介護老人保健施設桜の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(合志市/熊本県)
- 給与
- 【月給】228,250円〜250,250円
- 住所
- 熊本県合志市須屋702
- 最寄り駅
- 須屋、新須屋、三ツ石
- 最終更新日：
- 2026/07/28
求人のおすすめポイント
介護老人保健施設桜の里の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、熊本県合志市にある求人の中でも車通勤可/駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
・有給取得率が非常に高いです。
・従業員を育てる社風です。介護福祉士、ケアマネジャー、准看等取得支援制度がございます。社内で取得支援講座を開催しております。
・シフトは柔軟に組めます。希望休も伺いますので、仕事とプライベートの両立をはかることができます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ・利用者、入所者の身体介護、生活援助が主な仕事になります ・社用車有（AT車） |
| シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月4回-6回 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 給与 | 介護福祉士以外 【月給】228,250円- ［内訳］ ・基本給:135,300円 ・職務手当:30,300円 ・処遇改善手当:35,000円 ・調整手当:1,650円 ・夜勤手当:26,000円-39,000円（6,500円/回・月4回-6回にて計上） 介護福祉士 【月給】237,250円-250,250円 ［内訳］ ・基本給:135,300円 ・職務手当:30,300円 ・資格手当:4,650円 ・処遇改善手当:41,000円 ・夜勤手当:26,000円-39,000円（6,500円/回・月4回-6回にて計上） 前年度賞与実績: 年2回/計185,000円- 年収例: 2,776,400円-2,932,400円/3,080,700円-3,236,700円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
08:30-17:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 100日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限月額10,000円）） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修制度やキャリアアップしたい方の支援制度もございますので、今までの経験を活かして更なるスキルアップも会社がバックアップいたします。 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設桜の里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護老人保健施設桜の里の介護職員(正社員) |
| アクセス |
〒861-1102 熊本県合志市須屋702 最寄り駅: 須屋、新須屋、三ツ石 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 定員75名
平均要介護度2.7 |
| スタッフ体制 | 12名 ○夜勤：4名体制（1フロア2名） |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 「高齢になっても、住み慣れた自宅や地域でいつまでも長く生活を続けたい」 そのようなご利用者やご家族のご希望にこたえるため、通い・お泊り・訪問の3つのサービスを組み合わせてその人らしい暮らしを続ける支援を行います。 |
介護老人保健施設桜の里の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、介護老人保健施設桜の里様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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