メディス吉岡の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(北群馬郡吉岡町/群馬県)

- 給与
- 【月給】194,600円〜208,600円
- 住所
- 群馬県北群馬郡吉岡町大久保3265-3
- 最寄り駅
- 八木原、群馬総社
- 最終更新日:
- 2026/02/18
求人のおすすめポイント
メディス吉岡の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人は、群馬県北群馬郡吉岡町にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
・運営母体が東証プライム市場上場企業で安心!
大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研修、
知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせた丁寧な教育環境は、
長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。
・多種多様な職員さんが在籍しています!
20代前半-50歳前後の幅広い年齢層の方々が活躍中で、
経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、資格を取得されたばかりの方など、
さまざまなので安心して入職できます。
・異業種団体とのタイアップ等、新しい取り組みに力をいれています!
グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図るため、有名キャラクターとライセンス契約を締結するなど他の介護業界と異なる取り組みを積極的に行っています。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】194,600円〜208,600円 前年度賞与実績: 年2回 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(上限:100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給) 車通勤: 可 退職金: 有 ・永年勤続報奨制度あり(3年・5年・10年) |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・新人指導の専任者:有 キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】応相談 【勤務時間】07:30-16:00、08:30-17:00、10:30-19:00、17:00-翌01:30、01:00-9:30 ※前後の場合あり 【休憩】60分/夜勤時120分 【残業時間】10時間以内 【給与形態】 時給制:1,197円-1,330円 【手当】夜勤手当:3,500円/回、交通費支給※片道2km以上の場合(上限50,000円/月)、賞与:なし 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇(法定通り) 【雇用期間】有り・契約期間:1年間(初年度のみ契約開始日-3/31)・更新有(原則更新) 【試用期間】有り ※試用期間中の労働条件変更なし |
事業所について
| 事業所名 | メディス吉岡 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | メディス吉岡の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒370-3602 群馬県北群馬郡吉岡町大久保3265-3 最寄り駅: 八木原、群馬総社 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
自立:0名
要支援1:0名
要支援2:1名
要介護1:1名
要介護2:3名
要介護3:4名
要介護4:8名
要介護5:4名
・男女数
男性:5名
女性:16名
・年齢構成
平均年齢:90.2歳
年齢構成
64歳以下:0名
65歳‐74歳:1名
75歳-84歳:9名
85歳-94歳:8名
95歳以上:3名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:16名
介護職員数:常勤5名・非常勤4名
経験年数10年以上の介護職員の割合:11.1% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外敷地内に喫煙場所設置 |
| 理念 | 【公表】 老人介護・障害者福祉を目的とする業務の遂行や施設の所有・使用または管理に起因する事故、利用者に提供した飲食物などの生産物や業務の結果に起因する事故によって、サービス利用者や第三者に損害を与え、法律上の損害賠償責任を負担した場合に破る損害に対し保険金が支払われます。(1事故につき1億円を限度とします) |
















