介護老人保健施設寒河江やすらぎの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(寒河江市/山形県)

求人のおすすめポイント

介護老人保健施設寒河江やすらぎの里の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、山形県寒河江市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

【山形県が認めたトリプル認証！抜群の労働環境】
働く職員が健康でイキイキと活躍できるよう、山形県より以下の3つの認証・登録をすべて受けています。
「やまがた介護事業者認証」（人材育成や勤務環境が一定水準を満たした法人）
「やまがた子育て・介護応援いきいき企業（ダイヤモンド企業認定）」（多くの女性管理職が活躍＆仕事と家庭の両立を徹底支援。法人内で保育園も運営中！）
「やまがた健康企業宣言」（職員の健康増進にコミット）

【人材育成に注力しており成長したい方にはピッタリです】
入社時には年齢や経験年数が近い方がフォローに付き、リラックスして業務にあたれるよう、馴染みやすい環境作りを徹底しています。また年2回上司との面談の機会を設けており、相談環境もしっかりあります。経験年数や役職毎での研修制度も用意しており、個人で目標を立てながら定期面談を行うなど、手厚いフォローの中で成長機会を得ることが出来ます。
【働きやすい環境づくりに取り組んでいる施設です】
「スタッフにはプライベートも充実させて欲しい」という想いから、年間休日は123日、夏季休暇や年末年始休暇もご用意しています。また2本の退職金制度も用意しており、長く勤めて頂くと公務員と遜色ない退職金を受け取ることが出来ます。（全額事業所負担の掛け金で年間150,000円の積み立て、基本給の6％(本人負担3％、事業所負担3％)の積み立て）
【系列施設の中でも他職種連携を学べる環境です】
介護老人保健施設ということもあり、在宅復帰を目指す方、そのまま看取られる方等、利用目的は様々です。利用者様の尊厳は見失わないよう、他職種の連携を大切にし、コミュニケーションの図れる環境となっております。