特別養護老人ホームこころの丘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(恵那市/岐阜県)

給与: 【月給】226,500円〜

住所: 岐阜県恵那市岩村町矢坪2453-123

最寄り駅: 岩村、極楽、飯羽間

最終更新日：: 2026/05/18

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求人のおすすめポイント

特別養護老人ホームこころの丘の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、岐阜県恵那市にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇など福利厚生充実しています。
・資格取得支援制度があります。（奨学金制度、費用立替）　
・託児所あります。
・定年65歳なので長期就労できます。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般特別養護老人ホームこころの丘は入所80名の方を全室個室、8つのユニットでケアを行っています。入居者様、利用者様の生活習慣や好みを尊重し、今までの暮らしが継続できるよう一人一人に寄り添ったケアを実践し、つねに笑顔を忘れない仕事を心がけています。利用者様の介護・生活援助全般の支援がありますが、主な仕事は次の通りです。・食事介助、入浴介助、排泄介助などの介護・日常生活の継続に基づく生活支援（レクリエーション活動等）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG 普通自動車運転免許（AT限定可）必須
給与	【月給】226,500円- [内訳] ・基本給:150,000円-280,000円・介護処遇改善手当:46,500円-61,000円・資格手当:3,000円-15,000円・夜勤手当:27,000円-34,000円（5,000円-7,000円/回・月5回-6回程度） ※夜勤手当、月1回-4回まで5,000円/回、月5回以上で7,000円/回【その他手当】・地域手当:10,000円・母子父子手当:10,000円（末子高校生まで）前年度賞与実績: 年2回、計3.00ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 13:00-22:00 22:00-翌07:00 休憩: 60分残業: なし
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】・シフト制【休暇】・有給休暇6ヶ月後付与（10日）・リフレッシュ休暇
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 【託児所】東野駅ハートヴィレッジ内キッズルームこころ対象:0歳-6歳使用料:30,000円/月【寮】単身用あり交通費支給: 有（上限30,000円/月）車通勤: 可退職金: 有リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇は有給取得奨励手当対象 ※取得月に10,000円研修手当
研修制度	研修制度: 有年間10,000円（1名につき）まで、学会や研修会に参加するための費用を支給しています。理学療法士や薬剤師の専門職の学会の会費や、遠方で開催されるセミナーの参加費などに使う職員が多いです。また、施設が必要と判断した研修は、費用は施設負担で勤務時間内に参加していただけます。キャリアパス制度: 有り介護職の方は実務経験が3年以上あれば、国家試験の介護福祉士の受験資格が得られますが、実務者研修を受けるのに100,000円以上かかります。恵雄会ではそれを法人で立て替え、月々少額ずつ返していただく奨学金制度を設けるなど、職員の皆様のキャリアアップを応援しています。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般介護・生活援助全般の支援を行っていただきます・入浴介助・排せつ介助・食事介助　等【業務内容（変更の範囲）】会社の定める業務【就業場所の変更の範囲】転勤の可能性:なし【勤務日数】週5日以内【勤務時間】 07:00-10:00 17:00-19:00 のシフトにて相談可能（両方可）【休憩】勤務時間により変動【残業時間】なし【給与形態】時給制:1,065円-1,520円【手当】・早遅手当:300円/回（07:00-、17:00-）・土日手当:250円/時間・交通費支給（上限30,000円/月）・賞与:なし【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】シフト制、勤務日以外は全て休日とする年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】有り期間:1年更新の有無:条件付きで更新【試用期間】有り　期間:3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【扶養内勤務】応相談

事業所について

事業所名	特別養護老人ホームこころの丘
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホームこころの丘の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可駅近〒509-7403 岐阜県恵那市岩村町矢坪2453-123 最寄り駅: 岩村、極楽、飯羽間 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:2名要介護2:1名要介護3:11名要介護4:41名要介護5:25名
スタッフ体制	総従業員数（介護職員以外含む）　50名介護職員数　7名総従業者数:50名介護職員数:常勤31名・非常勤7名経験年数5年以上の介護職員の割合:57.9％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	ユニットケアの趣旨に沿い、利用者個々の心身状況に応じたきめ細かいお世話を目指す。特に、認知症の利用者に対する手厚いお世話を実施する。生活意欲の強い方を主としたユニットを設定し、積極的な行事等を推進する。家族とのご相談により、看取り介護を実施する。防災、感染症・食中毒・介護事故予防等に対するリスクマネジメントを徹底する。

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特別養護老人ホームこころの丘の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、特別養護老人ホームこころの丘様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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特別養護老人ホームこころの丘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(恵那市/岐阜県)

給与: 【月給】226,500円〜

住所: 岐阜県恵那市岩村町矢坪2453-123

最寄り駅: 岩村、極楽、飯羽間

最終更新日：: 2026/05/18

求人のおすすめポイント

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般特別養護老人ホームこころの丘は入所80名の方を全室個室、8つのユニットでケアを行っています。入居者様、利用者様の生活習慣や好みを尊重し、今までの暮らしが継続できるよう一人一人に寄り添ったケアを実践し、つねに笑顔を忘れない仕事を心がけています。利用者様の介護・生活援助全般の支援がありますが、主な仕事は次の通りです。・食事介助、入浴介助、排泄介助などの介護・日常生活の継続に基づく生活支援（レクリエーション活動等）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG 普通自動車運転免許（AT限定可）必須
給与	【月給】226,500円- [内訳] ・基本給:150,000円-280,000円・介護処遇改善手当:46,500円-61,000円・資格手当:3,000円-15,000円・夜勤手当:27,000円-34,000円（5,000円-7,000円/回・月5回-6回程度） ※夜勤手当、月1回-4回まで5,000円/回、月5回以上で7,000円/回【その他手当】・地域手当:10,000円・母子父子手当:10,000円（末子高校生まで）前年度賞与実績: 年2回、計3.00ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 13:00-22:00 22:00-翌07:00 休憩: 60分残業: なし
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】・シフト制【休暇】・有給休暇6ヶ月後付与（10日）・リフレッシュ休暇
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 【託児所】東野駅ハートヴィレッジ内キッズルームこころ対象:0歳-6歳使用料:30,000円/月【寮】単身用あり交通費支給: 有（上限30,000円/月）車通勤: 可退職金: 有リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇は有給取得奨励手当対象 ※取得月に10,000円研修手当
研修制度	研修制度: 有年間10,000円（1名につき）まで、学会や研修会に参加するための費用を支給しています。理学療法士や薬剤師の専門職の学会の会費や、遠方で開催されるセミナーの参加費などに使う職員が多いです。また、施設が必要と判断した研修は、費用は施設負担で勤務時間内に参加していただけます。キャリアパス制度: 有り介護職の方は実務経験が3年以上あれば、国家試験の介護福祉士の受験資格が得られますが、実務者研修を受けるのに100,000円以上かかります。恵雄会ではそれを法人で立て替え、月々少額ずつ返していただく奨学金制度を設けるなど、職員の皆様のキャリアアップを応援しています。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般介護・生活援助全般の支援を行っていただきます・入浴介助・排せつ介助・食事介助　等【業務内容（変更の範囲）】会社の定める業務【就業場所の変更の範囲】転勤の可能性:なし【勤務日数】週5日以内【勤務時間】 07:00-10:00 17:00-19:00 のシフトにて相談可能（両方可）【休憩】勤務時間により変動【残業時間】なし【給与形態】時給制:1,065円-1,520円【手当】・早遅手当:300円/回（07:00-、17:00-）・土日手当:250円/時間・交通費支給（上限30,000円/月）・賞与:なし【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】シフト制、勤務日以外は全て休日とする年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】有り期間:1年更新の有無:条件付きで更新【試用期間】有り　期間:3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【扶養内勤務】応相談

事業所について

事業所名	特別養護老人ホームこころの丘
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホームこころの丘の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可駅近〒509-7403 岐阜県恵那市岩村町矢坪2453-123 最寄り駅: 岩村、極楽、飯羽間 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:2名要介護2:1名要介護3:11名要介護4:41名要介護5:25名
スタッフ体制	総従業員数（介護職員以外含む）　50名介護職員数　7名総従業者数:50名介護職員数:常勤31名・非常勤7名経験年数5年以上の介護職員の割合:57.9％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	ユニットケアの趣旨に沿い、利用者個々の心身状況に応じたきめ細かいお世話を目指す。特に、認知症の利用者に対する手厚いお世話を実施する。生活意欲の強い方を主としたユニットを設定し、積極的な行事等を推進する。家族とのご相談により、看取り介護を実施する。防災、感染症・食中毒・介護事故予防等に対するリスクマネジメントを徹底する。