エスケアライフ越谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
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求人のおすすめポイント
エスケアライフ越谷の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、埼玉県越谷市にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。
★勤務日数や勤務時間相談OKの事業所様です。
「ブランクがあるので慣れるまで週3で働きたい」など様々な要望からスタートができる職場でございます。
★資格取得の費用を補助
取得する資格や受講料、勤務期間に応じて費用を補助します。
★さまざまなサービスを経験できる
スキルアップをしたい方は、近隣の拠点や他のサービスへの変更もできます。さまざまなサービスを経験することでスキルアップしながら上位職へのキャリアアップが可能です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 居宅サービス計画書、小規模多機能型居宅介護計画に沿った介護業務を行います。 ・夕食、夜食の準備や夕食前の薬、夕食後の薬の準備 ・就寝準備としてパジャマの着替え等の就寝介助 ・夜間の排泄介助（おむつ交換）や記録 ・翌日に使用するタオルやおしぼりの準備 ・安否確認のための巡回、見回り ・朝食の準備、薬の準備などのモーニングケア ・職員と夜勤業務の報告、連絡、引き継ぎ 等 【夜勤体制】 2名体制 【施設詳細】 設立：2015年3月1日 定員：29名 利用者：25名 平均要介護度：2.0～2.5 【介護スタッフ】 年齢層：40～50代が多い |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】205,500円～228,000円 [内訳] 基本給：165,500円～188,000円 夜勤手当：8,000円/回（月5回） 前年度賞与実績: 年2回 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 未確認 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
7:00～16:00 休憩: 60分 残業: なし |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 シフト制 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限50,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 無 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | エスケアライフ越谷 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒343-0851 埼玉県越谷市七左町一丁目69番3 最寄り駅: 蒲生、新越谷、南越谷 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）81.0歳
要支援1：0名
要支援2：1名
要介護1：4名
要介護2：7名
要介護3：6名
要介護4：3名
要介護5：1名
平均要介護度2.43 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）13人
介護職員数8人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:1人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ?事業所前が自治会館前という立地や地域の皆さんのご理解、ご協力の下、町会の避難訓練への参加や老人会との交流 などを行っています。 ?在宅生活継続のために必要な「生活力」が低下しないよう、食事つくりや掃除など安全を確保の上で行って頂きま す。現状のご様子に合わせた適切なタイミングでの介護計画見直しを行っております。 ?家庭的な雰囲気をモットーにご利用者、ご家族と事業所のコミュニケーションを図っている。お孫さん、ひ孫さん、スタッフの子供さんなど気兼ねなく立ち寄れる交流の場となっている。 |
エスケアライフ越谷の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、エスケアライフ越谷様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。