タムスさくらの杜三郷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(三郷市/埼玉県)

給与: 【月給】416,667円〜541,667円

住所: 埼玉県三郷市栄4丁目381番地

最寄り駅: 三郷中央、八潮、三郷(埼玉)

最終更新日：: 2025/11/27

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求人のおすすめポイント

【タムスさくらの杜三郷で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】

・年間休日110日以上なのでプライベートとの両立がしやすい環境です。
・年収500万円以上も目指せます。

募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	＜副施設長＞特別養護老人ホームにおける副施設長業務全般施設長補佐業務及び施設運営業務全般・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等＜施設長＞特別養護老人ホームにおける施設長業務全般・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等
応募資格	社会福祉士社会福祉主事任用未経験者: NG 普通自動車運転免許必須社会福祉施設長資格認定講習会受講者または社会福祉士(社会福祉主事)（施設長は必須、副施設長はあれば尚可）
給与	【月給】416,667円〜541,667円前年度賞与実績: 無（年俸制）年収例: 副施設長5,000,000円-5,600,000円、施設長5,500,000円-6,500,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し＜非常勤の場合＞［契約期間の定め］有（初回は入社日から3ヶ月、次回年度末、以降年度末更新）［契約更新について］有［契約更新判断］勤務実績、社内状況による［契約更新上限］無試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 08:45-17:45 休憩: 60分残業: あり（残業時間指定なし）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 119日産休・育休取得実績: 有【休日】 4週8休(シフト制) 【休暇】夏季休暇冬季休暇慶弔休暇有給休暇(法定通り) 産前産後休業育児休業
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 有寮・託児所の備考: 【寮】単身用あり(法人借り上げ) 月30,000円　自己負担 ※現住所からの通勤時間が片道90分以上掛かる場合に利用可能交通費支給: 有（実費支給（上限なし））車通勤: 可退職金: 有資格取得支援制度住宅手当あり（月30,000円/規定あり）社食あり（250円/回）医療補助制度制服貸与
研修制度	研修制度: 有【公表】 ■施設内研修・法定研修や接遇その他の研修を月に2回、全職員を対象として実施。・新入職員には、入職時に2日間の集中研修を実施し、その後は1ヶ月‐6ヶ月のOJT訓練を実施する。　その間、研修記録の提出や上司による定期的な面談指導を実施し、継続的に新人指導を行っている。 ■法人研修法人本部主催による「経験年数別」「階層別」「テーマ別」研修を年に複数回実施、対象となった職員が参加している。新卒者は入職から3年目まで継続的なフォローがある。 ■外部研修社会福祉協議会等が主催する研修に適宜職員を派遣し、資質の向上に努めている。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	タムスさくらの杜三郷
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	タムスさくらの杜三郷の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	〒341-0043 埼玉県三郷市栄4丁目381番地最寄り駅: 三郷中央、八潮、三郷(埼玉) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞・要介護度別入所者数要介護1:0名要介護2:0名要介護3:45名要介護4:43名要介護5:52名・男女数男性:37名女性:103名・年齢構成平均年齢:86.1歳 64歳以下:2名 65歳‐74歳:7名 75歳-84歳:47名 85歳-94歳:80名 95歳以上:4名
スタッフ体制	夜勤体制:2ユニット1名体制、計8名、看護師:オンコール＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞総従業者数:110名介護職員数:常勤65名・非常勤1名経験年数5年以上の介護職員の割合:65.2％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙場所設置
理念	事業所理念: 創業の精神、桐和会のスピリットあんしん・まごころ医療や福祉は楽ではない。それでもこの仕事を、人生を、選んだ以上は、皆様への安心を、まごころをもって提供する責任がある。 URL:https://towakai.com/about/#idea
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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なぜ無料で利用できるのですか？
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すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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タムスさくらの杜三郷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(三郷市/埼玉県)

給与: 【月給】416,667円〜541,667円

住所: 埼玉県三郷市栄4丁目381番地

最寄り駅: 三郷中央、八潮、三郷(埼玉)

最終更新日：: 2025/11/27

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	＜副施設長＞特別養護老人ホームにおける副施設長業務全般施設長補佐業務及び施設運営業務全般・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等＜施設長＞特別養護老人ホームにおける施設長業務全般・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等
応募資格	社会福祉士社会福祉主事任用未経験者: NG 普通自動車運転免許必須社会福祉施設長資格認定講習会受講者または社会福祉士(社会福祉主事)（施設長は必須、副施設長はあれば尚可）
給与	【月給】416,667円〜541,667円前年度賞与実績: 無（年俸制）年収例: 副施設長5,000,000円-5,600,000円、施設長5,500,000円-6,500,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し＜非常勤の場合＞［契約期間の定め］有（初回は入社日から3ヶ月、次回年度末、以降年度末更新）［契約更新について］有［契約更新判断］勤務実績、社内状況による［契約更新上限］無試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 08:45-17:45 休憩: 60分残業: あり（残業時間指定なし）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 119日産休・育休取得実績: 有【休日】 4週8休(シフト制) 【休暇】夏季休暇冬季休暇慶弔休暇有給休暇(法定通り) 産前産後休業育児休業
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 有寮・託児所の備考: 【寮】単身用あり(法人借り上げ) 月30,000円　自己負担 ※現住所からの通勤時間が片道90分以上掛かる場合に利用可能交通費支給: 有（実費支給（上限なし））車通勤: 可退職金: 有資格取得支援制度住宅手当あり（月30,000円/規定あり）社食あり（250円/回）医療補助制度制服貸与
研修制度	研修制度: 有【公表】 ■施設内研修・法定研修や接遇その他の研修を月に2回、全職員を対象として実施。・新入職員には、入職時に2日間の集中研修を実施し、その後は1ヶ月‐6ヶ月のOJT訓練を実施する。　その間、研修記録の提出や上司による定期的な面談指導を実施し、継続的に新人指導を行っている。 ■法人研修法人本部主催による「経験年数別」「階層別」「テーマ別」研修を年に複数回実施、対象となった職員が参加している。新卒者は入職から3年目まで継続的なフォローがある。 ■外部研修社会福祉協議会等が主催する研修に適宜職員を派遣し、資質の向上に努めている。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	タムスさくらの杜三郷
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	タムスさくらの杜三郷の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	〒341-0043 埼玉県三郷市栄4丁目381番地最寄り駅: 三郷中央、八潮、三郷(埼玉) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞・要介護度別入所者数要介護1:0名要介護2:0名要介護3:45名要介護4:43名要介護5:52名・男女数男性:37名女性:103名・年齢構成平均年齢:86.1歳 64歳以下:2名 65歳‐74歳:7名 75歳-84歳:47名 85歳-94歳:80名 95歳以上:4名
スタッフ体制	夜勤体制:2ユニット1名体制、計8名、看護師:オンコール＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞総従業者数:110名介護職員数:常勤65名・非常勤1名経験年数5年以上の介護職員の割合:65.2％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙場所設置
理念	事業所理念: 創業の精神、桐和会のスピリットあんしん・まごころ医療や福祉は楽ではない。それでもこの仕事を、人生を、選んだ以上は、皆様への安心を、まごころをもって提供する責任がある。 URL:https://towakai.com/about/#idea
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