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大同病院の看護助手(正社員)求人・採用(名古屋市南区/愛知県)

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求人のおすすめポイント

大同病院の看護助手(正社員)求人は、愛知県名古屋市南区にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

充実の福利厚生と安心の研修制度です。
名鉄「柴田駅」より徒歩5分圏内の好立地です。

募集要項

職種
  • 看護助手
雇用形態
  • 正社員

    ✕

    常勤
仕事内容
病院における看護助手業務全般
・間接業務(患者移送、ベッドメーキング、環境整備、入院退院の部屋の準備、機器の洗浄、物品移送、物品管理、点検業務、点滴等薬品移送、メッセンジャー業務、配膳等、早番を作り、朝の配膳や薬品の移送など)
・直接業務(患者ケア全般、清拭、寝衣交換、食事介助、口腔ケア、移送等)
※直接業務、間接業務はどちらかのみ、両方行いたいなど相談は可能です。体制強化の観点から直接業務はお願いする予定です。
応募資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上
未経験者: NG
給与
【月給】173,200円-
※経験により変動します
※残業手当(1分単位で支給)、夜勤手当(8,300円/回、月3回-4回)など他の手当は含まれておりません。
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 有り

[期間]1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

定年: 有(60歳まで)
再雇用: 有(65歳まで)
勤務時間
  • 夜勤専従

08:30-17:00
16:00-9:00

休憩: 45分
夜勤相談: 不可
休日・休暇
年間休日: 101日

・夏季休暇:6日
・年末年始休暇:5日
・産休・育児休暇・介護休業
・有給休暇(4月入社の場合は入社時から20日付与)
・月2回指定休取得可能

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 託児所・保育支援あり
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
託児所: 有
寮: 有
寮・託児所の備考: 寮:法人規定による ※入社後2年以降
交通費支給: 有
車通勤: 可
退職金: 有

・託児所(病児保育)保育費補助
・インセンティブ制度(診療実績に応じる)
・選択制確定拠出年金(DC)
・社員食堂あり(食事補助あり)
・受診補助
・健康診断
・ 結婚祝、出産祝
・財形貯蓄制度
・被服貸与
・社員旅行(2年目に一度海外)
・院内フィットネスジム
・院内サークル

研修制度
研修制度: 有

研修担当:先輩社員
研修内容:先輩社員による一対一の指導

キャリアパス制度: 有り

昇給:年1回

応募方法・選考プロセス

【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録

↓

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

↓

【3】応募先での面接実施

↓

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

↓

【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名大同病院
施設形態
  • 病院・クリニック・診療所
アクセス
  • 車通勤可
  • 駅近
〒457-8511
愛知県名古屋市南区白水町9
最寄り駅: 柴田、大同町、名和(愛知)
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)

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大同病院の求人を作成した人

株式会社エス・エム・エス

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

この求人は、大同病院様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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運営会社情報
  • カイゴジョブエージェントの運営会社である株式会社エス・エム・エスは、厚生労働省の「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」において、第1回の認定事業者として認定されています。
  • カイゴジョブエージェントの運営会社である株式会社エス・エム・エス、は東京証券取引所プライム上場企業です。
  • カイゴジョブエージェントの運営会社である株式会社エス・エム・エスは、プライバシーマークを取得しており徹底した個人情報保護・情報管理を行っています。
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給与
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【月給】211,500円〜
住所
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愛知県名古屋市南区松池町1-11
最寄り駅
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本笠寺、笠寺、桜(愛知)
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  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
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  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
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最終更新日:2026/04/03

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