静岡広野病院介護医療院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)

- 給与
- 【月給】205,300円〜250,800円
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区広野1494-8
- 最寄り駅
- 用宗、安倍川
- 最終更新日:
- 2025/12/05
求人のおすすめポイント
【静岡広野病院介護医療院で介護職員(正社員)を募集中!】
【医療法人社団恒仁会】
「いつまでも変わらない思いやりと いつしみの心をもって 高齢社会に貢献する。」という経営基本理念のもと、静岡市を中心に病院や介護施設を運営している恒仁会グループの法人です。静岡広野病院の介護医療院は継続的な介護と医療が必要な方のための長期療養施設です。
【安心して働ける職場】
医師、看護師が24時間常駐していますので、急変があった場合にも安心してください。とはいえ、急性期の病院とは違い、比較的病状の落ち着いている方が多いです。
また、年間休日120日以上あり院長の方針で残業も少ないため、プライベートも大切にしながら勤務することができます。
病院としては「協調性」を大切にする職場環境で困ったときは助け合う風土があります。
【資格取得について】
医療法人社団恒仁会では資格取得の費用を全額負担で補助してくれる制度がございます。初任者研修、実務者研修、介護福祉士など対象の資格に制限はございませんが、一度に限り資格取得の費用を負担していただけます。
医療依存度の高い方のケアを学びながら、上位資格の取得もすることができます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護医療院における介護業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: NG ・資格不問・施設系介護経験必須 |
| 給与 | 【月給】205,300円〜250,800円 前年度賞与実績: 年2回・計4.00月分 前年度実績 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 121日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください [休日] |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給上限あり月額:7,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【夜勤開始時期】 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
| シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 夜勤なし勤務、日勤常勤も可 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 静岡広野病院介護医療院 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 静岡広野病院介護医療院の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒421-0121 静岡県静岡市駿河区広野1494-8 最寄り駅: 用宗、安倍川 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均要介護度:4-5
・要介護度別入所者数
要介護1:0名
要介護2:1名
要介護3:14名
要介護4:86名
要介護5:67名 |
| スタッフ体制 | 【夜勤体制】
看護師1名+ヘルパー1名
総従業者数:126名
介護職員数:常勤26名・非常勤21名
経験年数10年以上の介護職員の割合:51.1% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 静岡広野病院は、介護療養型施設から新たに介護医療院に発展していくために利用者の生活様式に配慮し、長期に療養生活を送るのにふさわしいプライバシーの尊重や家族や地域の方との交流に取り組んでいきます。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |













