みつばメゾン大宮南中丸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)

求人のおすすめポイント

みつばメゾン大宮南中丸の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、埼玉県さいたま市見沼区にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・残業はほとんどなく、2024年度実績では月平均6.81時間と少なく、定時退社が基本です。
・固定シフト制のため、プライベートの予定が立てやすく、翌月の休みが直前まで分からないといった心配がありません。
・有給休暇の消化率は2024年度実績で70パーセントと高く、休みを取得しやすい環境です。
・法定の有給休暇に加え、毎年12日の特別有給休暇を付与しています。入社6ヶ月後には合計22日が付与されます。
・12月31日から1月3日に勤務した場合、1勤務あたり3,000円のインセンティブを支給しています。

・風通しが良く質問しやすい職場環境で、ハラスメント対策にも力を入れており安心して働けます。
・カスタマーハラスメントへの対応指針を掲示するなど、職員を守る体制を整えています。
・リーダーやサブリーダー、看護職、事務職など職種の垣根を越え、多職種連携で施設づくりを行っています。
・職員アンケートを実施し、要望を人事制度や職場環境に反映するなど、働き手に寄り添った改善を継続しています。

・入社年次に関係なく、働きぶりを評価する実力主義の評価制度を導入しています。
・昇給の機会は年2回あり、一般的な評価でも1コマ2,500円の昇給が見込めます。
・早期のキャリアアップが可能で、1年から2年でサブリーダー、3年目でリーダーへ昇格した実績があります。
・昇格時には役職手当を支給しており、エリアリーダー50,000円、介護リーダー25,000円、サブリーダー15,000円を支給しています。

・資格取得費用は全額会社負担で、1年間の在籍条件なく利用可能です。
・対象資格は介護福祉士、実務者研修、喀痰吸引等研修1号、2号、3号です。
・初任者研修については、修了証提出日から1年間の貸付金制度を設けています。