神奈川県相模原市中央区宮下本町2-19-41 最寄り駅: 多摩境、相模原、橋本(神奈川) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
老人ホーム宮下の春の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、老人ホーム宮下の春様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。