特別養護老人ホーム　おりーぶえんの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(広島市中区/広島県)

給与: 【月給】218,000円〜232,000円

住所: 広島県広島市中区吉島東2-17-5

最寄り駅: 御幸橋、広電本社前、舟入南町

最終更新日：: 2026/07/09

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求人のおすすめポイント

特別養護老人ホーム　おりーぶえんの介護職員・ヘルパー（契約社員）求人は、広島県広島市中区にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

・入社後3ヶ月以降から正社員登用考査対象です。ほとんどの方が1年以内の登用実績があります。
・シフトは柔軟に考慮します。
・資格取得に協力的で教材費を負担します。
・入社後はユニットリーダーが相談役となり指導します。
・施設内研修に力を入れています。介護の知識から医療の知識まで自身の身に付けたい研修が受けられます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般
シフト回数目安	夜勤5回程度早出・遅出・夜勤→平等に対応している。 1パターン早出・遅出・夜勤・休みが多い。たまに夜勤が2回続くが滅多にないようにしている。
応募資格	介護福祉士学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG できれば介護福祉士をお持ちの方
給与	契約職員【月給】218,000円-232,000円 [内訳] 基本給:156,000円-162,000円処遇改善手当:47,000円-55,000円夜勤手当:15,000円（3,000円/回・月5回程度）【その他手当】資格手当（介護福祉士）:5,000円皆勤手当:12,000円住宅手当:上限15,000円扶養手当:配偶者13,000円,子2名まで5,500円,3名以降1,000円特定処遇改善手当（介護福祉士）:10,000円特定処遇改善調整手当（6月支給）:概ね20,000円程度（前年度実績　年1回）処遇改善支援補助手当:6,500円処遇改善支援補助調整手当（12月支給）【昇給】勤続3年、6年、9年に特別昇給（基本給各年10,000円アップ）があります。勤続年数には、契約職員の期間も反映されます。前年度賞与実績: 年2回　計2.0ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 有り期間:6ヶ月-1年更新の有無:有(自動更新) 更新の判断基準: 勤務成績、態度などにより判断する更新上限の有無:なし試用期間: 無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 1ヶ月単位の変形労働時間制 07:00-16:00 12:00-21:00 20:30-翌07:30　 21:00-翌08:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日: 105日産休・育休取得実績: 有【休日】 4週8休、シフト制希望休:3日【休暇】年次有給休暇（法定通り）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限:40,000円/月）車通勤: 可退職金: 無・正職員への登用制度あり（入社後3ヶ月勤務し、本人が希望する場合は申し出て人事考課により条件満たせば正職員転換）・勤続年数が5年以上になると、国内（自分で行き先を決める）視察研修（100,000円以内）の機会があります。・勤続10年、15年、20年に永年勤続表彰を実施しています。
研修制度	研修制度: 有オリエンテーション等
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　おりーぶえん
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム　おりーぶえんの介護職員(契約社員)
アクセス	車通勤可〒730-0822 広島県広島市中区吉島東2-17-5 最寄り駅: 御幸橋、広電本社前、舟入南町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	要介護1 0名要介護2 0名要介護3 8名要介護4 34名要介護5 17名
スタッフ体制	52名(介護職員:正社員24名/非常勤4名) 日勤:ユニット型なので1ユニット1名(サブで早番遅番の人を入れている。) 夜勤:2ユニット1名(20名程度) ワンフロアー3ユニット。30名を2名で対応している。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	職員の質（知識・技術・心の安定）の向上を図り、利用者が家庭的で暖かみのある生活を送ることができるようにするとともに、地区の拠点として、コミュニティの再生や新たな交流空間の形成の一助を担うことにより、高齢者が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、地域福祉の向上に努め、愛のあふれる社会の構築に向けた運営を行ないます。