【日勤のみOK】病院・クリニック・診療所の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(中央区/東京都)

給与: 【月給】300,000円〜333,333円

住所: 東京都中央区

最終更新日：: 2026/02/04

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求人のおすすめポイント

こちらの病院・クリニック・診療所の介護事務・医療事務（正社員）の非公開求人は、東京都中央区にある求人の中でも資格取得支援/研修制度ありの特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。

募集要項

職種	介護事務・医療事務
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】300,000円〜333,333円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 9:00-18:00 休憩: 60分残業: あり（15時間以内）
休日・休暇	固定休み: 土曜日、日曜日、祝日産休・育休取得実績: 有 4週8休制（シフトによる）原則:土曜日、日曜日、祝日 ※土曜日、日曜日、祝日が休みになりますが、勤務となった場合は振休を取得頂きます【休暇】産前産後休業育児休業有給休暇（法定有給＋年5日付与）慶弔休暇（社内規定内支給）年末年始休暇（12/30-1/3）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限30,000円/月（当社規程に基づき支給)）車通勤: 不可退職金: 無・短時間正社員制度有り（お子さまが小学2年生にあがるまで）・継続雇用制度・財形貯蓄制度・永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり）・学会・セミナー参加補助・外部福利厚生業者利用可（リロクラブ）・診療費補助制度・部署内歓迎会、懇親会費用補助あり ※副業不可
研修制度	研修制度: 有原則OJTの体制となっています。 └最初2ヶ月程度先輩スタッフが教育指導症例検討会　月1回実施 └共に学び合う風土があります！キャリアパス制度: 有り人事評価：年2回　・給与改定は年２回（4・10月） ※給与改定は法人の業績および個人の実績による ※試用期間中については報酬の更改の対象外とする
シフト回数目安	4週160時間又は5週200時間の変動シフト制　└週平均実働40時間　月12回程度の勤務のイメージです。土日祝日9：00～18：00（休憩1時間）の勤務が月1回程度発生
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

施設形態	病院・クリニック・診療所
募集中の求人情報	病院・クリニック・診療所の介護事務/医療事務(正社員)
アクセス	東京都中央区 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）

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最終更新日：: 2026/02/04

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募集要項

職種	介護事務・医療事務
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】300,000円〜333,333円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 9:00-18:00 休憩: 60分残業: あり（15時間以内）
休日・休暇	固定休み: 土曜日、日曜日、祝日産休・育休取得実績: 有 4週8休制（シフトによる）原則:土曜日、日曜日、祝日 ※土曜日、日曜日、祝日が休みになりますが、勤務となった場合は振休を取得頂きます【休暇】産前産後休業育児休業有給休暇（法定有給＋年5日付与）慶弔休暇（社内規定内支給）年末年始休暇（12/30-1/3）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限30,000円/月（当社規程に基づき支給)）車通勤: 不可退職金: 無・短時間正社員制度有り（お子さまが小学2年生にあがるまで）・継続雇用制度・財形貯蓄制度・永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり）・学会・セミナー参加補助・外部福利厚生業者利用可（リロクラブ）・診療費補助制度・部署内歓迎会、懇親会費用補助あり ※副業不可
研修制度	研修制度: 有原則OJTの体制となっています。 └最初2ヶ月程度先輩スタッフが教育指導症例検討会　月1回実施 └共に学び合う風土があります！キャリアパス制度: 有り人事評価：年2回　・給与改定は年２回（4・10月） ※給与改定は法人の業績および個人の実績による ※試用期間中については報酬の更改の対象外とする
シフト回数目安	4週160時間又は5週200時間の変動シフト制　└週平均実働40時間　月12回程度の勤務のイメージです。土日祝日9：00～18：00（休憩1時間）の勤務が月1回程度発生
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

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募集中の求人情報	病院・クリニック・診療所の介護事務/医療事務(正社員)
アクセス	東京都中央区 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）

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