介護老人保健施設むつみ苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)

給与: 【月給】217,000円〜

住所: 宮崎県宮崎市池内町伊勢領1344

最寄り駅: 蓮ケ池、宮崎神宮、日向住吉

最終更新日：: 2026/04/17

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求人のおすすめポイント

介護老人保健施設むつみ苑の介護職員・ヘルパー（契約社員）求人は、宮崎県宮崎市にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・安定した法人で賞与や処遇改善で高給与になります。
・介護・看護職は入職してすぐにリフレッシュ休暇（5日間）が取得できます。
・有給休暇も申請すれはほぼ取得できます。
・契約社員でも賞与が支給されます
・60歳以降でも契約社員として勤務が可能です

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）・レクリエーションや趣味活動のサポート・自立に必要な生活訓練の支援・生活や介護内容についての記録・報告・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携・シーツ交換、清掃など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問定年60歳以上未経験者: NG 学歴不問
給与	＜無資格者・初任者研修・実務者研修＞【月給】205,000円- ［内訳］基本給:145,000円-165,000円介護職手当:12,000円ベースアップ等支援手当:15,000円夜勤手当:24,000円-30,000円（6,000円・月4回-5回）遅番手当:9,000円（1,500円月/回・月6回程度）＜介護福祉士＞【月給】217,000円- ［内訳］基本給:145,000円-165,000円介護職手当:12,000円ベースアップ等支援手当:15,000円夜勤手当:24,000円-30,000円（6,000円・月4回-5回）遅番手当:9,000円（1,500円月/回・月6回程度）介護福祉士手当:12,000円【その他手当】処遇改善手当:年3回支給　計180,000円【昇給】有り 1月あたり1,000円‐1,500円前年度賞与実績: 年2回、計2.80ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 有り期間:1年（原則更新）試用期間: 有り期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:00-17:00 10:30-19:30 16:30-翌09:00 ※月の所定労働時間は168時間程度となります。休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日: 108日【休日】 4週8休以上/シフト制【休暇】夏季休暇:2日有給休暇(法定通り)
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限9,000円/月））車通勤: 可退職金: 有制服貸与
研修制度	研修制度: 有研修受講に関しては条件はありますが、受講費用の補助も検討します。
シフト回数目安	早番4回/月、遅番6回/月程度【夜勤回数】月4回-5回程度です。 ※入職後約1.5ヶ月で夜勤開始
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設むつみ苑
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設むつみ苑の介護職員(契約社員)
アクセス	車通勤可〒880-0041 宮崎県宮崎市池内町伊勢領1344 最寄り駅: 蓮ケ池、宮崎神宮、日向住吉 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）不明要支援1：0名要支援2：0名要介護1：11名要介護2：9名要介護3：18名要介護4：21名要介護5：17名平均要介護度3.32
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）62人介護職員数36人【公表】介福保有者数:0人夜勤を行う従業員数:4人経験年数:10年以上の介護職員の割合:3%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	【公表】 1.利用者、ご家族、職員が合同の行事を通して、交流と相互の理解を深める機会として、春のお花見、秋の運動会を企画しております。2.毎月、入所・通所の利用者全員を対象にした「誕生会」を実施しています。3.医師、看護師、管理栄養士、介護職員、介護支援専門員、支援相談員等の関係職員の共同で、栄養ケア・ケアマネジメントを実施しています。

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、介護老人保健施設むつみ苑様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
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給与: 【月給】217,000円〜

住所: 宮崎県宮崎市池内町伊勢領1344

最寄り駅: 蓮ケ池、宮崎神宮、日向住吉

最終更新日：: 2026/04/17

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）・レクリエーションや趣味活動のサポート・自立に必要な生活訓練の支援・生活や介護内容についての記録・報告・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携・シーツ交換、清掃など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問定年60歳以上未経験者: NG 学歴不問
給与	＜無資格者・初任者研修・実務者研修＞【月給】205,000円- ［内訳］基本給:145,000円-165,000円介護職手当:12,000円ベースアップ等支援手当:15,000円夜勤手当:24,000円-30,000円（6,000円・月4回-5回）遅番手当:9,000円（1,500円月/回・月6回程度）＜介護福祉士＞【月給】217,000円- ［内訳］基本給:145,000円-165,000円介護職手当:12,000円ベースアップ等支援手当:15,000円夜勤手当:24,000円-30,000円（6,000円・月4回-5回）遅番手当:9,000円（1,500円月/回・月6回程度）介護福祉士手当:12,000円【その他手当】処遇改善手当:年3回支給　計180,000円【昇給】有り 1月あたり1,000円‐1,500円前年度賞与実績: 年2回、計2.80ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 有り期間:1年（原則更新）試用期間: 有り期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:00-17:00 10:30-19:30 16:30-翌09:00 ※月の所定労働時間は168時間程度となります。休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日: 108日【休日】 4週8休以上/シフト制【休暇】夏季休暇:2日有給休暇(法定通り)
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限9,000円/月））車通勤: 可退職金: 有制服貸与
研修制度	研修制度: 有研修受講に関しては条件はありますが、受講費用の補助も検討します。
シフト回数目安	早番4回/月、遅番6回/月程度【夜勤回数】月4回-5回程度です。 ※入職後約1.5ヶ月で夜勤開始
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設むつみ苑
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設むつみ苑の介護職員(契約社員)
アクセス	車通勤可〒880-0041 宮崎県宮崎市池内町伊勢領1344 最寄り駅: 蓮ケ池、宮崎神宮、日向住吉 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）不明要支援1：0名要支援2：0名要介護1：11名要介護2：9名要介護3：18名要介護4：21名要介護5：17名平均要介護度3.32
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）62人介護職員数36人【公表】介福保有者数:0人夜勤を行う従業員数:4人経験年数:10年以上の介護職員の割合:3%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	【公表】 1.利用者、ご家族、職員が合同の行事を通して、交流と相互の理解を深める機会として、春のお花見、秋の運動会を企画しております。2.毎月、入所・通所の利用者全員を対象にした「誕生会」を実施しています。3.医師、看護師、管理栄養士、介護職員、介護支援専門員、支援相談員等の関係職員の共同で、栄養ケア・ケアマネジメントを実施しています。