小規模多機能居宅介護上吉野白鳥の里の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 【時給】1,220円～
- 住所
- 新潟県上越市上吉野1912-2
- 最寄り駅
- 大池いこいの森、くびき、犀潟
- 最終更新日：
- 2026/03/03
求人のおすすめポイント
小規模多機能居宅介護上吉野白鳥の里の介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）求人は、新潟県上越市にある求人の中でも決まった時間働きたい方におすすめです。
当法人は上越市と妙高市に27施設を展開しており、母体が安定しています。
法人内では幅広いキャリアを積むことが可能で、職員の習熟度や経験年数に応じた階層別研修を実施しており、スキルアップを目指すことができます。また、職種別研修や介護技術研修なども整備しており、人材育成にも力を入れています。
さらに、産前・産後休暇や時短勤務制度の導入により、女性が働きやすい環境を整備しているため、離職率は6.5％と低くなっています。メンタルヘルスケア専任の職員も在籍しており、メンタルヘルスケアの予防や早期改善にも取り組んでおります。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護事業所における介護全般業務 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【時給】1,220円〜0 時給制:1,220円 |
| 勤務時間 | 08:30-16:30 勤務日数: 週3日程度 |
| 休日・休暇 | 勤務日以外は全て休日とする 年次有給休暇（付与日数:法定通り） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 車通勤: 可 企業年金:確定拠出年金育児・介護支援制度:産後休暇明けから生まれた子供が1歳に達するまで連続して休業することができます。 上越あたご福祉会では育児休業は非常に高い取得率を維持しています。 さらに、特定の理由がある場合、また夫婦で育児休業を取得する場合は、休業期間を延長することも可能です。 育児時間:1歳未満の子どもを養育する女性職員は、1日2回の育児時間（授乳のための時間）を取得することができます。 短時間勤務:小学校就学前のお子さんを養育するため、または家族介護のために勤務時間を最大2時間短縮することができます。 介護休業:要介護状態にある家族を介護する場合最大93日まで休業することができます。 |
| 夜勤回数目安 | 夜勤なし |
| シフト回数目安 | ・夜勤回数:月4回程度 ・夜勤の開始時期:入職後6ヶ月後 ※目安 |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 小規模多機能居宅介護上吉野白鳥の里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 小規模多機能居宅介護上吉野白鳥の里の介護職員(パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒942-0241 新潟県上越市上吉野1912-2 最寄り駅: 大池いこいの森、くびき、犀潟 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【通い】
平均要介護:1-2
【訪問】
・高齢者:障害者＝高齢者が多い
※障害者利用は事業所によって1名-2名
・身体介護:生活援助＝身体介護多め |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）14名
介護職員数 11名 夜勤体制:1名
・看護師24時間常駐:無 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 【公表】 住み慣れた地域の中で、お一人おひとりの暮らしや思いを支援する事を目的とし、馴染みのご利用者と職員で家庭的な雰囲気の中でサービスをご利用いただけます。 「通い」「泊まり」「訪問」のサービスが馴染みの職員により、お一人おひとりのニーズに合わせ柔軟にご利用いただけます。 |
小規模多機能居宅介護上吉野白鳥の里の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
求人管理グループ
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、小規模多機能居宅介護上吉野白鳥の里様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント求人管理グループが作成しました。カイゴジョブエージェントは介護・障がい福祉の求人・転職を扱う完全無料の人材紹介サービスです。この求人に関する質問がありましたらお気軽にお問い合わせください。
