小規模多機能型居宅介護　ぼやあ樹　神大寺の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)

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小規模多機能型居宅介護　ぼやあ樹　神大寺の介護職員・ヘルパー（契約社員、パート・アルバイト）求人は、神奈川県横浜市神奈川区にある求人の中でも駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

【こんな施設です】
・横浜市に小規模多機能施設様を6カ所運営している法人です。
・こちらをご利用になられる利用者様へ「訪問」「通い」「泊り」のサービスを適宜行って頂きます。

【研修体制が整っています】
・新人オリエンテーションは勿論、独自のマニュアルチェック表や振り返りシートなど研修体制が整っています。そのため長期的なキャリアを積める会社です。
・「介護職員初任者研修」受講料を半額負担し、無資格でも手厚い教育制度あります。

【給与規定が明確です】
・介護福祉士以外の方は非常勤もしくは契約社員からのスタートとなりますが、半年後に常勤への任用替えも可能です（※規定あり）

【雰囲気がよいです】
・小規模・アットホームな環境でお仕事ができます。
・利用者様の満足度も高い事業所です。

【通勤楽々です】
・横浜市営地下鉄ブルーライン「片倉町」駅から徒歩 10分で通勤しやすい距離です。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	小規模多機能型居宅介護での生活相談員・ケアワーカー業務全般「通い・泊まり・訪問」サービスをコーディネートし、その人らしさを提供するサービスの担い手となっていただきます。一般ワーカー業務もありますが、全てのご利用者様のサービス提供の検討から実施・再検討の業務にも携わります。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG ・初任者研修以上・夜勤経験必須（1年以上）
給与	初任者研修【月給】228,500円- [内訳] ・基本給:120,000円- ・夜勤手当:12,000円（月3回程度　4,000円/回）・処遇改善手当:36,000円・資格手当:8,500円・職能手当:32,000円・調整給:20,000円実務者研修【月給】233,000円- [内訳] ・基本給:120,000円- ・夜勤手当:12,000円（月3回程度　4,000円/回）・処遇改善手当:36,000円・資格手当:13,000円・職能手当:32,000円・調整給:20,000円介護福祉士【月給】243,000円- [内訳] ・基本給:120,000円- ・夜勤手当:12,000円（月3回程度　4,000円/回）・処遇改善手当:36,000円・資格手当:17,000円・職能手当:33,000円・調整給:15,000円・役職手当:10,000円【その他手当】・運転手当:12,500円前年度賞与実績: 賞与あり　詳細はお問い合わせください。
契約期間	契約期間の定め: 有り 12ヶ月契約更新の可能性の有無あり（原則更新）試用期間: 有り期間:2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 08:30-17:30 10:30-19:30 17:00-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 113日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制:週休2日【休暇】夏季休暇:2日冬季休暇:2日年次有給休暇:法定通り消化率が高いです
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限30,000円/月））車通勤: 不可退職金: 有・職員研修制度・短時間労働制度・資格取得支援制度「介護職員初任者研修」受講料半額負担。無資格でも手厚い教育制度あり。働きながら、介護職員初任者研修の資格を取得することができるため、無資格の方でもお気軽にお問い合わせください。また、資格取得後には受講料の半額を会社が負担致します。尚、受講される養成校につきましては、弊社が指定する中から選んで頂きます。・研修システムありオリエンテーションあり・年間研修スケジュールからご自身が受講したい項目をアップし、受講が可能です。
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有・新人オリエンテーション入社して1ヶ月-2ヶ月程度の方、職種や勤務形態に関係なく、また、介護経験や資格の有無に関係なく、入社された方全員を対象とした新人研修です。本部が主体となって、会社概要や人事制度、研修制度などの他に、総務、相談、広報、請求担当からも各部署の役割について説明をいたします。事業所（介護の現場）と本部とはどのように連携して会社を運営しているのか、半日かけて詳しく知っていただく機会となります。・振り返りシート介護の現場に入ってから、安心して業務にあたれるように、毎出勤時に「振り返りシート」を用いて、当日教わったこと、もう一度教わりたいこと、疑問点や確認したい点など書き出し、当日の現場リーダーおよび管理者と振り返ります。そこで自分自身の課題を見出しながら、1つ1つ着実にクリアしていけるように支援します。キャリアパス制度: 有り現場非常勤→現場常勤→リーダーへ
シフト回数目安	夜勤月4回程度　夜勤明けは休み。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】小規模多機能事業所における介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】（入力なし） ※入職後、業務内容変更の可能性がある場合はその内容を、変更なしの場合は「変更なし」とご修正ください。【就業場所の変更の範囲】（入力なし） ※入職後、就業場所変更の可能性がある場合はその内容を、変更なしの場合は「変更なし」とご修正ください。【勤務日数】週2日-3日　【勤務時間】17:00-翌09:00 【休憩】120分【残業時間】（入力なし） ※月当たりの平均残業時間を下記よりご選択ください。選択肢：［なし・5時間以内・10時間以内・15時間以内・20時間以内・20時間以上］【給与形態】時給制: ・介護福祉士:1,295円- ・実務者研修:1,270円- ・初任者研修:1,245円- ・無資格:1,225円- ※17:00-21:00までは時給にて算出 ※21:00-翌09:00までは1夜勤18,000円【手当】交通費支給（上限●●円/月）、賞与:なし/あり（寸志）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】（入力なし）【休日】勤務日以外は全て休日とする夏季休暇（有・無）、年末年始休暇（有・無）、年次有給休暇（付与日数:法定通り）【雇用期間】（有）期間:試用期間2ヶ月経過後1年契約更新の有無:（入力なし）更新の判断基準:（入力なし） ◆具体的な判断基準をご教示ください。例：「勤務成績、態度により判断する」「会社の経営状況により判断する」など更新上限の有無:（入力なし） ◆有無をご記載ください。有りの場合は、通算期間または回数の上限をご教示ください。【試用期間】（有）期間:2ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【扶養内勤務】可/不可【その他】原則車通勤不可、夜勤の場合は応相談

事業所について

事業所名	小規模多機能型居宅介護　ぼやあ樹　神大寺
施設形態	小規模多機能型居宅介護
アクセス	駅近〒221-0801 神奈川県横浜市神奈川区神大寺３－２－７　ＫＣハイム１階最寄り駅: 三ツ沢上町、三ツ沢下町、片倉町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）88.9歳介護度要支援1:1名要支援2:0名要介護1:3名要介護2:2名要介護3:14名要介護4:19名要介護5:8名平均要介護度3.52
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　33名介護職員数　24名【公表】夜勤を行う従業員数:2名経験年数10年以上の介護職員の割合（%）:25%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】個別担当制度を中心に、入居者様・ご家族様と職員が信頼関係を深め、安心して生活できる環境作りを行っている。

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小規模多機能型居宅介護　ぼやあ樹　神大寺の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、小規模多機能型居宅介護　ぼやあ樹　神大寺様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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応募する求人の選定
（エージェント対応）
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（エージェント対応）
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（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	小規模多機能型居宅介護での生活相談員・ケアワーカー業務全般「通い・泊まり・訪問」サービスをコーディネートし、その人らしさを提供するサービスの担い手となっていただきます。一般ワーカー業務もありますが、全てのご利用者様のサービス提供の検討から実施・再検討の業務にも携わります。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG ・初任者研修以上・夜勤経験必須（1年以上）
給与	初任者研修【月給】228,500円- [内訳] ・基本給:120,000円- ・夜勤手当:12,000円（月3回程度　4,000円/回）・処遇改善手当:36,000円・資格手当:8,500円・職能手当:32,000円・調整給:20,000円実務者研修【月給】233,000円- [内訳] ・基本給:120,000円- ・夜勤手当:12,000円（月3回程度　4,000円/回）・処遇改善手当:36,000円・資格手当:13,000円・職能手当:32,000円・調整給:20,000円介護福祉士【月給】243,000円- [内訳] ・基本給:120,000円- ・夜勤手当:12,000円（月3回程度　4,000円/回）・処遇改善手当:36,000円・資格手当:17,000円・職能手当:33,000円・調整給:15,000円・役職手当:10,000円【その他手当】・運転手当:12,500円前年度賞与実績: 賞与あり　詳細はお問い合わせください。
契約期間	契約期間の定め: 有り 12ヶ月契約更新の可能性の有無あり（原則更新）試用期間: 有り期間:2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 08:30-17:30 10:30-19:30 17:00-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 113日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制:週休2日【休暇】夏季休暇:2日冬季休暇:2日年次有給休暇:法定通り消化率が高いです
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限30,000円/月））車通勤: 不可退職金: 有・職員研修制度・短時間労働制度・資格取得支援制度「介護職員初任者研修」受講料半額負担。無資格でも手厚い教育制度あり。働きながら、介護職員初任者研修の資格を取得することができるため、無資格の方でもお気軽にお問い合わせください。また、資格取得後には受講料の半額を会社が負担致します。尚、受講される養成校につきましては、弊社が指定する中から選んで頂きます。・研修システムありオリエンテーションあり・年間研修スケジュールからご自身が受講したい項目をアップし、受講が可能です。
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有・新人オリエンテーション入社して1ヶ月-2ヶ月程度の方、職種や勤務形態に関係なく、また、介護経験や資格の有無に関係なく、入社された方全員を対象とした新人研修です。本部が主体となって、会社概要や人事制度、研修制度などの他に、総務、相談、広報、請求担当からも各部署の役割について説明をいたします。事業所（介護の現場）と本部とはどのように連携して会社を運営しているのか、半日かけて詳しく知っていただく機会となります。・振り返りシート介護の現場に入ってから、安心して業務にあたれるように、毎出勤時に「振り返りシート」を用いて、当日教わったこと、もう一度教わりたいこと、疑問点や確認したい点など書き出し、当日の現場リーダーおよび管理者と振り返ります。そこで自分自身の課題を見出しながら、1つ1つ着実にクリアしていけるように支援します。キャリアパス制度: 有り現場非常勤→現場常勤→リーダーへ
シフト回数目安	夜勤月4回程度　夜勤明けは休み。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】小規模多機能事業所における介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】（入力なし） ※入職後、業務内容変更の可能性がある場合はその内容を、変更なしの場合は「変更なし」とご修正ください。【就業場所の変更の範囲】（入力なし） ※入職後、就業場所変更の可能性がある場合はその内容を、変更なしの場合は「変更なし」とご修正ください。【勤務日数】週2日-3日　【勤務時間】17:00-翌09:00 【休憩】120分【残業時間】（入力なし） ※月当たりの平均残業時間を下記よりご選択ください。選択肢：［なし・5時間以内・10時間以内・15時間以内・20時間以内・20時間以上］【給与形態】時給制: ・介護福祉士:1,295円- ・実務者研修:1,270円- ・初任者研修:1,245円- ・無資格:1,225円- ※17:00-21:00までは時給にて算出 ※21:00-翌09:00までは1夜勤18,000円【手当】交通費支給（上限●●円/月）、賞与:なし/あり（寸志）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】（入力なし）【休日】勤務日以外は全て休日とする夏季休暇（有・無）、年末年始休暇（有・無）、年次有給休暇（付与日数:法定通り）【雇用期間】（有）期間:試用期間2ヶ月経過後1年契約更新の有無:（入力なし）更新の判断基準:（入力なし） ◆具体的な判断基準をご教示ください。例：「勤務成績、態度により判断する」「会社の経営状況により判断する」など更新上限の有無:（入力なし） ◆有無をご記載ください。有りの場合は、通算期間または回数の上限をご教示ください。【試用期間】（有）期間:2ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【扶養内勤務】可/不可【その他】原則車通勤不可、夜勤の場合は応相談

事業所について

事業所名	小規模多機能型居宅介護　ぼやあ樹　神大寺
施設形態	小規模多機能型居宅介護
アクセス	駅近〒221-0801 神奈川県横浜市神奈川区神大寺３－２－７　ＫＣハイム１階最寄り駅: 三ツ沢上町、三ツ沢下町、片倉町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）88.9歳介護度要支援1:1名要支援2:0名要介護1:3名要介護2:2名要介護3:14名要介護4:19名要介護5:8名平均要介護度3.52
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　33名介護職員数　24名【公表】夜勤を行う従業員数:2名経験年数10年以上の介護職員の割合（%）:25%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】個別担当制度を中心に、入居者様・ご家族様と職員が信頼関係を深め、安心して生活できる環境作りを行っている。