サンシティ吉祥寺のその他(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)

給与: 【月給】250,000円〜

住所: 東京都三鷹市下連雀5-3-5

最寄り駅: 井の頭公園、三鷹台、三鷹

最終更新日：: 2025/11/11

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求人のおすすめポイント

【サンシティ吉祥寺でその他（正社員）を募集中！】

【福利厚生が手厚い】
・月10日休み、年間休日120日でワークライフバランス重視の方におすすめです。
・産休、育休、時短勤務等、女性が働き続けるのに必要な体制が整っているため長期的な勤務が見込めます。
・介護福祉士資格取得、支援従業員食堂ランチ（1食300円税別）、テーマパーク割引制度、ベネフィットワン等福利厚生面も充実です。
【各種教育プログラムが充実】
新入社員研修や担当別の集合研修、外部講師による研修会だけでなく、スタッフ同士の知識・経験の共有の場も設けられており、日々成長を実感することができます。

募集要項

職種	その他
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおけるフロントスタッフ（施設スタッフ）業務全般・フロント業務、ご入居者対応、PC業務など・レクリエーション対応、イベント企画など (介護業務、夜勤はありません)
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) その他未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】250,000円〜前年度賞与実績: 年額を12分割して、入社月より支給します。（月給に含む）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 8:00-17:00 8:45-17:45 9:30-18:30 ※シフトパターンによる変形労働時間制休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 120日産休・育休取得実績: 有【休日】月10日休み（シフト制）希望休:3日/月【休暇】長期休暇制度:1回/年、最長1週間産休制度（産休制度利用後、復帰実績あり）育児休暇年次有給休暇:法定通り（6ヶ月経過後10日）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 詳しくはお問い合わせください寮: 詳しくはお問い合わせください寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給（上限なし））車通勤: 可退職金: 無制服貸与（クリーニング代は会社負担）食事補助あり（昼食300円）ベネフィットワン採用による嬉しい特典多数テーマパーク割引制度確定拠出年金制度あり
研修制度	研修制度: 有キャリアパス制度: 有りステップアップできる環境です。過去にはケアスタッフから支配人になったスタッフもいます。一般職→プリセプター（指導員）サブリーダー、リーダー、サブマネージャー、マネージャー、副支配人というステップがあります。
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	サンシティ吉祥寺
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	サンシティ吉祥寺のその他(正社員)
アクセス	〒181-0013 東京都三鷹市下連雀5-3-5 最寄り駅: 井の頭公園、三鷹台、三鷹 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	詳しくはお問い合わせください
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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募集要項

職種	その他
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおけるフロントスタッフ（施設スタッフ）業務全般・フロント業務、ご入居者対応、PC業務など・レクリエーション対応、イベント企画など (介護業務、夜勤はありません)
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) その他未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】250,000円〜前年度賞与実績: 年額を12分割して、入社月より支給します。（月給に含む）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 8:00-17:00 8:45-17:45 9:30-18:30 ※シフトパターンによる変形労働時間制休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 120日産休・育休取得実績: 有【休日】月10日休み（シフト制）希望休:3日/月【休暇】長期休暇制度:1回/年、最長1週間産休制度（産休制度利用後、復帰実績あり）育児休暇年次有給休暇:法定通り（6ヶ月経過後10日）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 詳しくはお問い合わせください寮: 詳しくはお問い合わせください寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給（上限なし））車通勤: 可退職金: 無制服貸与（クリーニング代は会社負担）食事補助あり（昼食300円）ベネフィットワン採用による嬉しい特典多数テーマパーク割引制度確定拠出年金制度あり
研修制度	研修制度: 有キャリアパス制度: 有りステップアップできる環境です。過去にはケアスタッフから支配人になったスタッフもいます。一般職→プリセプター（指導員）サブリーダー、リーダー、サブマネージャー、マネージャー、副支配人というステップがあります。
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

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事業所名	サンシティ吉祥寺
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	サンシティ吉祥寺のその他(正社員)
アクセス	〒181-0013 東京都三鷹市下連雀5-3-5 最寄り駅: 井の頭公園、三鷹台、三鷹 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
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