軽費老人ホーム ケアハウス元総社の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(前橋市/群馬県)
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軽費老人ホーム ケアハウス元総社の介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）求人は、群馬県前橋市にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)/無資格の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 軽費老人ホームにおける介護業務 変更の範囲: 変更なし |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 時給1,100円-1,260円 土日祝日は上記時間給額に100円加算 手当: 交通費支給（上限20,500円/月）、賞与:なし |
| 契約期間 | 1年 試用期間: なし |
| 勤務時間 | 8:30-17:30 休憩: 60 勤務日数: 週4-5日 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日(週5日勤務)シフト制のため休日曜日不定・希望休有（ 月3日 ) 夏季休暇（無）、年末年始休暇（無）、年次有給休暇（付与日数:入力なし） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 学童保育所（有料） 小学校1年生から6年生対象 車通勤: 可 現状では年金受給開始年齢が65歳とされており、60歳定年制では年金受給開始迄に最大5年間の無収入期間が発生してしまうため、当会では、定年退職規定を65歳定年・70歳まで継続再雇用としております。また、以下の福利厚生制度があります。 共済制度（群馬県社会福祉協議会共済と当会職員共済）⇒慶弔事 ・災害疾病時等のお祝い・お見舞い （結婚祝金出産祝金・入院見舞金・傷病見舞金・災害見舞金・弔慰金・香典 等） ヘルスケアサポート制度⇒職員健康管理のための無償サポート（定期健康診断・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック 等） 永年勤続表彰制度⇒長期勤続された職員の功績を表彰し金品を授与（勤続5年：25,000円または特別有給休暇5日間 等） 各種催事 職員の親睦を深めるため毎年定期的にお楽しみ会を開催（ビアパーティー・忘年会 等） |
| 夜勤回数目安 | 夜勤なし |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 軽費老人ホーム ケアハウス元総社 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒371-0846 群馬県前橋市元総社町二丁目1-7 最寄り駅: 新前橋、群馬総社、中央前橋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
軽費老人ホーム ケアハウス元総社の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、軽費老人ホーム ケアハウス元総社様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
