グループホームフランセーズ悠の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(長野市/長野県)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】207,020円〜257,300円 前年度賞与実績: 年2回・計2.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:2ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | ・週休3日/シフト制 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 165日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給 上限23,000円/月、マイカー通勤の場合、通勤手当は通勤距離に応じて上限12,300円支給。） 車通勤: 可 退職金: 有 国内外研修制度（沖縄研修・某舞浜テーマパーク研修、ハワイ研修他） |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:月4回-5回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】グループホームにおける介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】（入力なし） ※入職後、業務内容変更の可能性がある場合はその内容を、変更なしの場合は「変更なし」とご修正ください。 【就業場所の変更の範囲】（入力なし） ※入職後、就業場所変更の可能性がある場合はその内容を、変更なしの場合は「変更なし」とご修正ください。 【勤務日数】（入力なし） 【勤務時間】 8:30-17:30 ※早遅シフトが出来なくても相談可 【休憩】（入力なし） 【残業時間】（入力なし） ※月当たりの平均残業時間を下記よりご選択ください。 選択肢：［なし・5時間以内・10時間以内・15時間以内・20時間以内・20時間以上］ 【給与形態】（入力なし） 時給制:介護福祉士●●円、ヘルパー2級●●円、無資格●●円 夜勤時:介護福祉士●●円、ヘルパー2級●●円、無資格●●円 【手当】交通費支給（上限●●円/月）、賞与:なし/あり（寸志） 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】（入力なし） 【休日】勤務日以外は全て休日とする 夏季休暇（有・無）、年末年始休暇（有・無）、年次有給休暇（法定通り） 【雇用期間】（有・無）※雇用期間有りの場合は期間の長さ・更新有無・更新の判断基準・更新上限（通算期間または回数）を入力ください。 【試用期間】（有・無）※試用期間有りの場合は、具体的な期間と労働条件を入力ください。 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【扶養内勤務】可/不可 【その他】（入力なし） |
事業所について
| 事業所名 | グループホームフランセーズ悠 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | グループホームフランセーズ悠の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒381-0012 長野県長野市柳原2080-11 最寄り駅: 柳原(長野)、附属中学前、朝陽 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要支援2:0名
要介護1:6名
要介護2:4名
要介護3:2名
要介護4:5名
要介護5:1名
・男女数
男性:0名
女性:18名
・年齢構成
平均年齢:91.66歳 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:14名
介護職員:常勤11名・非常勤1名
経験年数5年以上の介護職員の割合:58.3％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ・人としての当たり前の生活を基本とし、さらに趣味や嗜好を生かし、その人らしい生活を目指した個別対応ケアを行なっている。 ・食事、排泄、入浴、運動において、尊厳とプライバシーに配慮し、自立を支援するケアを行なっている。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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