特別養護老人ホーム松屋茶論の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市堺区/大阪府)
- 給与
- 【月給】213,771円〜
- 住所
- 大阪府堺市堺区松屋大和川通1-13-1
- 最寄り駅
- 住之江公園、七道、大和川
- 最終更新日：
- 2026/04/11
求人のおすすめポイント
特別養護老人ホーム松屋茶論の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、大阪府堺市堺区にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)/無資格の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
・ユニット型の特別養護老人ホームです。利用者の方に寄り添った介護が可能です。
・フレッシュアップ制度あり。年間休日107日の以外に、3日間連続の休みを取得可能です。
・住宅手当が手厚いです。（2キロ以内にお住まいの場合40,000円）
・資格支援制度あります。実務者研修・介護福祉士の取得も全額支援あります。
・ショート夜勤のため、プライベートの時間とメリハリをつけることができます。
・ノーリフティングケアや、介護ロボットなども導入されており、負荷軽減の取り組みにも積極的です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴業務:有（10名いかないくらい/日） 体制:個浴は1人、特浴は2人 週3回 ・入浴種類:一般浴（個浴◯）/リフト浴/機械浴 ・カルテ/記録入力業務:手書き（紙）・パソコン入力・タブレット入力 全て併用 ・看取り:有 ・看護師24時間常駐:無 ・緊急時の対応:オンコール対応 有 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】213,771円-（夜勤4回分含む） [内訳] 基本給:161,070円 特殊業務手当:10,000円 給与改善:3,301円 介護報酬等改善:3,000円 地域調整:13,700円 居住支援手当:7,500円 夜勤手当:3,800円/回（月4回程度） 【その他手当】 資格手当:4,000円 介護キャリア手当（対象職員は500円/月‐3,000円/月） 早番・遅番手当（1回250円）、 日曜・祝日手当（1回500円） 介護福祉士処遇改善手当（対象職員は本棒の2％-14％） 役職手当（役職者となった場合に役職に応じた支給） 住居手当（本人名義の所有住宅または賃貸住宅の場合に1,600円/月-40,000円/月） 年末年始手当（12/31-1/3まで1日につき1,000円支給） 扶養手当（子どものみ対象）・・・賞与4.0ヶ月対象者に限る 時間外手当（事由発生時に申請に基づき翌月支給） 前年度賞与実績: 年2回 1.9ヶ月-（経過年数やコース選択により変動有） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 週休2日制（シフト制） |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮・託児所の備考: 寮ではありませんが、住宅手当が2キロ圏内だと40,000円出ます。 転居費用も遠方からの方であれば負担が出ます。 交通費支給: 有（実費支給） 車通勤: 可 退職金: 有 法人研修制度 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 キャリアパス制度: 有り 資格取得支援制度（実務者研修以上は会社が費用負担） |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:平均4回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム松屋茶論 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム松屋茶論の介護職員(正社員) |
| アクセス |
〒590-0902 大阪府堺市堺区松屋大和川通1-13-1 最寄り駅: 住之江公園、七道、大和川 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者）86.2歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:10名
要介護3:25名
要介護4:26名
要介護5:16名
平均要介護度3.56 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 79名
介護職員数 50名 夜勤時 2ユニットに1名体制 +夜勤専従スタッフも常駐
【夜勤体制】
5名（20床:1名、40床:各2名） |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 理念 | 【公表】 入居者の生活を把握し、入居者主体の個別ケア計画を立案し、ご利用者及びご家族に満足していただけるよう、介護サービスの提供に努める。 |
| 運営法人 |
特別養護老人ホーム松屋茶論の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、特別養護老人ホーム松屋茶論様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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