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リハビリ特化型デイサービス カラダラボ網走の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(網走市/北海道)

リハビリ特化型デイサービス カラダラボ網走
給与
【月給】202,100円〜253,000円
住所
北海道網走市南三条東3-1-2
最寄り駅
桂台、網走、鱒浦
最終更新日:
2026/09/02
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求人のおすすめポイント

リハビリ特化型デイサービス カラダラボ網走の介護職員・ヘルパー(正社員)求人は、北海道網走市にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。

募集要項

職種
  • 介護職員・ヘルパー
雇用形態
  • 正社員

    ✕

    常勤
仕事内容
デイサービスにおける介護業務全般
・ご利用者様の「リハビリ」をサポートいただきます。
※入浴や食事の介助はありません
応募資格
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上
未経験者: 未確認
給与
【月給】202,100円-253,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-185,000円
・処遇加算手当 34,100円-35,000円
・調整給手当:3,000円
・固定残業代:15,000円-30,000円
※時間外労働11時間-18.7時間(基本給・処遇加算手当により時間数の変動あり)を超える時間外労働分は追加で支給
前年度賞与実績: なし
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 有り

期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

定年: 有(60歳まで)
再雇用: 有(65歳まで)
勤務時間
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

8:00-17:30
8:00-18:00(月1回-2回)

休憩: 90分
残業: あり(5時間以内)
休日・休暇
固定休み: 土曜日、日曜日
年間休日: 107日

【休日】
土曜日、日曜日休み
【休暇】
年末年始休暇(12月31日-1月3日)
有給休暇:法定通り10日(6ヶ月経過後-)

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
託児所: 無
寮: 無
交通費支給: 有(実費支給(一定額月額4,200円))
車通勤: 可
退職金: 無
応募方法・選考プロセス

【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録

↓

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

↓

【3】応募先での面接実施

↓

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

↓

【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名リハビリ特化型デイサービス カラダラボ網走
施設形態
  • デイサービス・デイケア
募集中の求人情報リハビリ特化型デイサービス カラダラボ網走の介護職員(正社員)
リハビリ特化型デイサービス カラダラボ網走の生活相談員(正社員)
アクセス
  • 車通勤可
  • 駅近
〒093-0003
北海道網走市南三条東3-1-2
最寄り駅: 桂台、網走、鱒浦
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向
【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:18名 要介護2:16名 要介護3:3名 要介護4:1名 要介護5:1名 平均要介護度1.74
スタッフ体制
【公表】 総従業員数(介護職員以外含む)12名 介護職員数4名
【公表】 経験年数:10年以上の介護職員の割合:25%
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
理念【公表】 食事・入浴サービスを省き、3時間2単位制(午前・午後)のリハビリサービスに特化したデイサービスです。 リハビリツールとして、ノルウェー発祥の「レッドコード」を使用し、高齢者のコア(体幹筋)に対し有機的な運動療法を提供することが出来ます。レッドコードの国際インストラクターである理学療法士の大学教授がアドバイザーとしてバックアップしており、提供レベルの向上に努めています。
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リハビリ特化型デイサービス カラダラボ網走の求人を作成した人

株式会社エス・エム・エス

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

この求人は、リハビリ特化型デイサービス カラダラボ網走様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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住所
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北海道網走市南三条東3-1-2
最寄り駅
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桂台、網走、鱒浦
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
  • 社会福祉主事任用
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

最終更新日:2026/09/02

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