小規模多機能型ホーム日和野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富山市/富山県)

給与: 【月給】204,000円〜

住所: 富山県富山市下野1784-6

最寄り駅: 西富山、大学前(富山)、新富山

最終更新日：: 2026/03/17

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求人のおすすめポイント

小規模多機能型ホーム日和野の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、富山県富山市にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・有限会社日和が経営しておりグループホーム、デイサービス、小規模多機能などの施設を運営しており働き方の相談が可能です。
・扶養手当や学童補助（一部）があり、働く子育て中の方に手当充実です。
・定年65歳の為、長くお勤めできます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	小規模多機能施設における介護業務全般【業務詳細】泊まり、通所、訪問【訪問業務概要】訪問先:個人宅 ※訪問では入浴介助はなく、服薬管理や食事補助（買い物や、施設の食事をお弁当にしてお届けなど）、掃除などがメイン
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG
給与	介護福祉士以外【月給】204,000円- [内訳] ・基本給:150,000円-168,000円・処遇改善手当:30,000円-50,000円・夜勤手当24,000円（6,000円/回、月4回にて計上）介護福祉士【月給】224,000円- [内訳] ・基本給:150,000円-168,000円・資格手当:20,000円・処遇改善手当:30,000円-50,000円・夜勤手当24,000円（6,000円/回、月4回にて計上）【その他手当】・住宅手当:5,000円-10,000円（条件あり）・特別手当(年末年始出勤者):5,000円-10,000円/回・勉強会手当:2,000円/回・扶養手当:5,000円/人(18歳未満) 前年度賞与実績: 年2回・計3.00ヶ月分年収例: ＜経験8年の介護福祉士＞月給:218,800円　年収:3,078,000円　※夜勤は1ヶ月あたり4回　※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します。
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 08:00ｰ16:30 08:30ｰ17:00 10:00ｰ18:30 16:00ｰ翌09:00 休憩: 60分残業: なし
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制【休暇】有給休暇（法定通り）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限15,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有・年2回の懇親会（開催できない年は物品支給）・永年表彰式（10年、15年、20年）・きゅん、キラッ、ほっ、イイネ！キャンペーン　キュンとした瞬間、ホッとできた出来事、キラっと光るケアの場面など、職員同士でイイネ！を投票し会社より表彰します。・企業型確定拠出年金の導入にあたり「お金に関するセミナー」の実施や個別相談会の実施「保険」相談会などを実施しています
研修制度	研修制度: 有・夜勤の開始時期:入社後2ヶ月ｰ3ヶ月後　※その方による・入職後の研修やフォロー体制:オンジョブトレーニング・時間外・休日の研修:有（勉強会など法人全体で実施）キャリアパス制度: 有り定年後の条件変動:有
シフト回数目安	夜勤:月4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	小規模多機能型ホーム日和野
施設形態	小規模多機能型居宅介護
募集中の求人情報	小規模多機能型ホーム日和野の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可駅近〒930-0871 富山県富山市下野1784-6 最寄り駅: 西富山、大学前(富山)、新富山 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）84.5歳介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:4名要介護2:10名要介護3:7名要介護4:3名要介護5:1名平均要介護度:3
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）:20名介護職員数:13名【公表】夜勤を行う従業員数:1名認知症ケア専門士がおり、重度の認知症にも対応している。看護師を複数人配置し、健康管理を行っている。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、小規模多機能型ホーム日和野様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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給与: 【月給】204,000円〜

住所: 富山県富山市下野1784-6

最寄り駅: 西富山、大学前(富山)、新富山

最終更新日：: 2026/03/17

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	小規模多機能施設における介護業務全般【業務詳細】泊まり、通所、訪問【訪問業務概要】訪問先:個人宅 ※訪問では入浴介助はなく、服薬管理や食事補助（買い物や、施設の食事をお弁当にしてお届けなど）、掃除などがメイン
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG
給与	介護福祉士以外【月給】204,000円- [内訳] ・基本給:150,000円-168,000円・処遇改善手当:30,000円-50,000円・夜勤手当24,000円（6,000円/回、月4回にて計上）介護福祉士【月給】224,000円- [内訳] ・基本給:150,000円-168,000円・資格手当:20,000円・処遇改善手当:30,000円-50,000円・夜勤手当24,000円（6,000円/回、月4回にて計上）【その他手当】・住宅手当:5,000円-10,000円（条件あり）・特別手当(年末年始出勤者):5,000円-10,000円/回・勉強会手当:2,000円/回・扶養手当:5,000円/人(18歳未満) 前年度賞与実績: 年2回・計3.00ヶ月分年収例: ＜経験8年の介護福祉士＞月給:218,800円　年収:3,078,000円　※夜勤は1ヶ月あたり4回　※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します。
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 08:00ｰ16:30 08:30ｰ17:00 10:00ｰ18:30 16:00ｰ翌09:00 休憩: 60分残業: なし
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制【休暇】有給休暇（法定通り）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限15,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有・年2回の懇親会（開催できない年は物品支給）・永年表彰式（10年、15年、20年）・きゅん、キラッ、ほっ、イイネ！キャンペーン　キュンとした瞬間、ホッとできた出来事、キラっと光るケアの場面など、職員同士でイイネ！を投票し会社より表彰します。・企業型確定拠出年金の導入にあたり「お金に関するセミナー」の実施や個別相談会の実施「保険」相談会などを実施しています
研修制度	研修制度: 有・夜勤の開始時期:入社後2ヶ月ｰ3ヶ月後　※その方による・入職後の研修やフォロー体制:オンジョブトレーニング・時間外・休日の研修:有（勉強会など法人全体で実施）キャリアパス制度: 有り定年後の条件変動:有
シフト回数目安	夜勤:月4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	小規模多機能型ホーム日和野
施設形態	小規模多機能型居宅介護
募集中の求人情報	小規模多機能型ホーム日和野の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可駅近〒930-0871 富山県富山市下野1784-6 最寄り駅: 西富山、大学前(富山)、新富山 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）84.5歳介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:4名要介護2:10名要介護3:7名要介護4:3名要介護5:1名平均要介護度:3
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）:20名介護職員数:13名【公表】夜勤を行う従業員数:1名認知症ケア専門士がおり、重度の認知症にも対応している。看護師を複数人配置し、健康管理を行っている。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）

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