【日勤のみOK】病院・クリニック・診療所の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(中央区/東京都)

給与: 【月給】300,000円〜

住所: 東京都中央区

最終更新日：: 2026/07/04

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求人のおすすめポイント

こちらの病院・クリニック・診療所の介護事務・医療事務（正社員）の非公開求人は、東京都中央区にある求人の中でも資格取得支援/研修制度ありの特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。

募集要項

職種	介護事務・医療事務
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG
給与	【月給】300,000円- ※経験、スキルを考慮し決定［内訳］基本給:243,038円-270,042円固定残業代:56,962円-79,114円（30時間分。超過分は別途支給）【その他手当】オンコール手当:待機7,500円/回、出動5,000円/回　※振替休日を取得しない場合は手当支給有り。　例:1回の待機時に5回の出動があった場合、32,500円の支給年末年始手当（勤務の場合）給与改定:年2回（4月、10月）年収例: 3,600,000円-5,000,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 1ヶ月単位の変形労働時間制（週40時間） 9:00-18:00 ※月1回程度、土日日勤帯でオンコール待機の可能性あり（研修期間中はなし）休憩: 60分残業: 20時間以上
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上固定休み: 土曜日、日曜日、祝日年間休日: 121日産休・育休取得実績: 有 4週8休制原則土日祝休み（シフト変更の可能性あり）【休暇】年末年始休暇（12/30-1/3）※希望を確認のうえ、勤務をご依頼する場合もあります有給休暇（初年度上限15日　※入社月により付与日数変動）慶弔休暇（法人規程内支給）産前産後休業　育児休業
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限30,000円/月（当社規程に基づき支給)）車通勤: 不可退職金: 無・短時間正社員制度有り（お子さまが小学2年生にあがるまで）・継続雇用制度・財形貯蓄制度・永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり）・学会・セミナー参加補助・外部福利厚生業者利用可（リロクラブ）・診療費補助制度・部署内歓迎会、懇親会費用補助あり ※副業不可
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有原則OJTの体制となっています。 └最初2ヶ月程度先輩スタッフが教育指導症例検討会　月1回実施 └共に学び合う風土があります。キャリアパス制度: 有り人事評価:年2回　・給与改定は年２回（4・10月） ※給与改定は法人の業績および個人の実績による ※試用期間中については報酬の更改の対象外とする
シフト回数目安	4週160時間又は5週200時間の変動シフト制　└週平均実働40時間　月12回程度の勤務のイメージです。土日祝日9:00～18:00（休憩1時間）の勤務が月1回程度発生
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

施設形態	病院・クリニック・診療所
募集中の求人情報	病院・クリニック・診療所の介護事務/医療事務(正社員) 病院・クリニック・診療所の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	駅近東京都中央区 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）

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担当エリア: 全国

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住所

東京都中央区東日本橋1-1-7

最寄り駅

東日本橋、馬喰横山、浜町

病院・クリニック・診療所
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
その他
日勤のみ
夜勤なし

最終更新日：2026/03/18

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最終更新日：: 2026/07/04

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募集要項

職種	介護事務・医療事務
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG
給与	【月給】300,000円- ※経験、スキルを考慮し決定［内訳］基本給:243,038円-270,042円固定残業代:56,962円-79,114円（30時間分。超過分は別途支給）【その他手当】オンコール手当:待機7,500円/回、出動5,000円/回　※振替休日を取得しない場合は手当支給有り。　例:1回の待機時に5回の出動があった場合、32,500円の支給年末年始手当（勤務の場合）給与改定:年2回（4月、10月）年収例: 3,600,000円-5,000,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 1ヶ月単位の変形労働時間制（週40時間） 9:00-18:00 ※月1回程度、土日日勤帯でオンコール待機の可能性あり（研修期間中はなし）休憩: 60分残業: 20時間以上
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上固定休み: 土曜日、日曜日、祝日年間休日: 121日産休・育休取得実績: 有 4週8休制原則土日祝休み（シフト変更の可能性あり）【休暇】年末年始休暇（12/30-1/3）※希望を確認のうえ、勤務をご依頼する場合もあります有給休暇（初年度上限15日　※入社月により付与日数変動）慶弔休暇（法人規程内支給）産前産後休業　育児休業
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限30,000円/月（当社規程に基づき支給)）車通勤: 不可退職金: 無・短時間正社員制度有り（お子さまが小学2年生にあがるまで）・継続雇用制度・財形貯蓄制度・永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり）・学会・セミナー参加補助・外部福利厚生業者利用可（リロクラブ）・診療費補助制度・部署内歓迎会、懇親会費用補助あり ※副業不可
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有原則OJTの体制となっています。 └最初2ヶ月程度先輩スタッフが教育指導症例検討会　月1回実施 └共に学び合う風土があります。キャリアパス制度: 有り人事評価:年2回　・給与改定は年２回（4・10月） ※給与改定は法人の業績および個人の実績による ※試用期間中については報酬の更改の対象外とする
シフト回数目安	4週160時間又は5週200時間の変動シフト制　└週平均実働40時間　月12回程度の勤務のイメージです。土日祝日9:00～18:00（休憩1時間）の勤務が月1回程度発生
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

施設形態	病院・クリニック・診療所
募集中の求人情報	病院・クリニック・診療所の介護事務/医療事務(正社員) 病院・クリニック・診療所の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	駅近東京都中央区 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）