小規模多機能　いけぶくろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)

給与: 【月給】245,000円〜315,000円

住所: 東京都豊島区池袋3-59-4

最寄り駅: 池袋、要町、北池袋

最終更新日：: 2026/05/08

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求人のおすすめポイント

小規模多機能　いけぶくろの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、東京都豊島区にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・先輩スタッフによる手厚い指導と資格支援制度もございます。定年65歳と長く働けます。給与に年齢加算あり、長期的な勤務が可能です。
・池袋駅から徒歩7分、明日葉保育園池袋園の向かいに位置する当施設は、上池袋や東池袋、高松近隣エリアを対象とした地域密着型の介護施設です。豊島区の区有地活用事業として設立され、グループホームも併設しています。
・当施設では、同じ職員が「通い・訪問・泊まり」の介護サービスを一貫して提供。ご利用者様が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるよう、きめ細やかなサポートをしています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	小規模多機能における介護業務全般 1人ひとりの利用者の状態に合わせて、「通い、泊り、訪問」のサービスを組み合わせて支援する小規模多機能型サービスです。より利用者に寄り添って、柔軟なサービスを組み合わせて提供することで、在宅生活を支える最も有効な介護サービスと考えます。施設系の支援から在宅サービスの体験まで、職員としてのスキルアップも魅力です。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG 学歴不問
給与	【月給】245,000円-315,000円 [内訳] ・基本給:194,000円-264,000円・支援補助手当:6,000円・処遇改善手当:16,000円・皆勤手当:5,000円・夜勤手当:24,000円（6,000円/回　※月4回で計上）【その他手当】・住宅手当:10,000円(法人独自のもので、借家・室、ローン支払いの方) ・居住支援手当：20,000円・扶養手当:（配）10,000円、（子）5,000円・運転手当:3,000円＋運転日1日につき500円・宿直手当:2,000円/回前年度賞与実績: 年2回・計1.20ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	残業月20時間以内 08:00-17:00 09:00-18:00 16:30-翌09:30 自宅待機宿直があります（18:00‐翌8:00）休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 113日産休・育休取得実績: 有【休日】・週休2日制（シフト制）【休暇】有給休暇（法定通り）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 福祉施設従事者相互保険　法人負担で加入託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給上限あり月額:20,000円）車通勤: 不可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有【入職後の受け入れ態勢】 ※臨機応変に1週間目・1ヶ月目の日付は修正可能・1ヶ月目: ・3ヶ月目: ・夜勤デビュー目安:3ヶ月後夜勤経験者:3ヶ月夜勤未経験者:3ヶ月キャリアパス制度: 有り昇給:有
シフト回数目安	【1日の職員配置人数】早番:1名日勤:1名遅番:1名夜勤:1名　ユニットで1名【入浴介助】利用者1名に対して職員1名体制
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	小規模多機能　いけぶくろ
施設形態	小規模多機能型居宅介護
募集中の求人情報	小規模多機能　いけぶくろの介護職員(正社員)
アクセス	駅近〒171-0041 東京都豊島区池袋3-59-4 最寄り駅: 池袋、要町、北池袋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要支援2:0名要介護1:8名要介護2:6名要介護3:2名要介護4:4名要介護5:1名・男女数男性:8名女性:13名・年齢構成平均年齢:84.6歳
スタッフ体制	総従業者数:15名介護職員数:常勤5名・非常勤7名夜勤体制:介護職1名緊急:オンコール対応
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	【公表】要介護者が可能な限りその自宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事が出来るように、「通い」、「泊まり」、「訪問」の形態で、家庭的な環境と地域住民との交流の下、必要な日常生活の援助を行う事により、要介護者の日々の暮らしの支援を行い、また要介護者の孤立感の解消及び心身機能の維持並びに要介護者の家族の身体及び精神的負担の軽減を図る。

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、小規模多機能　いけぶくろ様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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給与: 【月給】245,000円〜315,000円

住所: 東京都豊島区池袋3-59-4

最寄り駅: 池袋、要町、北池袋

最終更新日：: 2026/05/08

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	小規模多機能における介護業務全般 1人ひとりの利用者の状態に合わせて、「通い、泊り、訪問」のサービスを組み合わせて支援する小規模多機能型サービスです。より利用者に寄り添って、柔軟なサービスを組み合わせて提供することで、在宅生活を支える最も有効な介護サービスと考えます。施設系の支援から在宅サービスの体験まで、職員としてのスキルアップも魅力です。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG 学歴不問
給与	【月給】245,000円-315,000円 [内訳] ・基本給:194,000円-264,000円・支援補助手当:6,000円・処遇改善手当:16,000円・皆勤手当:5,000円・夜勤手当:24,000円（6,000円/回　※月4回で計上）【その他手当】・住宅手当:10,000円(法人独自のもので、借家・室、ローン支払いの方) ・居住支援手当：20,000円・扶養手当:（配）10,000円、（子）5,000円・運転手当:3,000円＋運転日1日につき500円・宿直手当:2,000円/回前年度賞与実績: 年2回・計1.20ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	残業月20時間以内 08:00-17:00 09:00-18:00 16:30-翌09:30 自宅待機宿直があります（18:00‐翌8:00）休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 113日産休・育休取得実績: 有【休日】・週休2日制（シフト制）【休暇】有給休暇（法定通り）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 福祉施設従事者相互保険　法人負担で加入託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給上限あり月額:20,000円）車通勤: 不可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有【入職後の受け入れ態勢】 ※臨機応変に1週間目・1ヶ月目の日付は修正可能・1ヶ月目: ・3ヶ月目: ・夜勤デビュー目安:3ヶ月後夜勤経験者:3ヶ月夜勤未経験者:3ヶ月キャリアパス制度: 有り昇給:有
シフト回数目安	【1日の職員配置人数】早番:1名日勤:1名遅番:1名夜勤:1名　ユニットで1名【入浴介助】利用者1名に対して職員1名体制
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	小規模多機能　いけぶくろ
施設形態	小規模多機能型居宅介護
募集中の求人情報	小規模多機能　いけぶくろの介護職員(正社員)
アクセス	駅近〒171-0041 東京都豊島区池袋3-59-4 最寄り駅: 池袋、要町、北池袋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要支援2:0名要介護1:8名要介護2:6名要介護3:2名要介護4:4名要介護5:1名・男女数男性:8名女性:13名・年齢構成平均年齢:84.6歳
スタッフ体制	総従業者数:15名介護職員数:常勤5名・非常勤7名夜勤体制:介護職1名緊急:オンコール対応
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	【公表】要介護者が可能な限りその自宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事が出来るように、「通い」、「泊まり」、「訪問」の形態で、家庭的な環境と地域住民との交流の下、必要な日常生活の援助を行う事により、要介護者の日々の暮らしの支援を行い、また要介護者の孤立感の解消及び心身機能の維持並びに要介護者の家族の身体及び精神的負担の軽減を図る。