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小規模多機能ホームうと本町の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(宇土市/熊本県)

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求人のおすすめポイント

小規模多機能ホームうと本町の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人は、熊本県宇土市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種
  • 介護職員・ヘルパー
雇用形態
  • 正社員

    ✕

    常勤
  • またはパート・アルバイト

    ✕

    非常勤
仕事内容
小規模多機能ホームにおける介護業務全般
・排泄、入浴、食事介助、送迎等をご担当いただきます。
応募資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上
未経験者: NG

普通自動車運転免許必須(AT限定可)

給与
【月給】205,500円-247,800円
[内訳]
・基本給:147,000円-172,800円
・職務手当:10,000円-17,000円
・処遇改善手当:12,500円-22,000円
・ベースアップ手当:4,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回×月4回)

【その他手当】
・早出手当:1,000円/回

【昇給】(前年度実績)
・1月あたり0円-2,000円
前年度賞与実績: 平均555,375円 ※賞与ではなく「業績手当」として支給
年収例: 3,051,375円-3,438,975円
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 有り

期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

定年: 有(60歳まで)
再雇用: 有(65歳まで)
勤務時間
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

07:00-16:00
08:30-17:30
11:00-20:00
16:30-翌09:30

休憩: 60分
残業: あり(5時間以内)
休日・休暇
年間休日: 105日
産休・育休取得実績: 有

・週休二日制
・シフト制
・年次有給休暇:法定通り
・年1回連続7日間のリフレッシュ休暇制度有り

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
加入保険の備考: 確定拠出年金
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
託児所: 無
寮: 無
交通費支給: 有(実費支給(上限あり)月額20,000円)
車通勤: 可
退職金: 有
応募方法・選考プロセス

【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録

↓

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

↓

【3】応募先での面接実施

↓

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

↓

【5】内定・ご入職

非常勤募集内容募集資格:デイサービス介護職(パート)※無資格でも可(経験者優遇)
勤務時間:8:30-16:00または9:00-16:30
時給:890円-1,040円
手当:処遇改善手当:6,000円  ベースアップ手当:2,000円
福利厚生:社保、厚生、労災、健康
     リフレッシュ休暇制度、
金森医院受診料法人負担、賞与あり

事業所について

事業所名小規模多機能ホームうと本町
施設形態
  • 小規模多機能型居宅介護
アクセス
  • 車通勤可
〒869-0433
熊本県宇土市新小路町2
最寄り駅: 宇土、緑川、富合
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向
【公表】 平均年齢(利用者)85.5 要支援1:1名 要支援2:2名 要介護1:5名 要介護2:7名 要介護3:8名 要介護4:1名 要介護5:0名 平均要介護度2.01
スタッフ体制
42名
【公表】 夜勤を行う従業員数:1名
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
敷地内全面禁煙
理念【公表】 個々のライフスタイルを重視、明るく家庭的な雰囲気である事。状況を鑑みた柔軟な対応、法人内リハビリスタッフのアドバイスを得ての個別訓練。

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小規模多機能ホームうと本町の求人を作成した人

株式会社エス・エム・エス

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運営事務局

所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

この求人は、小規模多機能ホームうと本町様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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