メディカルフローラ新白岡の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(白岡市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県白岡市新白岡7-5-11
- 最寄り駅
- 新白岡、白岡、和戸
- 最終更新日：
- 2025/05/21
求人のおすすめポイント
・埼玉圏内に18の介護施設と介護福祉関連の専門学校、進学塾を運営している大手法人です。
・多様な働き方を実践している企業に認定を受けています。
フローラは、 「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として、「多様な働き方実践企業認定制度」に認定されました。この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業を県が認定するものです。
・資格取得支援金制度あります。
(介護職員初任者研修/介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉主事任用/認知症ケア専門士)にあたり、これらの受講費の一部を会社が負担しています。
・法人内研修も充実しています。その結果、能力やチームワークの評価が高い方は役職(施設長/センター長・副施設長/副センター長・主任)への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みとなっています。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 入居者様の介護、生活支援業務とそれに付随する業務 ・入居者様の見守り ・入居者様の食事作り、食事介助 ・入居者様の身体介助 ・入居者様の入浴介助 ・各種行事やレクリエーションの企画・実施 ・ケア記録の記入 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
| 給与 | 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績: 年2回 契約社員:上限260,000円 正社員:上限520,000円 夜勤専従:上限430,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 契約社員 試用期間: 有り 期間:2週間 定年: 有（70歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額 20,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 ・資格取得支援金制度あり |
| 研修制度 | 研修制度: 有 OJT:有(開設まで既存事業所の管理者による業務指導) キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】グループホームでの介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【勤務日数】週3-4日 【勤務時間】 ・7:00-16:00 ・9:00-18:00 ・10:00-19:00 【休憩】60分 【給与形態】 ・介護福祉士:時給 1,280円- ・初任者研修修了(ヘルパー2級):時給1,200円- ・実務者研修修了(ヘルパー1級):時給 1,200円- ・資格なし:時給1,180円- 【手当】通勤手当実費支給(上限あり。毎月20,000円まで) 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】 ・マイカー通勤可(社内規程あり) ・通勤手当あり ・資格取得支援金制度あり ・制服貸与 【受動喫煙対策】屋内禁煙 |
事業所について
| 事業所名 | メディカルフローラ新白岡 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | メディカルフローラ新白岡の介護職員(契約社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒349-0212 埼玉県白岡市新白岡7-5-11 最寄り駅: 新白岡、白岡、和戸 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）80.0歳
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：7名
要介護2：7名
要介護3：7名
要介護4：3名
要介護5：2名
平均要介護度2.46 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）27人
介護職員数22人 【公表】
夜勤を行う従業員数:3人 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 介護サービス・・・家事(掃除・洗濯等)・食事介助(摂食介助等)・排泄介助(トイレ・おむつ交換)・身体介護(移乗・移動・衣類の着脱・外出時の付添等)。 生活サービス・・・創意・工夫を活かして自立を目指した生活援助を行います。 食事サービス・・・3食の家庭的料理を提供致します。 健康・衛生サービス・・・検温・検脈・血圧測定・洗面・着替え・整髪・髭剃り・爪切り・入浴介助等を行います。 |
