池田病院の看護助手(正社員)求人・採用(鹿屋市/鹿児島県)

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募集要項

職種	看護助手
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	急性期・回復期・療養病棟における看護助手業務【その他業務】レクリエーション:なし調理:なし看取り対応:あり【緊急時対応】看護師24時間常駐【記録業務】電子カルテ導入済【入社時の研修】 1週間オリエンテーション。その後2人のプリセプターを慣れるまでつけますので安心です。各病棟を勤務して回りますがブランクがある方にもオススメです。 ●外来・一般病棟・透析(52床) 1階病棟(急性期病棟)では、急性期の52床を、現在看護職38名・介護職5名にて平均約10名前後の混合疾患の入・退院をお受けしております。当病棟では、一般病棟入院基本料Ⅰを行っております。 1日に21人以上の看護職が勤務しており、8:30-17:30の時間帯は看護職1人当たりの受け持ちは4名以内、7:00-翌朝8:30の時間帯は看護職一人当たりの受け持ちは12人以内にてさまざまな疾患の患者様のお世話をさせていただいております。 ●2階東病棟:回復期リハ病棟(34床) 脳血管疾患や大腿骨骨折などにより身体機能の低下をきたした患者様を対象に、現在医師1名、看護師14名、介護福祉士・介護助手8名、専従のリハビリ(理学療法士・作業療法士)スタッフ5名が在籍しており、それに加え医療福祉相談員などが協力して定期的にカンファレンスを開催し、患者様の能力を最大限に生かせるメニューを考え、意向に沿えるよう介助方法の説明や指導および自宅退院される場合の住宅改修や環境設定のアドバイスなど、チームでのアプローチに取り組んでいます。 ●2階西病棟:一般病棟(35床) 2階西病棟(一般病棟)は急性期病棟としてベッド35床に対して看護職20名、介護職5名の計25名のスタッフが在籍しており、腎臓内科・肝臓内科・消化器内科などの患者様が多く入院され、透析治療、カテーテル治療、胃カメラ検査などが行われています。 ●3階東病棟:医療療養病棟(34床) 介護認定を受けられ介護度1-5と判定された患者さまが入院されて、介護に必要な治療・リハビリ・看護・指導などを提供し、在宅での生活がスムーズに送れるようにする病棟ケア体制は、常勤医師1名、専任ケアマネージャ1名、看護職8名、介護職10名と介護に重点を置いた体制 ●3階西病棟:医療療養病棟(32床) 主な疾患は、呼吸器疾患・循環器疾患・脳血管疾患腎臓疾患の患者様が入院されています。病棟スタッフは、看護師10名、看護補助
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】184,000円〜前年度賞与実績: 年2回　計3.00ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り 3ヶ月　同条件定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 1)8:30～17:30 2)10:00～19:00 3)16:30～翌9:00 4)6:00～15:00 5)7:00～16:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 108日産休・育休取得実績: 有シフト休：月9日 ※日・祝日に勤務になる場合があります
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 託児所おひさまらんど「おひさまランド」は職員の子どもを預かる定員35名の院内保育所です。産休明け、育休明けから2歳児までの乳児を対象。交通費支給: 有（上限20,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・職員レストラン・事業所内保育事業所・表彰制度 (永年勤続表彰、資格取得表彰、職員特別表彰) ・継続雇用制度・歓迎会、忘年会・部活動 (野球、バレーボール、バスケットボール、バドミントン、ゴルフ、卓球、リレーマラソン、フィッシング)
研修制度	研修制度: 有 2021/7/9 橋本研修担当：日によって異なる研修内容：個人指導。入職時期によってはカリキュラムあり研修期間：1か月～3ヶ月キャリアパス制度: 有り 2021/7/9 橋本昇給：年1回人事考課規定に基づく
シフト回数目安	夜勤回数：4回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	池田病院
施設形態	病院・クリニック・診療所
アクセス	〒893-0024 鹿児島県鹿屋市下祓川町1830
スタッフ体制	【夜勤体制】看護職+介護職:2-4名体制【シフトについて】夜勤:4-5回
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	事業所理念：私たちは、笑顔と真心で最良の医療サービスをお届けします。サービス方針：「トータルヘルスケアサービスの提供をめざします」池田病院グループは、地域の人々の疾病予防、健康維持・回復のお役に立てるよう、保健、医療、介護の総合的なヘルスケアサービスの提供を目指します。「継続的なケアサービスの提供をめざします」池田病院グループは、病院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、それぞれの機能をより有効かつ有機的に連携させ、継続的なケアサービスの提供を目指します。

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職種	看護助手
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	急性期・回復期・療養病棟における看護助手業務【その他業務】レクリエーション:なし調理:なし看取り対応:あり【緊急時対応】看護師24時間常駐【記録業務】電子カルテ導入済【入社時の研修】 1週間オリエンテーション。その後2人のプリセプターを慣れるまでつけますので安心です。各病棟を勤務して回りますがブランクがある方にもオススメです。 ●外来・一般病棟・透析(52床) 1階病棟(急性期病棟)では、急性期の52床を、現在看護職38名・介護職5名にて平均約10名前後の混合疾患の入・退院をお受けしております。当病棟では、一般病棟入院基本料Ⅰを行っております。 1日に21人以上の看護職が勤務しており、8:30-17:30の時間帯は看護職1人当たりの受け持ちは4名以内、7:00-翌朝8:30の時間帯は看護職一人当たりの受け持ちは12人以内にてさまざまな疾患の患者様のお世話をさせていただいております。 ●2階東病棟:回復期リハ病棟(34床) 脳血管疾患や大腿骨骨折などにより身体機能の低下をきたした患者様を対象に、現在医師1名、看護師14名、介護福祉士・介護助手8名、専従のリハビリ(理学療法士・作業療法士)スタッフ5名が在籍しており、それに加え医療福祉相談員などが協力して定期的にカンファレンスを開催し、患者様の能力を最大限に生かせるメニューを考え、意向に沿えるよう介助方法の説明や指導および自宅退院される場合の住宅改修や環境設定のアドバイスなど、チームでのアプローチに取り組んでいます。 ●2階西病棟:一般病棟(35床) 2階西病棟(一般病棟)は急性期病棟としてベッド35床に対して看護職20名、介護職5名の計25名のスタッフが在籍しており、腎臓内科・肝臓内科・消化器内科などの患者様が多く入院され、透析治療、カテーテル治療、胃カメラ検査などが行われています。 ●3階東病棟:医療療養病棟(34床) 介護認定を受けられ介護度1-5と判定された患者さまが入院されて、介護に必要な治療・リハビリ・看護・指導などを提供し、在宅での生活がスムーズに送れるようにする病棟ケア体制は、常勤医師1名、専任ケアマネージャ1名、看護職8名、介護職10名と介護に重点を置いた体制 ●3階西病棟:医療療養病棟(32床) 主な疾患は、呼吸器疾患・循環器疾患・脳血管疾患腎臓疾患の患者様が入院されています。病棟スタッフは、看護師10名、看護補助
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】184,000円〜前年度賞与実績: 年2回　計3.00ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り 3ヶ月　同条件定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 1)8:30～17:30 2)10:00～19:00 3)16:30～翌9:00 4)6:00～15:00 5)7:00～16:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 108日産休・育休取得実績: 有シフト休：月9日 ※日・祝日に勤務になる場合があります
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 託児所おひさまらんど「おひさまランド」は職員の子どもを預かる定員35名の院内保育所です。産休明け、育休明けから2歳児までの乳児を対象。交通費支給: 有（上限20,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・職員レストラン・事業所内保育事業所・表彰制度 (永年勤続表彰、資格取得表彰、職員特別表彰) ・継続雇用制度・歓迎会、忘年会・部活動 (野球、バレーボール、バスケットボール、バドミントン、ゴルフ、卓球、リレーマラソン、フィッシング)
研修制度	研修制度: 有 2021/7/9 橋本研修担当：日によって異なる研修内容：個人指導。入職時期によってはカリキュラムあり研修期間：1か月～3ヶ月キャリアパス制度: 有り 2021/7/9 橋本昇給：年1回人事考課規定に基づく
シフト回数目安	夜勤回数：4回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	池田病院
施設形態	病院・クリニック・診療所
アクセス	〒893-0024 鹿児島県鹿屋市下祓川町1830
スタッフ体制	【夜勤体制】看護職+介護職:2-4名体制【シフトについて】夜勤:4-5回
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	事業所理念：私たちは、笑顔と真心で最良の医療サービスをお届けします。サービス方針：「トータルヘルスケアサービスの提供をめざします」池田病院グループは、地域の人々の疾病予防、健康維持・回復のお役に立てるよう、保健、医療、介護の総合的なヘルスケアサービスの提供を目指します。「継続的なケアサービスの提供をめざします」池田病院グループは、病院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、それぞれの機能をより有効かつ有機的に連携させ、継続的なケアサービスの提供を目指します。