ツクイ茅ヶ崎浜見平のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(茅ヶ崎市/神奈川県)

• 学歴不問
• 未経験歓迎
• 定年60歳以上
• 定年65歳以上

08:30-17:30

週休2日制

【休暇】
リフレッシュ休暇（1日/月）
年次有給休暇（法定通り）
こども休暇（未就学児1名につき5日付与）
産後パパ育休制度
産前産後休暇
育児休暇
介護休業

・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ
・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度、以下一例）
　宿泊費補助7千円
　ヘルスチェック補助1万円
　結婚/出生/入学祝い金5千円～2万円　他
・ジョブリターン支援制度　※一部職種
　結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。
　再入社の際にはジョブリターン支援金を支給
・スタッフ何でも相談窓口
　業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です
・育児休業制度・産後パパ育休制度
　育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）
　こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）
・副業可（社内規定有）

【入職後の受け入れ体制】
・1ヶ月目:初日は研修、動画を見ながら業務を覚えていきます。シフトの兼ね合いで同じ先輩スタッフさんをペアにするのは難しいですが、毎日相談役のスタッフさんを配置し直ぐに相談できる環境です。

＜ツクイ検定＞
『ツクイ検定』は、従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つを構成しています。意欲ある従業員の「学びたい」「成長しい」をサポートします。

入社後は先輩社員によるOJT研修があります。（1ヶ月程度）

研修期間:習得状況に応じてそれぞれ異なります。同行研修に付きしっかりと準備が出来てからの独り立ちとなります。
入社後は集合研修などを通してツクイの従業員としてスキルアップできる環境が整っています。

ツクイでは一般クラスを終了するとマネジメントコース・スペシャリストコースの2つのコースを用意しています。
・マネジメントコース
・スペシャルコース

・キャリア形成（今後のキャリアやマネージャーの育成指針など）
介護業務だけでなくPC業務やシフト管理など