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特別養護老人ホーム諶之丞の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三豊市/香川県)

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求人のおすすめポイント

特別養護老人ホーム諶之丞の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人は、香川県三豊市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

・生産性改善を目的としたICT化に取り組んでおり、介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等導入しています。
・大浴場は温泉水を入泉したり、敷地内の畑での作物を栽培する等、独自の取り組みを行っています。
・職員も食事を共にする等、利用者に寄り添うケアを目指しています。
・職員とキャリアパスについて面談を実施しています。資格取得支援もあり、介護福祉士、介護支援専門員の資格取得のための研修などに要した費用を助成します。
・職員がどのような将来を歩みたいのか、そのために必要なことは何かを共に考え、サポートする体制を整えています。
・施設全体での有給休暇平均取得日数は9日です。また夏季・冬季には特別休暇として2日ずつ付与されます。

募集要項

職種
  • 介護職員・ヘルパー
雇用形態
  • 正社員

    ✕

    常勤
仕事内容
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
特別養護老人ホームにて1ユニット10名(ショートステイは8名)の入所者の食事、入浴、排泄の介助を行っていただきます。

・1ユニット4-5のチームでケアを行います。
・ブランクのある方も周りのメンバーがサポートしますので安心です。
応募資格
  • 介護福祉士
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上
未経験者: NG

普通自動車運転免許必須(AT限定可)

給与
【月給】195,580円-
[内訳]
・基本給:154,120円-
・職務手当:8,000円
・処遇改善手当:20,600円-24,200円
・資格手当:3,000円(介護福祉士)
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回として計算)

【その他手当】
・扶養手当:有 配偶者10,000円 子供1名5,000円(3名目2,000円)
・残業代:全額支給

【昇給】
年1回 1.10%-(前年度実績)
前年度賞与実績: 年2回 計4.20ヶ月分(日勤常勤は3.50ヶ月分)
年収例: 2,957,976円-
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 有り

期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更無し

定年: 有(60歳まで)
再雇用: 有(65歳まで)
勤務時間
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

07:00-16:00
10:30-19:30
16:00-翌09:00

休憩: 60分
残業: あり(5時間以内)
夜勤相談: 不可
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
年間休日: 111日
産休・育休取得実績: 有

【休日】
・シフト制:月9日
・希望休:3日まで
【休暇】
・年次有給休暇:法定通り
・夏季休暇:2日
・冬季休暇:2日

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
託児所: 無
寮: 無
交通費支給: 有(上限12,000円/月)
車通勤: 可
退職金: 有

・退職金共済(2年以上)
・親睦会補助
・結婚・出産お祝い金
・食事補助(360円/1食)
・結婚祝い金/出産祝い金
・制服支給
・資格支援制度
・専門性の高い介護技術を取得しようとする方への支援
  喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修
・中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援あり

研修制度
研修制度: 有

・入職後の研修やフォロー体制:先輩職員とマンツーマン指導。喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修。中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援あり
・資格支援制度:有(ケアマネジャー取得に際して支援あり)

シフト回数目安・夜勤回数:3-5回
・夜勤の開始時期:入社後3ヶ月後※目安
応募方法・選考プロセス

【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録

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【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

↓

【3】応募先での面接実施

↓

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

↓

【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名特別養護老人ホーム諶之丞の丘
施設形態
  • 特別養護老人ホーム(特養)
アクセス
  • 車通勤可
〒769-0401
香川県三豊市財田町財田上1112-1
最寄り駅: 讃岐財田、黒川(香川)
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向
平均要介護度3.80
スタッフ体制
総従業員数(介護職員以外含む) 47名 介護職員数 25名
・夜勤体制:3名(介護士3名)
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
理念・全室個室ユニットケア ・広大な敷地を所有し畑での作物を栽培し散歩もできる ・関連グループの保育園や幼稚園と交流できる ・職員も食事を共にして寄り添うケアを目指す

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所属
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担当エリア
全国

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最終更新日:2026/04/10

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