アクティブライフ夙川の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(西宮市/兵庫県)

- 給与
- 【時給】1,120円~1,220円
- 住所
- 兵庫県西宮市樋之池町16-4
- 最寄り駅
- 苦楽園口、甲陽園、夙川
- 最終更新日:
- 2026/03/10
求人のおすすめポイント
アクティブライフ夙川の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人は、兵庫県西宮市にある求人の中でも通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
・経営母体が大阪ガスグループで安定しています。
・女性の管理職・リーダーも多数います。行動計画も策定しています。
・コンプライアンス(法令順守)を重視している法人で安心して働けます。
・年間休日112日+入職後1年後リフレッシュ休暇4日と休みが多いです。
・有給休暇が入社1ヶ月後に2日間、入社3ヶ月後に8日間の付与がございます。
・調理は外部委託のため、苦手な方にもおススメです。
・リロ・クラブ利用可能です。福利厚生が充実しています。
・介護保険が始まる12年も前から介護に携わる事業を行っております。関西で最も長く介護事業を展開している企業の1つです。
・研修やキャリア形成、資格支援など様々な取り組みがございます。
・「はちみつじかん」と呼ばれる個別アクティビティや、イベントなどの催しものの取り組みが盛んです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【時給】1,120円〜1,220円 時給1,120円-1,220円※時間帯による、日祝日+100円/時 ※別途資格手当等諸手当あり <時給例> 介護福祉士 1,185円 実務者研修修了 1,135円 初任者研修修了 1,130円 ※年末年始手当あり +300-400円/時間 |
| 勤務時間 | 7:00-15:30/9:00-17:30/12:00-20:30 ・時短相談OK(9:00-13:00はコアタイム) 勤務日数: 週3日- |
| 休日・休暇 | 勤務日以外はすべて休日とする 年次有給休暇(法定通り) |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 車通勤: 不可 退職金制度有り(正社員のみ)福利厚生倶楽部(リロクラブ) 大阪ガスグループの福利厚生:大阪ガスグループの周年記念でテーマパーク貸し切りや京セラドームでソフトボール、フットサルイベントなど従業員に楽しんでもらえるイベントあり インフルエンザ予防接種 定期健康診断 |
| 夜勤回数目安 | 夜勤なし |
| シフト回数目安 | 【夜勤体制】 介護職:2名(各ユニット1名) |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | アクティブライフ夙川 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | アクティブライフ夙川の介護職員(パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒662-0084 兵庫県西宮市樋之池町16-4 最寄り駅: 苦楽園口、甲陽園、夙川 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 31名
要介護2: 14名
要介護3: 8名
要介護4: 0名
要介護5: 4名
平均要介護度 1.81 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)25名
介護職員数 23名 【公表】
介護福祉士保有者数:13名
経験年数10年以上の介護職員の割合:48% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 【公表】 ご利用者のご希望を把握し、関係者との連絡を密にとって適切なサービスの提供に努めています。訪問介護員の技術、その他の研修を実施、介護力の向上に努めています。 |
アクティブライフ夙川の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
求人管理グループ
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、アクティブライフ夙川様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント求人管理グループが作成しました。カイゴジョブエージェントは介護・障がい福祉の求人・転職を扱う完全無料の人材紹介サービスです。この求人に関する質問がありましたらお気軽にお問い合わせください。













