デイサービス暖団 草津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草津市/滋賀県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 開設：2012/04/01 定員：50人 階数：1フロア デイサービス事業所における介護業務全般 スポーツをサービスと位置づけたデイサービス施設 エクササイズマシン等を使用し「介護予防」のための介護サービスを提供します。 ・運動指導（未経験者可、運動好きな方歓迎） ・入浴、食事、送迎、見守り程度 （入浴種類：一般浴1・個浴2） ・レクリエーション等の企画・運営 ※送迎範囲は草津市内が中心です。 ※高齢者のトレーニング指導に興味のある方大歓迎 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】170,000円〜190,000円 前年度賞与実績: 年2回 計 3.30ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：6ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:50-16:50 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日、祝日 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 日曜日、祝日固定休み＋他1日 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額 50,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 キャリアパス制度 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | デイサービス暖団 草津 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒525-0027 滋賀県草津市野村7-17-11 最寄り駅: 草津(滋賀)、栗東、南草津 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：50名
要介護2：14名
要介護3：1名
要介護4：0名
要介護5：0名
平均要介護度1.25 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）21名
介護職員数8名 【公表】
夜勤を行う従業員数:0名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 【公表】 自立支援を目指す中で、自力での可能な動作に関して極力見守る(介入を最小限にし現状の能力を後退させない) 運動器具・用具などを使用した「運動」をサービスとして提供し、体力の維持・機能訓練に努める |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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