特別養護老人ホーム　こぶし園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(美方郡香美町/兵庫県)

給与: 【月給】227,500円〜276,200円

住所: 兵庫県美方郡香美町小代区神水638

最終更新日：: 2026/03/12

求人のおすすめポイント

特別養護老人ホーム　こぶし園の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、兵庫県美方郡香美町にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・年間休日122日とお休みが多い施設です。
・正社員だと賞与が年間4.4ヶ月で高水準です。
・定年65歳までなので長く正社員として働けます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける入居者及び短期入所者への介護業務全般・特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。・食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。充実した福利厚生、限りなく家庭に近づける生活の場づくりを努める施設です。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(無資格) 高校卒業以上普通自動車1種免許
給与	【月給】227,500円-276,200円［内訳］基本給:160,500-201,200円業務手当:15,000円夜勤手当:32,000円-40,000円（8,000円/回・月4回-5回程度）処遇改善手当:14,000円新加算手当:6,000円【その他手当】扶養手当:配偶者16,000円/配偶者以外2名まで6,000円住宅手当:賃貸15,000円/持ち家1,000円年末年始勤務手当時間外手当【昇給】有り昇給額:2,400円-3,400円(前年度実績) 前年度賞与実績: 年2回　計2.2ヶ月分　正社員は計4.4ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し経験により契約社員からスタートの場合あり（給与変更なし）試用期間: 有り期間:2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 1ヶ月単位の変形労働時間制 07:30-16:30 10:00-19:00 16:30-翌08:30 17:30-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上年間休日: 122日産休・育休取得実績: 有【休日】月8日休みシフト制【休暇】有給休暇:法定通り育児休暇:あり介護休暇取得実績:あり
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給　上限:30,000円/月）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度あり研修制度: 有入社時には先輩社員からの業務指導を行ってくださる通常の研修がございます。またスキルアップを希望される方には外部研修も行っており、よりご自身の介護スキルを向上させられるような取り組みを行っておられます。キャリアパス制度: 有り昇給:年1回
シフト回数目安	夜勤回数:4回-5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　こぶし園
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム　こぶし園の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可駅近〒667-1511 兵庫県美方郡香美町小代区神水638
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者） 90.2歳介護度要支援1: 0名要支援2: 0名要介護1: 3名要介護2: 10名要介護3: 21名要介護4: 28名要介護5: 16名平均要介護度 3.56
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　62名介護職員数　36名夜勤体制:3名体制夜勤時間:17:30-翌09:30 送迎有無:無調理有無:無
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	基本理念 (1)ノーマライゼーションの確立障がいの有無に関係することなく人間として誰もが平等であり、一般社会の営みの中にふつうに参加し、ふつうの生活をめざします。 (2)人権の保障人間は、誰もが侵すことのできない基本的人権を有し、障がいのあるなしや年齢の老若に関わらず皆人間として平等であり、あらゆることに差別されることなく、皆同じように生活できることをめざします。 (3)生きがいの創造生への意欲、明日につながる意欲、生きたいと思える心の躍りを自ら持てるようにめざします。

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カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、特別養護老人ホーム　こぶし園様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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給与: 【月給】227,500円〜276,200円

住所: 兵庫県美方郡香美町小代区神水638

最終更新日：: 2026/03/12

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける入居者及び短期入所者への介護業務全般・特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。・食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。充実した福利厚生、限りなく家庭に近づける生活の場づくりを努める施設です。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(無資格) 高校卒業以上普通自動車1種免許
給与	【月給】227,500円-276,200円［内訳］基本給:160,500-201,200円業務手当:15,000円夜勤手当:32,000円-40,000円（8,000円/回・月4回-5回程度）処遇改善手当:14,000円新加算手当:6,000円【その他手当】扶養手当:配偶者16,000円/配偶者以外2名まで6,000円住宅手当:賃貸15,000円/持ち家1,000円年末年始勤務手当時間外手当【昇給】有り昇給額:2,400円-3,400円(前年度実績) 前年度賞与実績: 年2回　計2.2ヶ月分　正社員は計4.4ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し経験により契約社員からスタートの場合あり（給与変更なし）試用期間: 有り期間:2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 1ヶ月単位の変形労働時間制 07:30-16:30 10:00-19:00 16:30-翌08:30 17:30-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上年間休日: 122日産休・育休取得実績: 有【休日】月8日休みシフト制【休暇】有給休暇:法定通り育児休暇:あり介護休暇取得実績:あり
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給　上限:30,000円/月）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度あり研修制度: 有入社時には先輩社員からの業務指導を行ってくださる通常の研修がございます。またスキルアップを希望される方には外部研修も行っており、よりご自身の介護スキルを向上させられるような取り組みを行っておられます。キャリアパス制度: 有り昇給:年1回
シフト回数目安	夜勤回数:4回-5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　こぶし園
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム　こぶし園の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可駅近〒667-1511 兵庫県美方郡香美町小代区神水638
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者） 90.2歳介護度要支援1: 0名要支援2: 0名要介護1: 3名要介護2: 10名要介護3: 21名要介護4: 28名要介護5: 16名平均要介護度 3.56
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　62名介護職員数　36名夜勤体制:3名体制夜勤時間:17:30-翌09:30 送迎有無:無調理有無:無
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	基本理念 (1)ノーマライゼーションの確立障がいの有無に関係することなく人間として誰もが平等であり、一般社会の営みの中にふつうに参加し、ふつうの生活をめざします。 (2)人権の保障人間は、誰もが侵すことのできない基本的人権を有し、障がいのあるなしや年齢の老若に関わらず皆人間として平等であり、あらゆることに差別されることなく、皆同じように生活できることをめざします。 (3)生きがいの創造生への意欲、明日につながる意欲、生きたいと思える心の躍りを自ら持てるようにめざします。