横濱かなざわ翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市金沢区/神奈川県)

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: 詳しくはお問い合わせください
給与	【月給】247,990円〜282,330円前年度賞与実績: 年2回・3.00ヶ月年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従 7:00-16:00 9:00-18:00 13:00-22:00 22:00-翌7:00 休憩: 60分残業: 詳しくはお問い合わせください夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 112日産休・育休取得実績: 有・ローテーション制・有給休暇:10日(6ヶ月経過後-)
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 有寮・託児所の備考: 他県からの転居者用に寮もあります。月20,000円で住めるアパートメントです。ペット不可です。光熱費などは自己負担です。アクセス:施設まで徒歩10分程度の場所間取り:1K6床程度の間取りになります。交通費支給: 有（上限30,000円）車通勤: 不可退職金: 有健康診断（年2回）予防接種施設内食堂あり（利用者様へ提供している栄養バランスの取れた食事を、職員の方も召し上がれます）海外研修旅行海外語学留学制度グループ美容クリニック社割制度
研修制度	研修制度: 有研修担当:先輩社員研修内容:先輩社員による一対一の指導、OJT キャリアパス研修:入社後、経験年次によって各研修制度あり。（理念、法令遵守、接遇マナー、施設職員としてのコミュニケーションの図り方、腰痛予防の基礎知識、悩みの共有、課題抽出と解決策の糸口の共有、チームとしてのコミュニケーション方法、リスクマネジメント・タイムマネジメント、管理職研修等）その他、介護の仕事の基本理念から、介護の基本技術・福祉用具の利用に関する研修を年10回開講キャリアパス制度: 有り昇給:年1回当法人のキャリアパスは3年目・5年目・10年目以上のキャリアアップを目指し、どの職種もその専門性に応じた技術の向上を図るための研修を行っております。また、一般職、専門職から総合職→指導職→管理職へのステップアップ研修体制も整えております。
シフト回数目安	夜勤回数:5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	横濱かなざわ翔裕園
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
アクセス	〒236-0022 神奈川県横浜市金沢区町屋町1-1 最寄り駅: 海の公園南口、金沢文庫、金沢八景 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護2:11名要介護3:65名要介護4:49名要介護5:25名・男女数男性:42名女性:108名・年齢構成平均年齢:86.6歳 1.在宅での生活が困難になった65歳以上の方 2.40歳以上65歳未満の方で特定疾患により介護認定を受けた方
スタッフ体制	グループ職員数 2,635名（常勤職員数 1,607名・非常勤職員数 1,028名） 1.2とも原則要介護3以上と認定された方・介護スタッフ:80名（常勤）・看護師:10名（常勤）総従業者数:110名介護職員数:常勤43名・非常勤31名経験年数5年以上の介護職員の割合:48.6％夜勤体制:2ユニット1名　夜勤8名日勤帯:1ユニット2名-3名、看護は4名-5名/日夜勤時間: 22:00-翌7:00 送迎有無:無調理有無:無
屋内の受動喫煙対策	その他屋外に喫煙所あり
理念	https://www.genkimuragroup.jp/about/feelings/ グループ共通　経営理念『家族主義』と『現実主義』をモットーに、地域から世界に広がる感動介護を実現し、すべての人が元気で楽しく『共に生きる』社会を実現しよう。
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: 詳しくはお問い合わせください
給与	【月給】247,990円〜282,330円前年度賞与実績: 年2回・3.00ヶ月年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従 7:00-16:00 9:00-18:00 13:00-22:00 22:00-翌7:00 休憩: 60分残業: 詳しくはお問い合わせください夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 112日産休・育休取得実績: 有・ローテーション制・有給休暇:10日(6ヶ月経過後-)
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 有寮・託児所の備考: 他県からの転居者用に寮もあります。月20,000円で住めるアパートメントです。ペット不可です。光熱費などは自己負担です。アクセス:施設まで徒歩10分程度の場所間取り:1K6床程度の間取りになります。交通費支給: 有（上限30,000円）車通勤: 不可退職金: 有健康診断（年2回）予防接種施設内食堂あり（利用者様へ提供している栄養バランスの取れた食事を、職員の方も召し上がれます）海外研修旅行海外語学留学制度グループ美容クリニック社割制度
研修制度	研修制度: 有研修担当:先輩社員研修内容:先輩社員による一対一の指導、OJT キャリアパス研修:入社後、経験年次によって各研修制度あり。（理念、法令遵守、接遇マナー、施設職員としてのコミュニケーションの図り方、腰痛予防の基礎知識、悩みの共有、課題抽出と解決策の糸口の共有、チームとしてのコミュニケーション方法、リスクマネジメント・タイムマネジメント、管理職研修等）その他、介護の仕事の基本理念から、介護の基本技術・福祉用具の利用に関する研修を年10回開講キャリアパス制度: 有り昇給:年1回当法人のキャリアパスは3年目・5年目・10年目以上のキャリアアップを目指し、どの職種もその専門性に応じた技術の向上を図るための研修を行っております。また、一般職、専門職から総合職→指導職→管理職へのステップアップ研修体制も整えております。
シフト回数目安	夜勤回数:5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	横濱かなざわ翔裕園
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
アクセス	〒236-0022 神奈川県横浜市金沢区町屋町1-1 最寄り駅: 海の公園南口、金沢文庫、金沢八景 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護2:11名要介護3:65名要介護4:49名要介護5:25名・男女数男性:42名女性:108名・年齢構成平均年齢:86.6歳 1.在宅での生活が困難になった65歳以上の方 2.40歳以上65歳未満の方で特定疾患により介護認定を受けた方
スタッフ体制	グループ職員数 2,635名（常勤職員数 1,607名・非常勤職員数 1,028名） 1.2とも原則要介護3以上と認定された方・介護スタッフ:80名（常勤）・看護師:10名（常勤）総従業者数:110名介護職員数:常勤43名・非常勤31名経験年数5年以上の介護職員の割合:48.6％夜勤体制:2ユニット1名　夜勤8名日勤帯:1ユニット2名-3名、看護は4名-5名/日夜勤時間: 22:00-翌7:00 送迎有無:無調理有無:無
屋内の受動喫煙対策	その他屋外に喫煙所あり
理念	https://www.genkimuragroup.jp/about/feelings/ グループ共通　経営理念『家族主義』と『現実主義』をモットーに、地域から世界に広がる感動介護を実現し、すべての人が元気で楽しく『共に生きる』社会を実現しよう。
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