介護老人保健施設葵の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊本市西区/熊本県)
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求人のおすすめポイント
介護老人保健施設葵の森の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、熊本県熊本市西区にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・タブレットを使った記録なので、朝の情報収集が速く対応可能です。
・隣の小学校および保育園との定期交流やファミリーサロンを活用した、家族と入所者のふれあい機会を持っています。
勤務時間内に行われる職員勉強会のほか、各種外部研修への参加も可能です。外部研修の参加も勤務時間でカウントされます。
・定年制65歳、再雇用も70歳まで。長く働ける職場です。
・ブライト企業に熊本県から認定されています。
※ブライト企業:働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業。(熊本県の造語・熊本県認定)⇔ブラック企業
・アットホームで、意見を言いやすい雰囲気です。ケアに関する改善なども積極的に取り入れられる環境です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】225,000円-272,000円 [内訳] ・基本給190,000円-220,000円 ・処遇改善手当:5,000円-22,000円 ・資格手当:5,000円 ・夜勤手当:25,000円※5,000円/回・月5回にて計上 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【その他手当】 ・住宅手当:2,500円-20,000円 ・扶養手当※規定により支給の場合あり ・時間外手当 前年度賞与実績: 年3回（前年度実績:0.8ヶ月） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:4ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（75歳まで） |
| 勤務時間 |
交替制 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 108日 ・月9休シフト制 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（通勤手当:実費支給（上限22,500円/月）） 車通勤: 可 退職金: 有 メンタルヘルスケア制度あり、内部研修制度あり、親睦会 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 |
| シフト回数目安 | ※夜勤（月4-5回程度） |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設葵の森 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒861-5281 熊本県熊本市西区松尾町近津1480番地 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:23名
要介護2:10名
要介護3:11名
要介護4:12名
要介護5:4名
平均要介護度 2.4 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 46名
介護職員数 2名 【公表】
夜勤を行う従業員数:3名
経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 36% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 1. 身体拘束ゼロの実施 2. 施設色を払拭したメリハリのある生活の構築 3. ユニット独自の雰囲気作り、レクの実施 |
介護老人保健施設葵の森の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、介護老人保健施設葵の森様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。