聖孝園南町デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(水戸市/茨城県)

給与: 【月給】185,182円〜204,580円

住所: 茨城県水戸市南町3-4-2 愛孝会ビル

最寄り駅: 水戸、偕楽園、常陸青柳

最終更新日：: 2026/03/11

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求人のおすすめポイント

聖孝園南町デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、茨城県水戸市にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

日曜日固定休みプライベートとの両立はかりやすいです。
子育て支援手当、独身・世帯寮、託児所等職員さんのことを考えた福利厚生が充実しています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	デイサービスをご利用されるご高齢者の介護業務全般・入浴、食事、排泄、移動介助、レクリエーション活動・機能訓練補助、送迎業務、（社有車・AT車）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上普通自動車運転免許（AT）可
給与	【月給】185,182円-204,580円 [内訳] 基本給:174,700円-193,000円特殊業務手当10,482円-11,580円【その他手当】・介護福祉士3,000円・社会福祉士2,500円・介護支援専門員5,000円・子育て手当10,000円・住宅手当20,000円（最大）・扶養手当（配偶者13,000円・子1人6,000円）前年度賞与実績: なし（前年度実績無）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 08:00-17:00 休憩: 60分残業: なし
休日・休暇	固定休み: 日曜日年間休日: 107日産休・育休取得実績: 無シフト制（その他+日曜日）年末年始休暇12月31日-1月3日
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 有寮: 有寮・託児所の備考: 寮:単身用あり，世帯用あり　会社負担7割、本人負担3割託児所:法人内で運営している保育園へ優先的に利用交通費支給: 有（実費支給　上限無し）車通勤: 可退職金: 有入社時および毎年スポーツブランドの制服を支給
研修制度	研修制度: 有入社後、教育に伴う研修制度あり
シフト回数目安	夜勤無
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	聖孝園南町デイサービスセンター
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	聖孝園南町デイサービスセンターの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒310-0021 茨城県水戸市南町3-4-2 愛孝会ビル最寄り駅: 水戸、偕楽園、常陸青柳 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:16名要介護2:11名要介護3:6名要介護4:4名要介護5:1名・要介護度別入所者数要支援2:◯名要介護1:◯名要介護2:◯名要介護3:◯名要介護4:◯名要介護5:◯名・男女比男性:女性　1:9 ・年齢構成年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:5名 75歳-84歳:5名 85歳-94歳:2名 95歳以上:0名
スタッフ体制	総従業者数:12名看護職員数:常勤1名・非常勤1名介護職員数:常勤5名・非常勤1名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	福祉のサービスを必要とする利用者が、心身ともに健やかに育成され、又は社会、経済、文化その他あらゆる分野の活動に参加する機会を与えられるとともに、その環境、年齢及び心身の状況に応じ、地域において必要な福祉サービスを総合的に受けることができる。又、その多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が、個人の尊厳を保持しつつ、その有する能力に応じて自立した日常生活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的として、社会福祉事業を行う。

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聖孝園南町デイサービスセンターの求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、聖孝園南町デイサービスセンター様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
内定
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（エージェント対応）

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自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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登録するとどんなサービスが受けられますか？
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聖孝園南町デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(水戸市/茨城県)

給与: 【月給】185,182円〜204,580円

住所: 茨城県水戸市南町3-4-2 愛孝会ビル

最寄り駅: 水戸、偕楽園、常陸青柳

最終更新日：: 2026/03/11

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	デイサービスをご利用されるご高齢者の介護業務全般・入浴、食事、排泄、移動介助、レクリエーション活動・機能訓練補助、送迎業務、（社有車・AT車）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上普通自動車運転免許（AT）可
給与	【月給】185,182円-204,580円 [内訳] 基本給:174,700円-193,000円特殊業務手当10,482円-11,580円【その他手当】・介護福祉士3,000円・社会福祉士2,500円・介護支援専門員5,000円・子育て手当10,000円・住宅手当20,000円（最大）・扶養手当（配偶者13,000円・子1人6,000円）前年度賞与実績: なし（前年度実績無）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 08:00-17:00 休憩: 60分残業: なし
休日・休暇	固定休み: 日曜日年間休日: 107日産休・育休取得実績: 無シフト制（その他+日曜日）年末年始休暇12月31日-1月3日
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 有寮: 有寮・託児所の備考: 寮:単身用あり，世帯用あり　会社負担7割、本人負担3割託児所:法人内で運営している保育園へ優先的に利用交通費支給: 有（実費支給　上限無し）車通勤: 可退職金: 有入社時および毎年スポーツブランドの制服を支給
研修制度	研修制度: 有入社後、教育に伴う研修制度あり
シフト回数目安	夜勤無
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	聖孝園南町デイサービスセンター
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	聖孝園南町デイサービスセンターの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒310-0021 茨城県水戸市南町3-4-2 愛孝会ビル最寄り駅: 水戸、偕楽園、常陸青柳 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:16名要介護2:11名要介護3:6名要介護4:4名要介護5:1名・要介護度別入所者数要支援2:◯名要介護1:◯名要介護2:◯名要介護3:◯名要介護4:◯名要介護5:◯名・男女比男性:女性　1:9 ・年齢構成年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:5名 75歳-84歳:5名 85歳-94歳:2名 95歳以上:0名
スタッフ体制	総従業者数:12名看護職員数:常勤1名・非常勤1名介護職員数:常勤5名・非常勤1名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	福祉のサービスを必要とする利用者が、心身ともに健やかに育成され、又は社会、経済、文化その他あらゆる分野の活動に参加する機会を与えられるとともに、その環境、年齢及び心身の状況に応じ、地域において必要な福祉サービスを総合的に受けることができる。又、その多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が、個人の尊厳を保持しつつ、その有する能力に応じて自立した日常生活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的として、社会福祉事業を行う。