グループホーム親愛の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(市川市/千葉県)｜カイゴジョブエージェント

グループホーム親愛の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(市川市/千葉県)

給与: 【月給】209,500円〜223,000円

住所: 千葉県市川市曽谷4-4-10

最寄り駅: 秋山、市川大野、菅野

最終更新日：: 2026/10/28

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求人のおすすめポイント

グループホーム親愛の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、千葉県市川市にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。

・未経験の方もやる気と優しさ、コミュニケーション能力があれば応募可能です。
・介護技術や認知症ケアについてのOJTがあります。
・資格取得の費用補助制度があります。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	グループホームでは認知症の高齢者の日常生活上の身体的お世話や、コミュニケーションを通じて精神的ケアをします。そのために週1回のケアスタッフ会議では介護技術や認知症ケア取得の研修をしております。地域密着型として注目を集めている小規模多機能介護では利用者の在宅生活を支える為、訪問介護、通所介護、お泊りを連続的に提供します。利用者の気持ちに寄り添う介護を提供します。・緊急時の対応について:オンコール（リーダーかホーム長）・調理の有無（グループホーム限定）:有（朝食のみです。味噌汁を作り、ご飯は炊飯器で炊きます。レトルトを温めて小分けにして出します。）
シフト回数目安	夜勤月4回程度
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(無資格) 介護福祉士:あれば尚可普通運転免許（AT限定可）:あれば尚可
給与	【月給】209,500円-223,000円［内訳］・基本給:140,800円・資格手当:1,000円-8,000円・調整手当:23,200円-29,600円・夜勤手当:5,000円/回（月4回にて計上）【その他手当】・研修手当:1,000円/月前年度賞与実績: 年2回
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月-6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 7:00-16:00 8:30-17:30 10:00-19:00 17:00-翌8:00（夜勤翌日は公休扱い）休憩: 60分残業: あり（20時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 105日産休・育休取得実績: 無・4週8休
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金交通費支給: 有（上限あり）車通勤: 不可退職金: 無資格支援制度あり最大100,000円の貸付制度 ※3年間の継続勤務で返済不要となります
研修制度	研修制度: 有・新人指導の専任者：　無　　・指導担当者の特徴：同一職種の歴の長い方・OJT期間：3月・夜勤デビュー：2か月・相談窓口：有　・相談担当や面談頻度：都度相談が可能・集合研修の内容：有・資格取得支援制度：有　資格取得支援制度内容：　初任者・実務者は法人費用負担/介護福祉士は受験費用負担　3年は法人で勤務・ＯＪＴマニュアル：無・キャリアラダー：無・メンター制度やブラザー制度：無・人材育成の会議体：無・自己学習機会：有（Eラーニング）
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	パート・バイト【勤務時間】8:30-17:30 【休憩】60分【給与形態】時給 1,195円- 【休日】4週8休以上週3日より勤務日応相談【試用期間】期間:6ヶ月間（待遇同条件）

事業所について

事業所名	グループホーム親愛
施設形態	グループホーム
募集中の求人情報	グループホーム親愛の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒272-0832 千葉県市川市曽谷4-4-10 最寄り駅: 秋山、市川大野、菅野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入居者数要支援2:0名要介護1:3名要介護2:3名要介護3:5名要介護4:1名要介護5:4名・男女数男性:3名女性:13名・年齢構成平均年齢:85.2歳
スタッフ体制	総従業者数:16名介護職員:常勤10名・非常勤4名経験年数5年以上の介護職員の割合:35.7％
理念	【公表】利用者の心身の状況、希望及びその置かれている環境を踏まえて、利用者及び利用者代理人と介護従事者との協議の上作成される介護計画をもとに介護サービスを提供する。介護計画作成後においても、その実施状況の把握を行い、必要に応じて介護計画の変更を行う。介護サービスの提供に際して記録書類を作成し、所定の期間これを保管する。