訪問看護楓の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(松戸市/千葉県)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護における介護業務全般 入浴介助・食事介助・排泄介助 【訪問概要】 設立：2003年 平均要介護度：2.55 1件あたりの対応時間：30～60分 1日あたりの訪問件数：5～8件 【訪問手段】 マイカー、バイク 登録ヘルパーは自転車可 【主な業務内容】 身体介助：生活援助＝7：3 高齢者：障がい者介助＝2：1 入浴業務：あり 【直行直帰】 有り |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】250,000円〜300,000円 前年度賞与実績: 年4回2ヶ月分 年収例: 4,300,000円（経験12年 管理者34歳 介護福祉士）、3,300,000円（経験3年43歳 初任者研修修了者） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 初年度1年 試用期間: 有り 期間：6ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
シフト制 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 非常勤：勤務時間に応じて加入条件を満たした場合に適用 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（規定に準ずる） 車通勤: 可 退職金: 無 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 マンツーマン同行 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【勤務日数】日数・時間帯応相談 【勤務時間】8：00～20：00のうち、1時間から可能 【休憩】60分 ※勤務時間に応じて法定通り発生 【勤務形態】時給：1,100円～1800円 【手当】交通費支給（規定に準ずる） 賞与：なし/あり（寸志） 【福利厚生】 【休日】シフトにより調整、 年末年始休暇：5日、年次有給休暇（法定通り） 【雇用期間】無し 【契約更新】有り 初年度1年 次年度より自動更新 判断：勤務実績、態度、能力 【試用期間】有り、期間：6ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし |
事業所について
| 事業所名 | 訪問看護楓 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒270-0021 千葉県松戸市小金原6-5-13 最寄り駅: 常盤平、北小金、新松戸 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者） 不明
介護度
要支援1： 0名
要支援2： 0名
要介護1： 1名
要介護2： 6名
要介護3： 2名
要介護4： 1名
要介護5： 1名
平均要介護度 2.55 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 3人
介護職員数 3人 【公表】
介福保有者数 : 2人
夜勤を行う従業員数 : 0人
経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 33% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 要介護状態にある利用者が、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、身体介護その他の生活全般に渡る援助を行い、もって地域住民の福祉の増進に貢献することを目的とする |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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