小規模多機能ホーム ひだまりの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(阿蘇市/熊本県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般 ・送迎業務（軽自動車・普通乗用車） ・日常生活の支援（入浴・排泄・食事等） ・記録書、計画作成所 ・レクリエーションや運動機能向上訓練等 ※「小規模多機能型居宅介護」とは利用者が自宅での生活を継続できるよう、「通い」「訪問」「泊り」の3つのサービスを自由に組み合わせて在宅生活継続を支援するものです。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 給与 | 【月給】192,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3.30ヶ月分（412,500円-/478,500円-） 年収例: 2,788,500円-/3,058,500円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 ・月9日休み（シフト制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: ・寮：単身用23,000円/月（水道料金含む/光熱費自己負担） ・託児所：400円/日(0-6才) 交通費支給: 有（上限20,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 OJT キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤は月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 小規模多機能ホーム ひだまりの里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒869-2612 熊本県阿蘇市一の宮町宮地5857-7 最寄り駅: 宮地、いこいの村、阿蘇 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 利用者登録定員25名 |
| スタッフ体制 | 68名 夜勤時1名体制/仮眠・朝夕食時間有り |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | ・「いつまでも心豊かな生活」をモットーに安心で満足のいただけるサービスを真心をこめて提供いたします。 ・家庭的なあたたかい雰囲気の中で今まで過してこられたご自分の生活スタイルを継続できるように支援いたします。 ・リハビリテーションにより家庭での生活が出来るように生活全般の自立を目指し本人・家族と連絡 を密に図りながら支援をいたします。 ・地域福祉の充実と高齢者の在宅生活支援のため、奉仕の心で地域に貢献いたします。 |
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