介護付有料老人ホームあいらの杜江戸川篠崎の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
求人のおすすめポイント
・有料老人ホームにて施設長としての募集です。
・資格取得、研修制度を用意しておりますのでさらなるキャリアアップも目指せます。
・全国に介護・福祉施設やホテルを運営している規模の大きい法人ですので、母体は安定しております。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・人材管理(モチベーション、勤怠) ・人材の育成、評価 ・行政関連の対応 ・施設サービス提供管理および業務改善 ・職員採用活動 (実績に応じて入居者獲得の営業をお願いすることもございます) 【施設の特徴】 ・ホスピタリティ(接遇)を大切にしています ・複数の医療機関と提携し、看取りまで対応 ・53室 |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 普通自動車運転免許 |
給与 | 【月給】350,000円-460,000円 前年度賞与実績: なし 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 試用期間3ヶ月、労働条件変更なし 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 9:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり(20時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制(週休2日制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 入居可能住宅 単身用あり 20,000円の自己負担あり 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額30,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 資格サポート制度有(介護福祉士、初任者、実務者、介護支援専門員のみ) |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアアップ制度 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
シフト回数目安 | 日勤帯のみ |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護付有料老人ホームあいらの杜江戸川篠崎 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護付有料老人ホームあいらの杜江戸川篠崎の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
アクセス | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町5丁目9−1 都営新宿線 篠崎駅下車徒歩650m |
利用者の傾向 | 平均介護度:1.92
平均年齢:87歳
男性9名
女性27名 |
スタッフ体制 | 従業員数27名
介護職19名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 高齢者にとって住み慣れた地域で「医療と介護と住まいの一体化(三位一体)」が実現している安心・安全な終の棲家としての役割を担い、社会と地域に貢献することを目指します。 |