特別養護老人ホーム愛知たいようの杜ハモリー館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長久手市/愛知県)

給与: 【月給】287,200円〜353,700円

住所: 愛知県長久手市根嶽1201

最寄り駅: 杁ケ池公園、本郷(愛知)、上社

最終更新日：: 2026/03/16

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求人のおすすめポイント

特別養護老人ホーム愛知たいようの杜ハモリー館の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、愛知県長久手市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・毎日笑い声が聞こえ、初めて来た人もすぐに溶け込める環境です。自然がたくさんあって、動物がたくさんいます。そして子供達がたくさん遊びにきます。
森の中にひとつの村があるようなアットホームな職場だから、業界特有のギスギスした感じが全くなく、人間関係は良好です。
「都会のオフィス街ではたらくのに疲れた・・・」という方にもぴったりです。

・子育てしながら働く方を応援します。
「いきがい支援」というカタチで、古民家でボランティアの方々がお子さんを見てくれるので、施設の方々と一緒に子育てしていけるような職場です。
子供たちが施設内で楽しく遊んでいる姿を見ながら安心して働けます。
・新しい介護のカタチを創っています。
当施設は「平成30年度バリアフリー・ユニバーサルデザイン内閣府特命担当大臣表彰優良賞」に選ばれました。
子供から高齢者まで多世代共生、そして地域が共に生きるコミュニティを目指した施設であることが国からも評価されています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般食事・入浴・排泄など日常生活の介助季節によって行事もあります。利用者様が楽しく快適に過ごせるようお手伝いをお願いします。
応募資格	介護福祉士学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	介護福祉士【月給】287,200円‐353,700円 ※給与金額の内訳として、基本給＋定期支給＋夜勤手当（5回分）、夜勤貢献手当を含めています。 [内訳] 基本給:185,400円‐242,400円（介護に関する経歴換算をいたします）処遇改善手当:6,400円/月（全員支給）介護経験手当:12,500円/月（全員支給）事業貢献手当:30,900円-40,400円/月（全員支給）介護福祉士手当:15,000円/月（全員支給）夜勤手当:5,000円/回（平均4回-5回/月）夜勤貢献手当:12,000円/月（全ての勤務が可能または夜勤が4回の場合に支給）【その他手当】役職手当:12,000円-/月（役職に応じて支給）職務手当:3,000円-/月（職務に該当する場合に支給）年末年始手当:2,000円/回（12/29-1/3の期間出勤した場合に支給）通勤手当:上限21,500円/月（距離に応じて換算支給）時間外手当:規則に準じて支給宿直手当:4,500円/回（希望者のみ）前年度賞与実績: 年2回　2カ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従 06:30-15:30 09:00-18:00 12:00-21:00 15:15-翌00:15 00:00-09:00 休憩: 60分夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上年間休日: 120日・週休2日制（シフトによる）・月2回ほど土日休みも取得可能
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金交通費支給: 有（上限21,500円/月）車通勤: 可育児・介護休暇あり（勤続1年以上の方が対象）資格手当あり自己研修補助手当あり（30,000円迄）福利厚生クラブあり（リロクラブ）退職金制度あり被服費5,000円支給（1回/年）
研修制度	研修制度: 有研修が法人内・配属先にもどちらもあり充実しています。分からないこともしっかり聞けて不安なくスタートできます。・新人指導の専任者:有　　・指導担当者の特徴:リーダー及び主任等・OJT期間:メンター制度を活用し、且つ勤務形態ごとに研修期間を設け、個々のペースで研修期間を設定しています。・夜勤デビュー:3ヶ月以上後・相談窓口:有　　　・相談担当や面談頻度:メンター面談も年間6回-12回、年2回のリーダー及び主任面談（申し出によって追加可能）、但し試用期間中の面談は別途あります。・集合研修の内容:レベル別研修（一般スタッフ1-管理者）、法人研修、事業所単位研修、スキルアップ研修（分野ごとに設定）、ビジネスマナー含む等・資格取得支援制度:有・資格取得支援制度内容:初任者・実務者・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員等々・OJTマニュアル:有・キャリアラダー:有・メンター制度やブラザー制度:有・人材育成の会議体:有・自己学習機会:有キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤回数:4回ずつ程度/月
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム愛知たいようの杜ハモリー館
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム愛知たいようの杜ハモリー館の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒480-1148 愛知県長久手市根嶽1201 最寄り駅: 杁ケ池公園、本郷(愛知)、上社 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）82.2歳要支援1:0名要支援2:0名要介護1:0名要介護2:4名要介護3:14名要介護4:17名要介護5:21名平均要介護度3.98
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）60名介護職員数　41名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）施設内禁煙
理念	【公表】平成26年4月より事業所更新に伴い、従来型施設として80床から46床の施設となり、平成27年11月1日より10床増床

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カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

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給与: 【月給】287,200円〜353,700円

住所: 愛知県長久手市根嶽1201

最寄り駅: 杁ケ池公園、本郷(愛知)、上社

最終更新日：: 2026/03/16

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般食事・入浴・排泄など日常生活の介助季節によって行事もあります。利用者様が楽しく快適に過ごせるようお手伝いをお願いします。
応募資格	介護福祉士学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	介護福祉士【月給】287,200円‐353,700円 ※給与金額の内訳として、基本給＋定期支給＋夜勤手当（5回分）、夜勤貢献手当を含めています。 [内訳] 基本給:185,400円‐242,400円（介護に関する経歴換算をいたします）処遇改善手当:6,400円/月（全員支給）介護経験手当:12,500円/月（全員支給）事業貢献手当:30,900円-40,400円/月（全員支給）介護福祉士手当:15,000円/月（全員支給）夜勤手当:5,000円/回（平均4回-5回/月）夜勤貢献手当:12,000円/月（全ての勤務が可能または夜勤が4回の場合に支給）【その他手当】役職手当:12,000円-/月（役職に応じて支給）職務手当:3,000円-/月（職務に該当する場合に支給）年末年始手当:2,000円/回（12/29-1/3の期間出勤した場合に支給）通勤手当:上限21,500円/月（距離に応じて換算支給）時間外手当:規則に準じて支給宿直手当:4,500円/回（希望者のみ）前年度賞与実績: 年2回　2カ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従 06:30-15:30 09:00-18:00 12:00-21:00 15:15-翌00:15 00:00-09:00 休憩: 60分夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上年間休日: 120日・週休2日制（シフトによる）・月2回ほど土日休みも取得可能
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金交通費支給: 有（上限21,500円/月）車通勤: 可育児・介護休暇あり（勤続1年以上の方が対象）資格手当あり自己研修補助手当あり（30,000円迄）福利厚生クラブあり（リロクラブ）退職金制度あり被服費5,000円支給（1回/年）
研修制度	研修制度: 有研修が法人内・配属先にもどちらもあり充実しています。分からないこともしっかり聞けて不安なくスタートできます。・新人指導の専任者:有　　・指導担当者の特徴:リーダー及び主任等・OJT期間:メンター制度を活用し、且つ勤務形態ごとに研修期間を設け、個々のペースで研修期間を設定しています。・夜勤デビュー:3ヶ月以上後・相談窓口:有　　　・相談担当や面談頻度:メンター面談も年間6回-12回、年2回のリーダー及び主任面談（申し出によって追加可能）、但し試用期間中の面談は別途あります。・集合研修の内容:レベル別研修（一般スタッフ1-管理者）、法人研修、事業所単位研修、スキルアップ研修（分野ごとに設定）、ビジネスマナー含む等・資格取得支援制度:有・資格取得支援制度内容:初任者・実務者・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員等々・OJTマニュアル:有・キャリアラダー:有・メンター制度やブラザー制度:有・人材育成の会議体:有・自己学習機会:有キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤回数:4回ずつ程度/月
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事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム愛知たいようの杜ハモリー館
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム愛知たいようの杜ハモリー館の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒480-1148 愛知県長久手市根嶽1201 最寄り駅: 杁ケ池公園、本郷(愛知)、上社 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）82.2歳要支援1:0名要支援2:0名要介護1:0名要介護2:4名要介護3:14名要介護4:17名要介護5:21名平均要介護度3.98
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）60名介護職員数　41名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）施設内禁煙
理念	【公表】平成26年4月より事業所更新に伴い、従来型施設として80床から46床の施設となり、平成27年11月1日より10床増床