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グループホームビートル旭町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)

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求人のおすすめポイント

グループホームビートル旭町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人は、埼玉県川越市にある求人の中でも車通勤可/駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・スキルアップ・キャリアアップ志向の方におすすめです。
障がい者グループホームにおける管理者求人です。
欠員が出ているわけではなく、今後の埼玉における規模拡大のためにマネジメント層として参画頂ける方を募集しています。
また、福祉業界は年功序列が根強い部分がありますが、実力主義ですので年齢的に若い方や社歴の浅い方でも早期のキャリアアップが可能です。
早い方であれば入社2年程度で数施設を統括する統括管理者、5-10施設を統括するエリアマネージャーに昇進しています。
会社としてもグループホームだけでなく、福祉を中心に様々な事業を展開し、積極的に規模拡大を行っておりますので、管理者を足掛かりに出来ることを増やしていきたい方には大変おすすめの職場です。

・社会貢献性の極めて高いお仕事です。
障がい者の方の住まいの不足は国にとっても大変重大な、向き合うべき社会問題です。
その点で、組織の維持のためには利潤がある程度重要となる株式会社という法人形態ながら、社会貢献性についても大変高い職務内容となっております。

個人としての成長と、障がい者に関わる福祉(※そのなかの多くはご高齢の方々も含まれます)を通した社会貢献の2つを実現したい方におすすめのお仕事です。

募集要項

職種
  • 管理者・施設長・ホーム長
雇用形態
  • 正社員

    ✕

    常勤
仕事内容
共同生活援助における管理者業務全般
応募資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上
  • 定年65歳以上
未経験者: NG
給与
【月給】222,000円-
※経験や能力を考慮の上決定

【その他手当】
住宅手当:10,000円(世帯主、賃貸)
扶養手当:10,000円(扶養に入られている方がいる場合に支給)
資格手当:8,000円

【昇給】あり
前年度賞与実績: 年1回
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 有り

[期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

定年: 有(65歳まで)
再雇用: 無
勤務時間
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

平日 9:00-18:00
土日祝 8:00-17:00
夜勤 17:00-翌9:00

休憩: 60分
残業: あり(15時間以内)
休日・休暇
年間休日: 105日
産休・育休取得実績: 有

【休日】
週休2日制(シフト制)

【休暇】
年次有給休暇:法定通り
育児休暇

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
託児所: 無
寮: 無
交通費支給: 有(実費支給(規定による))
車通勤: 可
退職金: 無

慶弔金制度(結婚・出産祝いなど)
資格取得支援制度
ユニフォーム貸与

研修制度
研修制度: 有

管理者候補の場合、試用期間の3か月は管理者のサポートを行いつつも現場に入り支援も経験する。

キャリアパス制度: 有り

エリアマネージャー:年収500万円-
(統括管理者を部下に持ち、およそ5ホーム以上のマネジメント・収益管理・統括管理者育成・新規オープン対応・正社員採用 等)
統括管理者:年収約450万-
(管理者を部下に持ちおよそ2-4拠点のホームのマネジメント・収益管理・統括管理者育成・新規オープン対応 等)
管理者:年収約400万-
(1ホームのマネジメント・収益管理・統括管理者育成・新規オープン対応 等)

※入社2年でエリアマネージャーや統括にアサインされる場合も多い。年齢等は無関係であくまで成果次第。
※管理者として1つのホームに貢献し続けるという方向で頑張り続けることもできる。

シフト回数目安日勤のみ
応募方法・選考プロセス

【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録

↓

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

↓

【3】応募先での面接実施

↓

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

↓

【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名グループホームビートル旭町
施設形態
  • 障がい者支援
  • 共同生活援助
  • 障がい福祉
アクセス
  • 車通勤可
  • 駅近
〒350-1126
埼玉県川越市旭町1-15-17
最寄り駅: 川越、川越市、本川越
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向
幅広い疾患の方がおり、疾患を絞らず利用者を受け入れています(知的障害、発達障害など)
スタッフ体制
グループ全社で387人(パートアルバイト含めると1,400人前後)
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
理念【グループ理念】 人を想う 関わる全ての人を想う というささやかな一歩を、コツコツと積み重ね、 想いを深く広げていく先に、 希望にあふれる未来を創造します。 【福祉事業部ビジョン】 子供から大人まで、障がいを持つ方に対して一生涯の保証を提供していくこと
運営法人
AHCグループ株式会社

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所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

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最終更新日:2026/03/05

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