池田病院の看護助手(正社員)求人・採用(鹿屋市/鹿児島県)
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求人のおすすめポイント
池田病院の看護助手（正社員）求人は、鹿児島県鹿屋市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
・有給は極力毎月取得できるよう推奨しており、年に3日付与されるリフレッシュ休暇については、有給と併用して1週間程休む方もいらっしゃいます。頑張った分、お休みも充実させられる嬉しい職場環境です。
・残業はほとんどございません。
・接遇マナーが重視された院内は整理整頓されていて働きやすい環境です。
・育児休暇明けから預けられる託児所も完備しているため、子育てをしながら仕事も頑張りたいという方にも働きやすい職場です。
・入職後は1週間のオリエンテーションがあるほか、その後もプリセプターが2名体制でサポートいたします。ブランク明けで「いきなり仕事に入るのは不安…」という方でも安心して仕事に取り組めます。
・休暇が取得しやすく、オンオフのメリハリをつけながら働ける職場です。2交替制に加え月9日休みあり、プライベートな予定も立てやすいです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 急性期・回復期・療養病棟における看護助手業務 【その他業務】 レクリエーション:なし 調理:なし 看取り対応:あり 【緊急時対応】 看護師24時間常駐 【記録業務】 電子カルテ導入済 【入社時の研修】 1週間オリエンテーション。その後2人のプリセプターを慣れるまでつけますので安心です。 各病棟を勤務して回りますがブランクがある方にもオススメです。 ●外来・一般病棟・透析(52床) 1階病棟(急性期病棟)では、急性期の52床を、現在看護職38名・介護職5名にて平均約10名前後の混合疾患の入・退院をお受けしております。 当病棟では、一般病棟入院基本料Ⅰを行っております。 1日に21人以上の看護職が勤務しており、8:30-17:30の時間帯は看護職1人当たりの受け持ちは4名以内、7:00-翌朝8:30の時間帯は看護職一人当たりの受け持ちは12人以内にてさまざまな疾患の患者様のお世話をさせていただいております。 ●2階東病棟:回復期リハ病棟(34床) 脳血管疾患や大腿骨骨折などにより身体機能の低下をきたした患者様を対象に、現在医師1名、看護師14名、介護福祉士・介護助手8名、専従のリハビリ(理学療法士・作業療法士)スタッフ5名が在籍しており、それに加え医療福祉相談員などが協力して定期的にカンファレンスを開催し、患者様の能力を最大限に生かせるメニューを考え、意向に沿えるよう介助方法の説明や指導および自宅退院される場合の住宅改修や環境設定のアドバイスなど、チームでのアプローチに取り組んでいます。 ●2階西病棟:一般病棟(35床) 2階西病棟(一般病棟)は急性期病棟としてベッド35床に対して看護職20名、介護職5名の計25名のスタッフが在籍しており、腎臓内科・肝臓内科・消化器内科などの患者様が多く入院され、透析治療、カテーテル治療、胃カメラ検査などが行われています。 ●3階東病棟:医療療養病棟(34床) 介護認定を受けられ介護度1-5と判定された患者さまが入院されて、介護に必要な治療・リハビリ・看護・指導などを提供し、在宅での生活がスムーズに送れるようにする病棟 ケア体制は、常勤医師1名、専任ケアマネージャ1名、看護職8名、介護職10名と介護に重点を置いた体制 ●3階西病棟:医療療養病棟(32床) 主な疾患は、呼吸器疾患・循環器疾患・脳血管疾患腎臓疾患の患者様が入院されています。病棟スタッフは、看護師10名、看護補助 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】184,000円～ [内訳] 基本給：150,000円～ 夜勤手当：8,500円/回（月4回） 介護処遇改善手当：13,415円（年度によって変動有） 【その他手当】 早出手当：1,000円/回 遅出手当：1,000円/回 扶養手当 配偶者：10,000円 子：3,000円/人（二人目以降も3000円） 前年度賞与実績: 年2回 計3.00ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 3ヶ月 同条件 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
1)8:30～17:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 シフト休：月9日 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 託児所 おひさまらんど 「おひさまランド」は職員の子どもを預かる定員35名の院内保育所です。 産休明け、育休明けから2歳児までの乳児を対象。 交通費支給: 有（上限20,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 ・職員レストラン |
| 研修制度 | 研修制度: 有 2021/7/9 橋本 キャリアパス制度: 有り 2021/7/9 橋本 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数：4回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 池田病院 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒893-0024 鹿児島県鹿屋市下祓川町1830 |
| スタッフ体制 | 【夜勤体制】
看護職+介護職:2-4名体制
【シフトについて】
夜勤:4-5回 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 事業所理念：私たちは、笑顔と真心で最良の医療サービスをお届けします。 サービス方針：「トータルヘルスケアサービスの提供をめざします」 池田病院グループは、地域の人々の疾病予防、健康維持・回復のお役に立てるよう、保健、医療、介護の総合的なヘルスケアサービスの提供を目指します。 「継続的なケアサービスの提供をめざします」 池田病院グループは、病院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、それぞれの機能をより有効かつ有機的に連携させ、継続的なケアサービスの 提供を目指します。 |
池田病院の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、池田病院様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
