アットホームたたらの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(芳賀郡市貝町/栃木県)

- 給与
- 【月給】184,000円〜191,000円
- 住所
- 栃木県芳賀郡市貝町多田羅736-1
- 最寄り駅
- 多田羅、七井、市塙
- 最終更新日:
- 2026/02/03
求人のおすすめポイント
アットホームたたらの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人は、栃木県芳賀郡市貝町にある求人の中でも日勤のみ/夜勤なし/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
◆ 手厚い 「資格取得支援」で、働きながら専門性を磨ける
この法人の最大の魅力は、介護のプロを目指す方を全力でバックアップする体制です。例えば、初任者研修は「受講料が無料」になるだけでなく、スクーリングの時間も「勤務扱い」として給与が出るため、持ち出しなしで学べます(パートの方は半額補助、研修の半分を出勤扱い)。さらに、介護福祉士の受験に必須となる「実務者研修」について栃木県社会福祉協議会の貸付制度(最大20万円)の活用を推進しています。この制度を利用し、資格取得後に2年間継続して勤務することで、借りた費用の返還が全額免除されるため、実質的な自己負担なしで上位資格の上位資格を手に入れることができます。
◆ライフスタイルに合わせて選べる「多彩なキャリアパス」
デイサービス、ショートステイ、グループホーム、サービス付高齢者住宅など、多様な介護サービスを同一法人内で展開しています。年2回の定期面談では「今の拠点で専門性を高めたい」「別のサービスにも挑戦してみたい」といった希望を伝えることができ、ライフステージの変化に合わせた柔軟な異動やステップアップが可能です。
◆ 現場の声を大切にする、風通しの良い「正社員登用」制度と「教育制度」
入社時は契約社員からのスタートですが、これは現場との相性を確かめる期間でもあります。実際には、入社した方の約8割が半年から1年半ほどで正社員へと登用されており、定着率の高さ(平均勤続年数7~8年程)が特徴です。管理者とスタッフの距離が近く、新人さん一人ひとりに専任の教育担当がつきます(ベテランの方だと2週間~1か月。未経験の方でも最大半年間)。フレンドリーな雰囲気の中で、自ら主体的に動ける方を温かく迎え入れる文化があります。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイサービス事業所にて介護業務全般を行っていただきます。 ・身体介助、生活援助(食事のお世話や排泄、入浴の介助等) ・利用者に対してのレクリエーションの支援等 ・送迎、添乗業務 【送迎業務】 送迎:必須 車種:選択可能 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 給与 | 【月給】184,000円〜191,000円 前年度賞与実績: 年2回 1.5ヶ月分 年収例: 2,145,000円 経験1年無資格※1ヶ月あたり数時間程度の残業含む |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:1年 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
8:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 107日 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(上限25,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 初任者研修の学校も運営しており、無資格の方でもしっかりと教えられる環境があります。安心して介護をスタートできます。また実務者研修の取得に関しても、事業所が補助金の申請対応をしてくださいます。 キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | アットホームたたら |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | アットホームたたらの介護職員(契約社員) |
| アクセス | 〒321-3425 栃木県芳賀郡市貝町多田羅736-1 最寄り駅: 多田羅、七井、市塙 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:28名
要介護2:9名
要介護3:12名
要介護4:5名
要介護5:5名
平均要介護度2.15 |
| スタッフ体制 | 総従業員数(介護職員以外含む)17名
介護職員数10名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 食事の提供は栄養士、調理師が栄養のバランスを配慮しつつ、食材にこだわり、おいしく楽しいメニューを考えています。 毎月の誕生会、歌謡ショーや年間の催しものとしてお花見、夏祭り、敬老会、クリスマス会など、皆さんが参加し、楽しくしたいとスタッフ全員が考えています。 |
















