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陶の里定期巡回ステーションの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(多治見市/岐阜県)

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求人のおすすめポイント

陶の里定期巡回ステーションの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人は、岐阜県多治見市にある求人の中でも夜勤なし/残業月20時間以内の特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

【定期巡回管理者候補募集】
事業拡大のための増員募集です。
まずは常勤職員として実務研修後、最短半年で管理者着任可能です。事業を軌道に乗せれば複数拠点統括リーダーへの道もあり、実力次第でキャリアアップが望めます。チャレンジ精神旺盛な方歓迎です。
・年間休日120日以上
・直行直帰可
・資格取得支援制度、社内ドリンク設備(ウォーターサーバー コーヒーメーカー)、クラブオフ、エクシブ優待宿泊など、福利厚生が充実してます。

3ヶ月程度は研修・同行を受けていただきますので、採用前に訪問の経験や知識がなくても心配ありません。
また、新入社員には一人プリセプターがつきます。
以下のような方々にオススメです。
・病院や施設での医療・介護からもっと利用者さんひとりひとりに向き合いたいと感じた方
・やらされる仕事ではなく、自分から考えて動きたい方
・専門職のプロとして自立したい方
・オンオフをしっかりと切り替え働きたい方
・育児や介護と両立して働きたい方

募集要項

職種
  • 管理者・施設長・ホーム長
雇用形態
  • 正社員

    ✕

    常勤
仕事内容
定期巡回・随時対応型訪問介護看護における管理者候補業務全般
まずは社内他事業の見学により会社の全体像の把握をしていただきます。
そのうえで前任管理者より業務レクチャーを受けることからのスタートとなります。

【主な事業管理者業務】
・勤務シフト作成・調整
・チームミーティング運営
・スタッフ労務管理
・新規依頼対応 契約
・他部門他機関との連絡調整
・介護計画立案評価指導
・営業
・定期巡回訪問業務
応募資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上
未経験者: NG
給与
【月給】250,000円 - 287,020円
[内訳]
・基本給:169,000円-206,020円
・処遇改善手当・特定処遇改善手当:70,000円(令和4年の実績)
・処遇改善ベースアップ手当:6,000円
・待機手当:5,000円(土日祝2回・平日6回想定)

【その他の支給手当】
・専門手当:2,000円(介護福祉士の保持・申請者)
・残業手当:別途支給
・役職手当:管理者となった場合別途支給(固定残業代として支給)(管理者となった場合10,000円-)
・教育手当(1,000円-15,000円)
※自身が世帯主かつ小学生から大学生を扶養している場合のみ
・年末年始手当(年末年始の出勤)
・処遇改善等は売上に乗じて金額は変わります。上記は令和4年度の実績となります。
前年度賞与実績: 年2回(基本給3ヵ月※前年度実績) ※その他の手当が含まれる場合も有
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 有り

期間:最長4ヶ月(経験によって変動あり)
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間含め入社後7か月は処遇改善手当支給なし

定年: 有(60歳まで)
再雇用: 有(75歳まで)
勤務時間
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

07:00-16:00
08:30-17:30
12:00-21:00

※実際には月単位変形労働時間制を用いたシフト制となります
オンコール当番あり
夜間の緊急出動あり

休憩: 60分
残業: あり(10時間以内)
休日・休暇
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
年間休日: 120日

シフト休:土曜日・日曜日・祝日の日数分の休みあり
夏季特別休暇3日(7月-10月で取得)
有給休暇(1時間単位で使用可能)
年末年始(12月30日-1月3日)5日分あり
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
託児所: 無
寮: 無
交通費支給: 有(上限18,900円(当社規定による))
車通勤: 可
退職金: 有

定期昇給あり
資格取得全額支援
専用スマホ、タブレット貸与
直行直帰可
外部研修費全額補助(交通費含)
産前産後育児休業100%取得
社内ドリンク設備(ウォーターサーバー コーヒーメーカー)
インフルエンザ予防接種補助
クラブオフ
エクシブ優待宿泊
退職金制度あり(入社時55歳未満)

研修制度
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
研修制度: 有

各自が学びたい内容に合わせて自己学習ができる環境を提供しています。オンライン学習も可能ですし、必要に応じて講師を招聘して学ぶ機会も設けています。なお、残業代もきちんと支給されます。
また、外部の研修にも積極的に参加できます。仕事に関連するトピックであれば、会社は費用の100%をサポートします。自身の成長やスキルアップに向けて、学びの機会を活かしましょう。

キャリアパス制度: 有り

・定期昇給あり(年1回)

シフト回数目安待機手当 5,000円
(土日祝2回 平日6回想定)
応募方法・選考プロセス

【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録

↓

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

↓

【3】応募先での面接実施

↓

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

↓

【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名陶の里定期巡回ステーション
施設形態
  • 訪問看護・訪問リハ
  • 訪問介護・定期巡回
アクセス
  • 車通勤可
〒507-0816
岐阜県多治見市大畑町西仲根3-6
最寄り駅: 多治見、古虎渓、小泉
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向
<定期巡回・随時対応型訪問介護看護> ・要介護度別利用者数 要介護1:4名 要介護2:1名 要介護3:2名 要介護4:1名 要介護5:1名 ・年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:1名 75歳-84歳:4名 85歳-94歳:3名 95歳以上:0名
スタッフ体制
<定期巡回・随時対応型訪問介護看護> 総従業者数:10名 訪問介護員等数:常勤2名・非常勤3名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:40%
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
理念経営理念「かかわるすべての人の笑顔を創る会社」

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陶の里定期巡回ステーションの求人を作成した人

株式会社エス・エム・エス

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

この求人は、陶の里定期巡回ステーション様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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最終更新日:2026/03/10

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