看護小規模多機能型居宅介護　さんしょうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)

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看護小規模多機能型居宅介護　さんしょうの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、千葉県松戸市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

・「住み慣れた自宅・地域で、自分らしく、最後まで人生を全うすることを支援する」という理念に基づき、ケアの質の向上に取り組まれております。

【学ぶことの重視】
学ぶことなしにケアの向上はないとの考えの下、学ぶ環境、学ぶ機会の体制を整えております。
※具体的には各種研修、資格取得、キャリアアップ支援等

・経験に応じた、高給与が望めます。
・資格取得支援や研修も充実しており、受講料・教科書代（実費）、修学支援金（10万円）の法人独自の支援制度があります。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	【看護小規模多機能型居宅介護とは】「お家で暮らす」を支えるお仕事です。利用者様がより自宅で長く生活が出来るように、在宅ケアをベースに通い、泊り、訪問看護、訪問介護の4つのサービスを提供しております。 ※通い・泊まり・訪問看護・訪問介護の四つの機能を一つの事業所に一体化し、その機能を、所属の介護支援専門員がひとり一人のご利用者やご家族の状態に対応して支援計画をつくり、柔軟にケアを提供するサービスです。・退院直後の在宅療養生活へのスムーズな移行・がん末期等の看取り期、病状不安定期における在宅生活の継続・家族に対するレスパイトケア、相談対応による負担と不安を軽減看護小規模多機能型居宅介護さんしょうには、あんず訪問看護ステーションが併設され、一体的に運営していますので、介護度の重い方々・医療ニーズの高い方々、がん末期や人工呼吸器や医療機器利用の方々、難病や認知症のあるご利用者の状況に応じたケアを提供することができます。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	■初任者研修【月給】221,000円～345,000円 [内訳] ・基本給：171,000円～295,000円・資格手当：12,000円・特定手当(処遇改善)：10,000円・夜勤手当：7,000円/回(月4回で計上) ■実務者研修【月給】222,000円～346,000円 [内訳] ・基本給：171,000円～295,000円・資格手当：13,000円・特定手当(処遇改善)：10,000円・夜勤手当：7,000円/回(月4回で計上) ■介護福祉士【月給】234,000円～358,000円 [内訳] ・基本給：171,000円～295,000円・資格手当：15,000円・特定手当(処遇改善)：20,000円・夜勤手当：7,000円/回(月4回で計上) その他手当・住宅手当：10,000円・早番遅番手当：1,000円/回【給与モデル】・介護福祉士 5年目：年収4,372,561円 10年目：年収4,795,057円・初任者研修 5年目：年収3,963,064円 10年目：4,385,560円前年度賞与実績: 年2回　計4.00ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り 3ヶ月　同条件定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 1）07:00～16:00 2）09:00～18:00 3）11:00～20:00 4）16:00～翌10:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 115日・月8～10日シフト制
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限：30,000円/月(実費支給)）車通勤: 可退職金: 有・再雇用制度：1年ごと契約見直し
研修制度	研修制度: 有キャリアパス制度: 有り昇給有：年1回
シフト回数目安	夜勤回数4回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	看護小規模多機能型居宅介護　さんしょう
施設形態	その他（介護）
アクセス	車通勤可〒270-2254 千葉県松戸市河原塚411-1 最寄り駅: 新八柱、八柱、みのり台 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）81歳介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:4名要介護2:5名要介護3:7名要介護4:2名要介護5:6名平均要介護度3.04
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　26人介護職員数　15人【公表】介福保有者数 : 0人夜勤を行う従業員数 : 2人経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 0%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】訪問、通い、泊、を一体的に提供。利用者の状況に応じて臨機応変に対応できる。包括的なケアであるため、要介護に応じてサービスは制限せず、必要な人に必要なサービスを提供。看取りも含めて、最期まで地域で暮らすを支援できる。退院後の不安な時期も、泊まりを利用しながら、在宅生活への移行をスムーズに行える。

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看護小規模多機能型居宅介護　さんしょうの求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、看護小規模多機能型居宅介護　さんしょう様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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内定
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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	【看護小規模多機能型居宅介護とは】「お家で暮らす」を支えるお仕事です。利用者様がより自宅で長く生活が出来るように、在宅ケアをベースに通い、泊り、訪問看護、訪問介護の4つのサービスを提供しております。 ※通い・泊まり・訪問看護・訪問介護の四つの機能を一つの事業所に一体化し、その機能を、所属の介護支援専門員がひとり一人のご利用者やご家族の状態に対応して支援計画をつくり、柔軟にケアを提供するサービスです。・退院直後の在宅療養生活へのスムーズな移行・がん末期等の看取り期、病状不安定期における在宅生活の継続・家族に対するレスパイトケア、相談対応による負担と不安を軽減看護小規模多機能型居宅介護さんしょうには、あんず訪問看護ステーションが併設され、一体的に運営していますので、介護度の重い方々・医療ニーズの高い方々、がん末期や人工呼吸器や医療機器利用の方々、難病や認知症のあるご利用者の状況に応じたケアを提供することができます。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	■初任者研修【月給】221,000円～345,000円 [内訳] ・基本給：171,000円～295,000円・資格手当：12,000円・特定手当(処遇改善)：10,000円・夜勤手当：7,000円/回(月4回で計上) ■実務者研修【月給】222,000円～346,000円 [内訳] ・基本給：171,000円～295,000円・資格手当：13,000円・特定手当(処遇改善)：10,000円・夜勤手当：7,000円/回(月4回で計上) ■介護福祉士【月給】234,000円～358,000円 [内訳] ・基本給：171,000円～295,000円・資格手当：15,000円・特定手当(処遇改善)：20,000円・夜勤手当：7,000円/回(月4回で計上) その他手当・住宅手当：10,000円・早番遅番手当：1,000円/回【給与モデル】・介護福祉士 5年目：年収4,372,561円 10年目：年収4,795,057円・初任者研修 5年目：年収3,963,064円 10年目：4,385,560円前年度賞与実績: 年2回　計4.00ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り 3ヶ月　同条件定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 1）07:00～16:00 2）09:00～18:00 3）11:00～20:00 4）16:00～翌10:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 115日・月8～10日シフト制
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限：30,000円/月(実費支給)）車通勤: 可退職金: 有・再雇用制度：1年ごと契約見直し
研修制度	研修制度: 有キャリアパス制度: 有り昇給有：年1回
シフト回数目安	夜勤回数4回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	看護小規模多機能型居宅介護　さんしょう
施設形態	その他（介護）
アクセス	車通勤可〒270-2254 千葉県松戸市河原塚411-1 最寄り駅: 新八柱、八柱、みのり台 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）81歳介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:4名要介護2:5名要介護3:7名要介護4:2名要介護5:6名平均要介護度3.04
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　26人介護職員数　15人【公表】介福保有者数 : 0人夜勤を行う従業員数 : 2人経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 0%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】訪問、通い、泊、を一体的に提供。利用者の状況に応じて臨機応変に対応できる。包括的なケアであるため、要介護に応じてサービスは制限せず、必要な人に必要なサービスを提供。看取りも含めて、最期まで地域で暮らすを支援できる。退院後の不安な時期も、泊まりを利用しながら、在宅生活への移行をスムーズに行える。